【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ：一是“改變”，二是“思考”。對(duì)于剛剛踏出校門的學(xué)生，每個(gè)人都會(huì)懷揣著各種各樣的夢(mèng)想，然而當(dāng)你真正步入一個(gè)公司，處于一個(gè)職位的時(shí)候，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的，這樣有些人非要逆流而上，而有些人則會(huì)順流而下，然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利，而前者多會(huì)在抱怨中生活。因此，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候，我覺(jué)得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些，也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變，你都可以應(yīng)對(duì)自如，因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖?。而另一方面，?duì)于工作和環(huán)境的不斷變化，在你的身邊會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，而對(duì)于這些問(wèn)題，我們還應(yīng)具備的就是“思考”。其實(shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有前途?！抖爬氂洝纷x書筆記 篇5此文僅僅對(duì)故事值得借鑒之處做下標(biāo)記，以便以后自己在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，可以翻翻看，所謂書中自有黃金屋。，外企白領(lǐng)，總體來(lái)說(shuō)條件不賴，所以有些情況不能完全套用。，雖然有很多事情不知所措，但她很聰明，知進(jìn)退，懂分寸。，但心里藏不住事，在她面前不可多言。，所謂“建立一致性”?！澳隳苴A，但長(zhǎng)遠(yuǎn)看，基本上你還是輸了?！?，弄不好最后只能丟卒保車，而卒就是你。，要想辦法改變現(xiàn)狀，而不是拉幫結(jié)伙扳倒上級(jí)。在聽(tīng)到抱怨和閑話時(shí)，切忌被對(duì)方的情緒煽動(dòng)，加入說(shuō)八卦的陣營(yíng)。，只要上級(jí)的主意不會(huì)讓自己犯錯(cuò)并成為替罪羊，便決不多嘴，堅(jiān)決執(zhí)行。哪些事情是上級(jí)不關(guān)心的沒(méi)有價(jià)值的小事，就自己處理好，不去煩上級(jí)。還有些事是上級(jí)要牢牢抓在手里的，積極提供些善意的信息，供上級(jí)做決定時(shí)參考。，承擔(dān)不起后果之前，不要隨便給上司甩臉色，在緊要關(guān)頭不配合，難看的是自己。`事，要提前上報(bào)，并做好手頭工作交接?！爱?dāng)紅實(shí)力派”，他們不止是紅，重點(diǎn)是實(shí)力派。，自己的事情自己要做打算。，時(shí)常思考一下，如果這個(gè)項(xiàng)目交給自己，該怎么做。 deserve ，應(yīng)得的不輕視。假如自己都不為自己爭(zhēng)取，就更不要指望別人。與老板談話要提前想好談話目的、重點(diǎn)，會(huì)占用老板多少時(shí)間，簡(jiǎn)潔而突出重點(diǎn)，想好老板會(huì)提些什么問(wèn)題、如何回答，提出問(wèn)題的重點(diǎn)不在于問(wèn)題，而在于提出解決方案。，逆水行舟。，不僅要看能力，還要看性格特征與現(xiàn)有員工是否能夠協(xié)調(diào)。，逐個(gè)擊破。《杜拉拉升職記》讀書筆記 篇6前段時(shí)間有朋友強(qiáng)烈推薦看電視連續(xù)劇《杜拉拉升職記》，難得自始至終守侯一部連續(xù)劇的我，周六和周日坐下來(lái)后一口氣全看完了。最近院黨組又開(kāi)展了《杜拉拉升職記》的讀書交流活動(dòng)，在閱讀的過(guò)程中自己再次被主人公杜拉拉的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼。杜拉拉只是一位普通的職場(chǎng)女性，沒(méi)有特殊背景，沒(méi)有出眾的姿色，但是她充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求，愛(ài)崗敬業(yè)，直面困難，妥善處理好人際關(guān)系和職場(chǎng)關(guān)系，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，憑借著自己的勤奮、細(xì)心、聰明，從一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生，歷經(jīng)挫折、適應(yīng)、跳槽、升遷，最終把握機(jī)會(huì)，一步步由平凡走向成功，在自己的職業(yè)生涯中越走越遠(yuǎn)?！抖爬氂洝房梢哉f(shuō)是一部職場(chǎng)教課書，里面包含了豐富而且實(shí)用的內(nèi)容和信息，其中的一些經(jīng)典詞句更讓人回味。橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。同樣一本書因?yàn)槲覀兊纳詈徒?jīng)歷不同，看問(wèn)題的角度不同，每個(gè)人的看法和體會(huì)或許不一樣，但有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是這本書發(fā)人深思，讓我們感悟，對(duì)我們的工作和生活都有極大幫助，閱讀這本書給我的啟示是：一、愛(ài)崗敬業(yè)每個(gè)人都想找個(gè)好工作，但有了好工作則必須愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作才能獲得成功。杜拉拉大學(xué)畢業(yè)后，歷經(jīng)民營(yíng)企業(yè)和港臺(tái)企業(yè)的洗禮后，終于如愿以償?shù)剡M(jìn)了通訊行業(yè)的著名美資500強(qiáng)企業(yè)DB公司。但杜拉拉剛開(kāi)始的工作崗位只是任職華南區(qū)域的銷售助理，工作內(nèi)容瑣碎，又需要良好的獨(dú)立判斷，哪些事情得報(bào)告，遇事該和哪個(gè)部門的人溝通，都得門兒清。要干好這個(gè)職位，不但要手腳麻利勤快，還要責(zé)任心強(qiáng)，溝通技巧好。這個(gè)崗位不但瑣碎，從工作的內(nèi)容看，沒(méi)有高附加值的部分，而且從職業(yè)發(fā)展階梯來(lái)講，幾乎是沒(méi)有繼續(xù)上升的空間了，任職者天天面對(duì)的又是野心勃勃且收入不菲的銷售類員工，如果不是個(gè)胸?zé)o大志的人，在這個(gè)崗位上難免痛苦。但拉拉歷經(jīng)民營(yíng)企業(yè)的洗禮，深知找工作的難度，對(duì)工作崗位愛(ài)崗敬業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)地一干就是兩年。當(dāng)痛苦有了一個(gè)時(shí)限，當(dāng)事人就有熬出頭的指望。拉拉的能干和責(zé)任心得到了大家的好評(píng)，當(dāng)DB廣州辦行政主管的職位空缺需要找個(gè)替補(bǔ)時(shí)，HR的人找到了拉拉。而拉拉剛到行政主管的職位時(shí)，缺乏經(jīng)驗(yàn)，而主管又相當(dāng)難以相處。但拉拉在郁悶的好幾回時(shí)，以積極的態(tài)度面對(duì)和盡快熟悉游戲規(guī)則，一心放在工作上。有活干，拉拉就興奮，把注意力全放在怎么把活干好，至于干好了能夠怎么樣可以怎么樣，幾乎不想。杜拉拉能夠愛(ài)崗敬業(yè)，源于她深知找工作的艱辛。杜拉拉大學(xué)畢業(yè)后，經(jīng)歷過(guò)民營(yíng)企業(yè)和港臺(tái)企業(yè)的艱辛，最后才如愿以償?shù)剡M(jìn)入通訊行業(yè)的著名美資500強(qiáng)企業(yè)DB公司。，想到在公司的些不如意和不公平待遇，決定再次去找工作，但找了一個(gè)多月也沒(méi)有眉目。再后來(lái)拉拉當(dāng)上人事行政經(jīng)理后，因在公司受到排擠，再次寫簡(jiǎn)歷去求職，參加各種各樣的面試，多次的折騰最后讓她明白，她在DB公司的職位，怎么說(shuō)也是個(gè)美資500強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)理，市場(chǎng)上多的是人眼紅這個(gè)職位，又何必舍了這么個(gè)有吸引力的職位去跳槽呢。拉拉的求職經(jīng)歷，使她深刻認(rèn)識(shí)到找工作的不容易，才能倍加珍惜自己的工作。對(duì)于剛剛在職業(yè)生涯起點(diǎn)的人們，每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想，然而當(dāng)你真正找到工作，處于一個(gè)職位的時(shí)候，很可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的，有著各種各樣的不如意，有著大大小小的困難，甚至有著種種不公平的待遇。有些人消極面對(duì)，整天在抱怨中工作生活，其工作和生活質(zhì)量可想而知。而有些人則會(huì)積極面對(duì)，知道工作的不容易，珍惜自己的工作，不管是什么工作，去順應(yīng)環(huán)境，扎實(shí)肯干，時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利。每一種職業(yè)，都需要他的從業(yè)者忠誠(chéng)以對(duì)，崇敬以對(duì)，恪盡職守，精誠(chéng)奉獻(xiàn)。法院的職業(yè)關(guān)乎社會(huì)的公平正義的實(shí)現(xiàn)，法官對(duì)職業(yè)的理解、認(rèn)知、忠誠(chéng)、敬業(yè)猶為重要。以虔誠(chéng)之心對(duì)待法官的職業(yè)，忠誠(chéng)于自己的工作，才能用心投入工作，才能敬業(yè)。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡，認(rèn)真地對(duì)待每一件案件。群眾無(wú)小事，對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)，不管案件大小，矛盾糾紛到了法院，公平正業(yè)的期望也就寄托在法院，也許一生也就打一場(chǎng)官司。不能因?yàn)槊鎸?duì)的案件簡(jiǎn)單，案子小，就輕易對(duì)待，忽視一些程序上的事情。敬業(yè)還需要具備積極陽(yáng)光的心態(tài)，才能永葆職業(yè)激情，不斷開(kāi)拓，不斷走向新境界。因?yàn)閼B(tài)度不同，同樣的工作會(huì)干出不一樣的效果，而干同樣工作的人，也會(huì)有不同的體驗(yàn)和收獲。積極主動(dòng)的人收獲的是成就感和快樂(lè)，消極被動(dòng)的人得到的只能是偏執(zhí)和不得意。因?yàn)閼B(tài)度不同，在對(duì)待當(dāng)事人的方法上也會(huì)不同。同樣因?yàn)閼B(tài)度不同，同樣的判決，通過(guò)耐心細(xì)致的做工作和解釋，當(dāng)事人的接受與感觸會(huì)明顯不同。二、直面困難拉拉升為行政主管后，面對(duì)的第一件事便是廣州辦公室裝修。對(duì)于沒(méi)有接觸過(guò)裝修事情，上級(jí)經(jīng)理又不愿及時(shí)給予指導(dǎo)幫助的拉拉，其難度可想而知。裝修是個(gè)考驗(yàn)細(xì)節(jié)的活，拉拉只得經(jīng)常往工地上跑，實(shí)地認(rèn)真丈量，仔細(xì)比對(duì)圖紙，并結(jié)合辦公的實(shí)際情況提出獨(dú)立的見(jiàn)解。通過(guò)沒(méi)日沒(méi)夜的苦干，對(duì)于不懂的地方，還時(shí)不時(shí)地找來(lái)供應(yīng)商命令他們教她。辛苦了半年，結(jié)果是項(xiàng)目做得不錯(cuò)，引起了總監(jiān)李斯特的注意。緊接著是上?？偛康娜嫜b修，因?yàn)闀r(shí)間緊，上級(jí)經(jīng)理玫瑰設(shè)置障礙將費(fèi)用搞錯(cuò)，以休產(chǎn)假為由離開(kāi)公司，這樣整個(gè)工作的重?fù)?dān)全部落到了拉拉的頭上。拉拉沒(méi)有避讓責(zé)任困難，也不去計(jì)較工作量的負(fù)擔(dān)，全力投入工作中去，克服了時(shí)間、費(fèi)用、搬遷、各部門的配合等一系列難以想像的困難，最終取得了成功，也為自己積累了寶貴的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)拉拉升為人事行政經(jīng)理時(shí)，對(duì)人事管理這一塊毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)，而同事又為了各自的利益出難題，但拉拉沒(méi)有氣餒退縮，利用一切機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，很快便適應(yīng)了崗位。拉拉的經(jīng)歷告訴我們，面對(duì)困難并不可怕，只要不退縮，有勇氣，總會(huì)找到解決困難的辦法。而且困難與成績(jī)同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。在克服困難的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷提高自己的能力。正因?yàn)槔鍪虏煌普啠詰?zhàn)勝困難證明了自己的能力，其奮發(fā)努力的精神得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊許，才有了她此后職業(yè)升遷的基礎(chǔ)。人的一生要做許多事，也會(huì)遇到很多困難，人生的過(guò)程，也就是克服困難不斷前行的過(guò)程，必須在挫折中接受磨煉，在與困難做斗爭(zhēng)的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)，以快樂(lè)的心態(tài)擺脫失敗的