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正文內(nèi)容

職業(yè)技能實訓平臺-物業(yè)信息管理(編輯修改稿)

2024-10-18 00:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 壞賬準備; 收回過去確認并轉(zhuǎn)校的壞賬)(一次攤銷法、五五攤銷法、分期攤銷法),長期股權投資應采用權益法核算的是(持股比例75%; 持股比例并向被投資方派出管理人員; 持股比例40%,并能任免被投資方董事會的多數(shù)成員; 投資合約規(guī)定投資各方共同控制被投資方)(累計折舊、固定資產(chǎn)清理、固定資產(chǎn)原值)(利息支出、匯兌凈損失、利息收入、金融機構手續(xù)費)(財務費用、管理費用、營業(yè)費用)(分配股利、彌補虧損、轉(zhuǎn)增資本)“非調(diào)整事項”,應在會計報表附注中披露(非調(diào)整事項無法估 非調(diào)整事項可能對經(jīng)營成果的影響; 非調(diào)整事項可能對財務狀況的影計上述影響的原因;響;非調(diào)整事項的內(nèi)容)“非調(diào)整事項”,應在會計報表附注中披露(出借包裝物的攤銷價值;繳納的所得稅;固定資產(chǎn)盤虧;集體的壞賬準備)“非調(diào)整事項”,支應在會計報表附注中披露(委托銀行收款、票、銀行本票)“成本與可變現(xiàn)凈值孰低法”,當可變現(xiàn)凈值低于成本,確認存貨跌價損失時,涉及科目有(存貨跌價準備、管理費用),購買長期債券的相關費用可以計入(長期股權投資、投資收益)科目。(用資本公積轉(zhuǎn)增資本、用盈余公積彌補虧損、提取盈余公積)。(劃分資本性支出與收益性支出、配比原則、權責發(fā)生制)。(“預收賬款”科目所屬相關明細科目的期末借方余額; “應收賬款”科目所屬相關明細科目的期末借方余額)。,能引起企業(yè)利潤增加的有(計提長期債券投資利息;收回已確認的壞賬)。、5年期,年利率lo%,每半年支付一次利息的債券一批,實際發(fā)行價格92620元。如果采用直線法攤銷,則每半年應計人“財務費用”賬戶的金額包括(利息費用5000元; 折舊攤銷738元)。、5年期,年利率lo%,每半年支付一次利息的債券一批,實際發(fā)行價格92620元。如果采用直線法攤銷,則每半年應計人“財務費用”賬戶的金額包括(增加管理費用;減少投資收益;增加營業(yè)外支出)。(金融)資產(chǎn)減值損失時,可能貸記的賬戶包括(壞賬準備;可供出售金融資產(chǎn)(公允價值變動); 持有至到期投資減值準備; 資產(chǎn)減值損失; 資本公積其他資本公積)(金融)資產(chǎn)減值損失時,可能貸記的賬戶包括(用銀行存款償付應付賬款;用現(xiàn)金款購買普通股票計劃長期持有;發(fā)行債券收到現(xiàn)金),通過營業(yè)稅金及附加賬戶核算的有(酒店根據(jù)營業(yè)額繳納營業(yè)稅、商業(yè)企業(yè)進口護膚品按規(guī)定繳納的消費稅; 根據(jù)經(jīng)營業(yè)務本期實際繳納增值稅計算繳納的城市維護建設稅;汽車制造廠銷售汽車時繳納的消費稅)(廣告費、產(chǎn)品展覽費),可用于企業(yè)虧損彌補的一般途徑是(盈余公積、稅前利潤、稅后利潤),可用于企業(yè)虧損彌補的一般途徑是(匯兌損失、購貨單位享受的現(xiàn)金折扣、利息支出)(復式記賬;填制和審核會計憑證;設置會計科目和賬戶)。(資產(chǎn)=權益 ;資產(chǎn)=負債=所有者權益+(收入費用; 資產(chǎn)=負債+所有者權益+凈收益);資產(chǎn)=負債+所有者權益)。,下列帳戶中屬于資產(chǎn)類帳戶的有(應收賬款,待攤費用)。(不對),貼現(xiàn)后如果承兌人到期不能償付,貼現(xiàn)企業(yè)沒有責任向銀行兌付。(不對),還是用實際利率法攤銷,應付債券各期的實際利息費用均等于:期應付利息當期溢價攤銷額或:每期應付利息+當期折價攤銷額。(對),應以收到貨款時作為銷售實現(xiàn)。(不對),然后再提取法定盈余公積和公益金。(不對)。(不對)。(對),在折舊期限內(nèi)是逐期遞減的。(不對)。(不對)。(對)。(不對),才能將支付的進項稅額抵扣銷項稅(不對)。會計主體在不同時期盡可能采用相同的會計和會計處理方式,便于不同會計期間會計信息的縱向比較。(對)。管理會計才向企業(yè)內(nèi)部的信息使用者提供會計信息。(不對)、計量要求的原則:客觀性、相關性、可比性、一貫性、及時性、明晰性。(不對):謹慎性、重要性和實質(zhì)重于形式。(對)100.“超支”,就是企業(yè)從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付現(xiàn)金支出。(不對)。(不對),公司不得于也可以少量簽發(fā)空頭支票。(不對),產(chǎn)品的所有權已經(jīng)轉(zhuǎn)移。(不對),放在保險柜也可以。(不對)。(不對)。(不對)、盤虧作為損益處理(對)(不對)。第三篇:職業(yè)技能實訓平臺單機版 信息管理系統(tǒng)答案第1題: 為了識別信息,系統(tǒng)分析員向決策者詢問有關具體工作的內(nèi)容、過程,這種方法屬于決策者不對第2題: 某企業(yè)有一個職工考勤二級子系統(tǒng),因負責職工考勤的是車間中的統(tǒng)計員,按企業(yè)組織機構來看,統(tǒng)計員屬于生產(chǎn)系統(tǒng),所以職工考勤二級子系統(tǒng)應屬于信息系統(tǒng)的生產(chǎn)子系統(tǒng)。不對第3題: 決策制定的差別可按管理層次分類。不同管理層次的管理職能不同,所以為管理者提供決策支持服務的信息系統(tǒng)類型也不同。對第4題: 決策過程和決策方法有一定的規(guī)律可遵循,但又不完全確定的情況,屬于非結構化決策問題不對第5題: “自上而下”方法具有整體性好,條理清楚,開發(fā)不造成系統(tǒng)浪費的優(yōu)點。不對 第6題: 信息系統(tǒng)的運行管理工作是系統(tǒng)研制工作的繼續(xù),其主要工作任務包括日常運行的管理、運行情況的記錄以及對系統(tǒng)的運行情況進行檢查與評價。對第7題: 數(shù)字簽名,是只有信息的發(fā)送者才能產(chǎn)生,而別人無法偽造的一段數(shù)字串,這段數(shù)字串同時也是對發(fā)送者發(fā)送信息的真實性的一個有效證明 對第8題: 工作成果的考評,指的是通過考察一定時期內(nèi)企業(yè)信息管理者在擔任某一職務的過程中所完成的實際工作,來評估其對實現(xiàn)企業(yè)目標的貢獻程度。對第9題: CKO管理的對象是信息,主要解決的是信息管理與學習問題。不第10題: 由直接上級進行考評這種方式的主要優(yōu)點是:可以促進上級關心下級的工作,建立融洽的員工關系;由于下級是被管理對象,因此最了解上級的管理能力,能夠發(fā)現(xiàn)上級在工作方面存在的問不第11題: 中層信息管理者培訓的重點,應該是領導藝術和信息管理技能的提高。對 第12題: 社會對企業(yè)信息管理者群體的認識,并不是看每個企業(yè)信息管理者的工作如何,而是看該群體對社會所做的貢獻如何。對第13題: CKO是一個全新的職位,其主要職責是制定明確的知識管理程序,促進知識創(chuàng)新。從目前看,CIO更多偏重于信息技術與經(jīng)營管理的組合管理,而CKO更多的是對知識、人員、技術與經(jīng)營的組合管理。對第14題: 知識主管的核心工作任務就是規(guī)劃及實施知識管理,將企業(yè)的知識轉(zhuǎn)變成企業(yè)的效益。對第15題: 管理信息系統(tǒng)是運用系統(tǒng)理論和方法,以電子計算機和現(xiàn)代通訊技術為信息處理手段和傳輸工具,能為企業(yè)管理決策提供信息服務的人機系統(tǒng)。對 第16題: 數(shù)據(jù)是已經(jīng)被處理成某種形式的信息。不第17題: ERP的核心管理思想就是實現(xiàn)對整個供應鏈的有效管理。對第18題: 客戶關系的退化期只出現(xiàn)穩(wěn)定期發(fā)展之后。不第19題: 結構化開發(fā)方法按用戶至上的原則,嚴格區(qū)分工作階段,整個開發(fā)過程工程化。對第20題: 用戶使用權限檢查是指用戶在使用系統(tǒng)資源時,事先檢查是否規(guī)定了用戶有訪問數(shù)據(jù)資源的權力不第21題: DSS與MIS相比,其面向的人員是()中高層人員 第22題: 用來描述MIS的業(yè)務調(diào)查結果的工具是()表格第23題: 通常高層管理提出的決策問題與基層管理提出的決策問題相比,在結構化程度上()低于基層第24題: OO法的主要內(nèi)容包括()實施 第25題: MIS按管理功能分包括()供應管理第26題: 按照不同級別管理者對管理信息的需要,通常把管理信息分為以下三級()戰(zhàn)略第27題: 管理信息按管理層次從上到下可分為()戰(zhàn)略信息 第28題: 下面哪個層次不屬于企業(yè)的管理層次?()部門管理層 第29題: 企業(yè)中信息化委員會的工作通常由()負責。Cio 第30題: 系統(tǒng)程序設計時對不同條件下的不同操作的實現(xiàn)用到的控制結構是()選擇結構第31題: 表格分配圖的主要構成元素中有()業(yè)務處理 第32題: 系統(tǒng)調(diào)試策略有()演繹法第33題: 專家系統(tǒng)由以下幾部分組成()用戶接口第34題: 所謂管理信息系統(tǒng)的結構,指的是()部分之間的關系 第35題: 完成程序流程圖繪制工作的階段是()系統(tǒng)設計 第36題: 下列各項中屬于定義企業(yè)過程的是()支持資源 第37題: 消息中含信息量的大小,是由()消除不確定 第38題: 完成系統(tǒng)邏輯模型建立的階段是()系統(tǒng)分析第39題: 在模塊聚合的分類中,聚合度最高的是()功能聚合第40題: 在DFD中,標號為P3的處理邏輯所處的數(shù)據(jù)流程圖是()第三層
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