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正文內(nèi)容

磨課自薦(編輯修改稿)

2024-10-17 23:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 磨課。磨課與青年教師的成長關(guān)系極大,一位教師,要想從普通走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越,從卓越走向教育家,必須要經(jīng)歷無數(shù)次的磨課。磨課的基本流程是:選定磨課課題——開展備課分析;編制教學(xué)方案——在備課組說課;集體討論修改——專家指導(dǎo),同行對比研討;二次修改方案——組織同伴觀課、議課;三改教學(xué)方案——二次執(zhí)教,課堂實錄回放,同伴議課、評課、實踐反思、必要研究;四改教學(xué)方案——如此反復(fù),直到滿意為止,形成終結(jié)教案——撰寫磨課體會——磨課教案結(jié)集共享?;旌鲜秸n例研究基本式的課例打磨主要突出了“三次備課、兩次飛躍”。也就是先由個人進(jìn)行“基于個人經(jīng)驗的第一次備課”,然后進(jìn)行“基于群體經(jīng)驗和必要研究的備課”,實現(xiàn)第一次飛躍,最后進(jìn)行“基于實踐反思和必要研究的備課”,實現(xiàn)第二次飛躍。有效磨課必須遵守以下以下基本要求:一、磨課活動要以十人左右同組為宜。這樣,易于發(fā)現(xiàn)不同問題,提出不同觀點。因為,教師只有在不同的思想觀念、教學(xué)方法的交流與沖突中才能對各種觀點作進(jìn)一步的比較與鑒別,才能獲得對問題更為本質(zhì)、全面的認(rèn)識,才能實現(xiàn)共同提高。二、遵循磨課程序,實實在在地按順序推進(jìn)。平時磨課活動中,參與磨課的教師有的不進(jìn)行備課分析,而是直接編制教案,對編制教案的基礎(chǔ)是什么?課標(biāo)、教材還是學(xué)生?教師們的回答是經(jīng)驗。缺乏課標(biāo)和學(xué)情基礎(chǔ)的教學(xué)設(shè)計是教師的一相情愿,這種固守經(jīng)驗、本末倒置的做法違背了磨課的本意——教師在生成好課的過程中獲取知識與技能,實現(xiàn)專業(yè)成長。三、反復(fù)但不重復(fù)。反復(fù)是不斷地推敲,是質(zhì)量的螺旋上升,而非簡單機械地重復(fù)。教學(xué)是具有創(chuàng)造性的藝術(shù),磨課正是這種創(chuàng)造性呈現(xiàn)的過程。磨課可以使我們在推敲中產(chǎn)生新方法、新理念,促使教學(xué)更加完美,這才是反復(fù)的價值。四、經(jīng)?;椭贫然R獔猿置空n必磨,周有小結(jié),月有精品課。習(xí)以為常,我們的教學(xué)工作才更具藝術(shù)氣息,我們的專業(yè)水平才能迅速提高。五、將學(xué)生前測情況的分析作為確定教學(xué)流程的重要依據(jù)。在課例打磨過程中,建議做學(xué)生前測,了解學(xué)生的基礎(chǔ)。通過考查,我們發(fā)現(xiàn),運用這樣的方法,可以了解學(xué)生的起點能力,及時彌補缺漏;了解學(xué)生的現(xiàn)有水平,調(diào)整教學(xué)策略;了解學(xué)生的知識類型,調(diào)整學(xué)習(xí)任務(wù);了解學(xué)生的思維狀態(tài),調(diào)整學(xué)習(xí)方式;了解學(xué)生學(xué)習(xí)的難點,設(shè)立使能目標(biāo)。六、觀課不用太專業(yè),抓住一點分析透徹就行。換句話說,教學(xué)研究要向?qū)n}化、深入化轉(zhuǎn)變。我們以前的聽課大多都是每個人全盤聽,聽完之后泛泛而談,很多時候評課一般都是:教學(xué)設(shè)計合理、教師語言精煉、基本功扎實等等,一個人評完課之后,后面的人就不用再評了,因為再評都差不多重復(fù)了。教學(xué)研究也大多是泛泛的研究,而不是針對某一個問題進(jìn)行深入的研究。而觀課則不是這樣,觀課時,每個觀課教師都承擔(dān)著某個維度(教師維度或?qū)W生維度)的某個觀察點進(jìn)行深入觀察,并在觀課量表上記錄觀課結(jié)果,然后整合所有觀課教師的觀課結(jié)果,形成有效的觀課數(shù)據(jù),依據(jù)數(shù)據(jù)作出對本節(jié)課的評價,進(jìn)而研究授課教師這節(jié)課所出現(xiàn)的問題,并提出改進(jìn)意見。只有這樣,老師才會在以后的教學(xué)中非常注意這個問題,更加注重錘煉自己。如果我們對每位老師都進(jìn)行這方面的深入研究,那么對于整個教師隊伍素質(zhì)的提高無疑是很有幫助的。關(guān)于磨課,國家專家魯子問曾說:“磨課的終極目的是:顯著提高教學(xué)質(zhì)量。磨一部分課,磨出一種解決教學(xué)問題的方法和原則,磨出我們解決教學(xué)問題的能力。磨去低效、無效甚至負(fù)效的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實踐,找到解決低效、無效、負(fù)效的教學(xué)問題的方法,形成解決這些問題的能力。”我想,這也正是磨課的出發(fā)點和落腳點吧?;谝陨险J(rèn)識,建議廣大教師在日常的教學(xué)實踐中應(yīng)當(dāng)以一個教學(xué)研究者的身份來研究我們的課堂教學(xué),研究自己,研究學(xué)生,研究問題本身,做一個研究型教師。正如蔣敦杰教授所說的那樣:“真實教學(xué)場景的研究 是老師基于現(xiàn)實起點的常態(tài)課研究,是老師自己想做能做的研究,是促進(jìn)老師自我發(fā)現(xiàn)、自我調(diào)整和自我超越的研究。唯有真實教學(xué)場景的研究,才能有真正的教師自己研究和研究自己?!蹦フn計劃表最后修改:20131225 15:32 魏耀蕃(指導(dǎo)教師)20131226 08:44 很好。有見地朱德生(指導(dǎo)教師)20131123 10:40 我們2013年初中思想品德骨干教師高級研修班4組在專家指導(dǎo)和組員努力下,21號制定和通過了磨課計劃。我們借助課例初二上冊第六課《與誠信結(jié)伴同行》研究追蹤的問題有兩個:一是合理利用課堂教學(xué)中生成的有效資源。二是提高小組合作的有效性。合理利用課堂教學(xué)中生成的有效資源關(guān)系到教師的知識水平、教學(xué)理念、教學(xué)智慧和課堂教學(xué)目標(biāo)的指向性和教學(xué)時間局限性等。一個教師的不具有廣博的知識涵養(yǎng),就難以回答學(xué)生提出的不同問題,就可能有意回避問題。一個教師的教育理念陳舊,心中只有自己的預(yù)設(shè)資源,上課搞一言堂,就會漠視或藐視課堂中生成的有效資源,置之不顧,按部就班授課。教師如果教學(xué)機智不夠,教學(xué)藝術(shù)不高,對課堂中生成的有效資源不能及時捕捉,合理利用,課堂就會缺乏活力、缺少激情,缺少高潮。如果教師能對教學(xué)中生成的一些新的教學(xué)信息(例如學(xué)生突然提出的一些問題、爭論、乃至錯誤的回答)進(jìn)行合理利用,使之成為有用的教學(xué)資源,為課堂教學(xué)所用,就會使課堂更加燦爛,愈顯生機。合作學(xué)習(xí)作為一種新型學(xué)習(xí)方式,是新課程改革中的一個亮點,正在被中小學(xué)教師在教學(xué)實踐工作中廣泛使用。但是,由于受傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的長期影響,廣大中小學(xué)教師在變革學(xué)生學(xué)習(xí)方式的過程中對新的學(xué)習(xí)方式的研究與探索不夠,從而在課堂教學(xué)中出現(xiàn)了許多問題。如: 學(xué)生在合作學(xué)習(xí)的過程中,沒有明確的分工,沒有責(zé)任承擔(dān)的意識,沒有相互學(xué)習(xí)、相互交流,合作只是一種形式,缺少深度,是一種假合作;教師置身于合作之外,只有小組合作,缺少組租合作、師生合作;合作的結(jié)果不能合理評價,有效利用,教師只是為活動而設(shè)計合作,忽視了對結(jié)果的有效利用;學(xué)生對合作學(xué)習(xí)的方法掌握比較生疏,教師缺少合作技巧的指導(dǎo)等。我們將會通過磨課、觀課、評價等方式研究這些問題,力求解決一些問題。我相信,在領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)下,在大家的精誠團(tuán)結(jié)下,我們一定能取得豐碩的研究成果。謝謝!課例名稱 八年級上冊第六課第二項目《與誠信結(jié)伴同行》——山東人民出版社 所屬類別思想品德初二 研究目標(biāo)通過對研究問題的歸因分析,我們確定了以下目標(biāo)任務(wù):1.課堂中生成的資源更有效的運用。一堂課的優(yōu)劣,設(shè)計很重要,它體現(xiàn)著老師對學(xué)情、教情的理解和把握;生成同樣重要,決定著課堂的寬度和厚度,往往更多的亮點就出在生成上。但是,在課堂上,老師往往忽視了課堂中生成的有效資源,沒有及時捕捉、合理利用。生成的資源自生自滅了,就象點了一個啞炮,沒有實現(xiàn)預(yù)期的效果。老師忽視生成資源的原因一是課堂經(jīng)驗不足,沒有這種資源意識、追問意識和生成意識;另一方面就是專業(yè)知識和其他知識面略顯狹窄,不能有效的應(yīng)對課堂中出現(xiàn)的資源;或者是老師的理念問題。我們的目標(biāo)是通過對這個問題的研究,引導(dǎo)老師加強自身素養(yǎng),提高生成意識,能自覺追問,從而提高課堂的內(nèi)涵。同時,培養(yǎng)學(xué)生問題意識,提高學(xué)生發(fā)散思維、逆向思維的能力。2.提高小組合作的實效性。新課程的核心理念是培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的能力,合作能力的培養(yǎng)是一大重點。現(xiàn)在全國各地小組合作風(fēng)起云涌、如火如荼,但是小作合作的實效性卻不盡人意,假合作、現(xiàn)象比比皆是,成了困擾老師們的一大問題。我們對這個問題的關(guān)注和研究就是引導(dǎo)老師能意識到并能有效的引導(dǎo)小組的合作,從而培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊意識、合作能力,甚至是領(lǐng)導(dǎo)能力。研究問題本組的研究問題確定為:課堂中生成的資源如何更有效的運用?如何提高小組合作的實效性?這是老師在課堂上普遍遇到的問題,我們希望通過研究能有效解決這兩個問題。說明事項1.研究問題的形成過程:本組在討論教學(xué)問題歸因采取了每位老師寫兩個本人認(rèn)為是制約課堂效率的兩大問題,匯總結(jié)果發(fā)現(xiàn)主要集中在這兩個問題上:課堂中生成的資源如何更有效的運用?如何提高小組合作的實效性?如果我們研究問題的追蹤過程:在備課研討中,圍繞探討解決研究問題的策略和方法修改教學(xué)設(shè)計;在觀課研討中,圍繞研究問題確定觀察維度及相應(yīng)的觀察點;在課堂教學(xué)中,實施解決問題的策略和方法,并進(jìn)行課堂觀察,檢視問題的解決情況;在課后研討中,分析觀課數(shù)據(jù),得出觀課結(jié)論,在課后評議和實踐反思基礎(chǔ)上,群組教師對學(xué)習(xí)支架的認(rèn)識、設(shè)計和利用上獲得共同提高。并完成第三次教學(xué)設(shè)計,形成更高效的解決研究問題的策略和方法。流程分工 時間安排群組成環(huán)節(jié) 上課老狀態(tài) 磨課任務(wù)制定計劃11/2111/23 √師焦愛玲 參與計劃制定員分工 王會芳√周燁√郭花√劉慶溪√李民√郝俊峰√焦愛玲√郭寶向√祝玉芹√崔瀟月提供相關(guān)資源√劉持君√謝蘭杰√陳威剛√張學(xué)坤√王會芳√周燁√郭花√劉慶溪√李民√郝俊峰√焦愛玲√郭寶在“計劃:問題研討” 區(qū)開展如何確定研究問題和分析、問題的協(xié)同討論 向√祝玉芹√崔瀟月√劉持君√謝蘭杰√陳威剛√張學(xué)坤√王會芳√周燁√郭歸因花√劉
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