國有企業(yè)改革維穩(wěn)工作預案(編輯修改稿)
2024-10-17 21:43 本頁面
【文章內容簡介】 三、工作措施建立維穩(wěn)工作責任制。建立報告制。建立信息反饋制。加強節(jié)假日值班制度。加強學習制度。四、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點問題處置程序處維穩(wěn)辦公室接到科室有關不穩(wěn)定苗頭報告后，立即向處維穩(wěn)工作領導小組匯報情況，準備啟動應急預案。應急狀態(tài)啟動后，處維穩(wěn)辦公室從三個方面開展工作：（1）、事態(tài)控制；（2）、引導教育；（3）、協(xié)調聯(lián)絡：通知動員家人參與做好思想教育工作。直至突發(fā)事件消除后，處維穩(wěn)辦公室有關人員才可離開現(xiàn)場。對應急行動過程的活動進行綜合評價，整理記錄（包括談話記錄、攝像、照相及其他相關資料），及時寫出工作總結，并進行歸檔保存。五、工作要求加強領導認真摸底，做好排查工作。建立維護安全穩(wěn)定工作聯(lián)動機制。一旦出現(xiàn)不穩(wěn)定問題，領導小組全體成員在第一時間趕到現(xiàn)場，同時啟動預案。通過做好穩(wěn)定工作，確保不發(fā)生危害大、影響大的惡性事件，不發(fā)生集體或越級維護安全穩(wěn)定事件，不發(fā)生較大以上安全事故和責任事故。六、安全預案應急演練對于維穩(wěn)安全預案，各處要定期進行安全預案應急演練，以檢驗預案的可行性。七、加強民族團結穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展各處要加強同少數(shù)民族之間的聯(lián)系，避免發(fā)生沖突，促進各民族之間和諧、融洽發(fā)展，建立一個和諧、穩(wěn)定的社會。第三篇：信訪維穩(wěn)工作預案《中國果菜》雜志社十八大 期間及今后敏感時期信訪維穩(wěn)工作預案根據(jù)省聯(lián)社“信訪維穩(wěn)工作會議紀要”文件指示精神，結合我社實際情況，經(jīng)研究討論決定，特制定如下工作方案：一、指導思想以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實各項政策，依照中央、省委、市關于以維護穩(wěn)定為大局，超前謀劃，周密部署，切實做到“認識到位、措施到位、責任到位、落實到位”，采取有力措施，解決群眾眾信眾訪、疑難上訪的問題，積極預防和妥善處理當前信訪維穩(wěn)工作的突出問題，堅決做到創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。二、工作要求加強排查監(jiān)控；在敏感時期，不間斷地開展拉網(wǎng)式排查，24小時監(jiān)控，全方位覆蓋，地毯式推進，做到不漏項、不漏面、不漏事、不漏人，對重點人員要超前做好教育、穩(wěn)控工作。制定工作預案；在遇到突發(fā)事件時，信訪維穩(wěn)小組人員及時趕到現(xiàn)場做好穩(wěn)控工作，并即時進行妥善的處置。確保信息暢通，增強快速反應能力；要嚴格執(zhí)行值班考勤制度，保證反應迅速，應對及時，要全天侯保持通訊暢通，進一步加強信訪維穩(wěn)工作的信息報送，確保吧影響穩(wěn)定的各種隱患消除在萌芽狀態(tài)。三、健全組織、強化協(xié)調聯(lián)動與分工合作為切實加強2012年十八大期間信訪維穩(wěn)工作的統(tǒng)一領導、組織、和協(xié)調，特成立了《中國果菜》2012年十八大期間信訪維穩(wěn)工作領導小組。其人員名單組成如下：組長：副組長：成員：信訪維穩(wěn)小組辦公室電話：《中國果菜》雜志社二零一二年十一月十三日第四篇：春節(jié)維穩(wěn)工作預案湖北省廣晟高速公路集團有限公司春節(jié)維穩(wěn)工作預案一、總則（一）目的和依據(jù)鑒于集團二級公司結算驗收工作尚未完成，為應對可能發(fā)生的堵門、堵路等維穩(wěn)事件影響集團公司的正常營運管理和辦公秩序。確保維穩(wěn)工作迅速、高效、有序開展，最大限度地減少不良影響，維護集團公司和社會穩(wěn)定，根據(jù)《治安管理處罰法》、《信訪條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章，結合集團公司實際，制定本預案。（二）工作原則，誰負責；訴訟分離、分類處理。，預防為主，及時疏導。要建立健全矛盾糾紛，排查處理機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，將矛盾問題控制、化解在萌芽狀態(tài)。，宜解不宜結，宜順不宜激。做到談清問題、講明政策、解疑釋惑、理順情緒，防止將矛
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