【文章內(nèi)容簡介】 ，涉及安全和重大事項的通報公司管理層。組織6S制度的制定、修改、培訓、實施、監(jiān)督、檢查、考核。、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，識別并篩選可申報的政府項目。 解讀各級政府政策性文件，針對公司情況分析并提出申報策略與建議。負責與項目相關(guān)部門相關(guān)人員的資料對接工作。，編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和主管部門評審進度，直至項目驗收解題。、選別，簽訂合作協(xié)議。，知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)的評價、選別及合同簽訂。，高企月報、季報及年報的協(xié)調(diào)收集和匯總申報。、制定部門OKR目標；，組織市場調(diào)研，負責顧客滿意度的調(diào)查。、產(chǎn)品要求的評審、負責與顧客溝通的歸口管理。，實現(xiàn)銷售計劃。，對生產(chǎn)過程進行確認。、制定部門OKR目標；。適用時期本基準書從即日起正式使用。第三篇：部門職責品管部職責一、建立健全公司各項規(guī)章制度，并根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂完善組織編寫公司各項規(guī)章制度，并審核、報批，保證各項制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。公司通用的基本制度由企管部組織統(tǒng)一編寫，各部門自行起草的制度報企管部統(tǒng)一審核。跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，提出修改、補充意見，逐步完善。二、組織編制各部門工作職責及各崗位工作標準根據(jù)公司組織機構(gòu)的設(shè)置，組織編制各部門工作職責。督促和檢查各部門按崗位設(shè)置組織編制崗位工作職責和標準。如發(fā)生機構(gòu)調(diào)整，部門職能變化等情況及時組織對工作職責、崗位工作標準進行修訂。三、負責已通過認證的質(zhì)量管理體系的日常管理和其它新的管理體系的認證根據(jù)標準要求，建立健全文件化的質(zhì)量管理體系。擬制公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，作為本企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量方面的奮斗目標與方向；組織編制公司質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序文件及各部門第三層次文件；根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過程需要，編制各種生產(chǎn)記錄。負責標準及體系文件的培訓、宣傳和貫徹執(zhí)行。負責體系文件的更改、換版、作廢等日常管理。經(jīng)常深入各車間部門，檢查落實質(zhì)量體系運行情況，并及時整改。按標準要求制定內(nèi)審計劃，組織實施內(nèi)部審核，并跟蹤驗證審核結(jié)果。協(xié)助管理者代表組織管理評審工作。負責與認證機構(gòu)聯(lián)系，并配合作好每次的監(jiān)督審核。根據(jù)公司發(fā)展需要及公司領(lǐng)導的安排，適時地進行新的管理體系的認證。四、負責文件收集整理存檔工作。負責收集公司內(nèi)部資料、外來文件及生產(chǎn)記錄等，并及時整理有序存檔，以便日后查詢和實現(xiàn)產(chǎn)品追溯。五、負責制定公司培訓計劃并組織培訓，做培訓記錄，驗證培訓效果。六、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；七、負責定期對各部門安全、衛(wèi)生、質(zhì)量情況進行考核，定期跟蹤生產(chǎn)經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況。八、對公司內(nèi)的好人好事、技術(shù)革新等提出獎勵的建議，同時對違反規(guī)定、違章違紀現(xiàn)象按公司規(guī)定予以處罰。九、適應公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展要求，不斷改善管理模式，完善公司各項管理工作。辦公室職責：一、負責公司的行政管理和日常事務，綜合協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。二、加強對各項工作的督促和檢查，協(xié)同品管部完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。三、負責公司外來人員的接待工作，加強對外聯(lián)絡(luò)，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。四、負責公司的公文、資料、信息和宣傳的編寫、報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。五、負責公司來往文電的處理、分發(fā)工作；負責組織公司會議，記錄會議內(nèi)容并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。六、負責公司的人事招聘、面試及辦理員工入職手續(xù)；負責考勤統(tǒng)計、人員績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)整、聘用、解聘建議；負責工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放工作。七、負責辦理員工保險、檔案留存、合同管理；制定員工的崗位職責和崗位素質(zhì)標準，組織人員培訓，研究人事制度改革，激勵員工競爭上崗工作。八、負責做好公司員工的思想政治工作，組織活動，加強員工隊伍建設(shè)。九、負責公司辦公用品、用具的審批、管理、采購和發(fā)放工作。十、負責公司辦公、生產(chǎn)用房及員工宿舍的安排、使用、調(diào)整，負責總部辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的購置和報廢的審核、報批及管理。十一、負責公司的后勤保障工作，負責公司內(nèi)行政用車的調(diào)度和管理。十二、負責辦公區(qū)域衛(wèi)生檢查，負責指導、檢查、監(jiān)督公司各部門安全保衛(wèi)、安全防范工作。國際業(yè)務部職責一、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力二、負責聯(lián)系客戶，向客戶報價、提供樣品、擬訂合同、合同評估、協(xié)商條款等；負責將客戶產(chǎn)品要求及時通知生產(chǎn)部、品管部、實驗室、倉庫等；負責監(jiān)督貨物的生產(chǎn)存放過程；負責聯(lián)系制單、付款、貨物運輸、報關(guān)、報檢等。三、負責加強與客戶的溝通聯(lián)系，對客戶群進行透徹的分析。四、負責定期進行市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢，提出改進方案和措施。五、負責產(chǎn)品的對外宣傳；負責產(chǎn)品改進及新產(chǎn)品研發(fā)項目的提出。六、負責擬訂產(chǎn)品銷售計劃和市場開拓計劃，確定銷售策略、建立銷售目標。七、負責收集、整理、歸納客戶資料；負責客戶檔案資料的建立與運用；負責搜集和整理客戶的產(chǎn)品要求。八、負責進行售后的客戶滿意度調(diào)查，將客戶意見及時反饋。若出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，及時通知各部門組織評估，確定解決方案并與客戶溝通解決。九、負責處理收賬和賬款異常問題。十、負責銷售人員的業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務水平，增強團隊凝聚力。十一、完成臨時交辦的其他工作生產(chǎn)部職責：一、根據(jù)銷售部銷售計劃、車間生產(chǎn)能力及總經(jīng)理意見，負責組織安排編制公司、月度生產(chǎn)計劃，并按照計劃要求組織車間貫徹實施，二、負責組織制訂物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標。三、組織調(diào)度各部門做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)中的各項工作，建立良好的生產(chǎn)秩序。四、按照公司、月度生產(chǎn)計劃的要求組織車間貫徹施實，及時掌握生產(chǎn)作業(yè)進度，做到文明生產(chǎn)，保證工作質(zhì)量。五、負責全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議，組織衡生產(chǎn)。及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，會同有關(guān)部門共同解決，并及時向上級主管部門和公司領(lǐng)導報表和匯報。六、加強定額管理、降低消耗，提高勞動生產(chǎn)率，嚴格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限、安全等要求完成生產(chǎn)任務。七、根據(jù)國家和上級主管部門頒布的有關(guān)規(guī)定，制定公司安全生產(chǎn)的管理標準和規(guī)定，并組織各部門制訂安全技術(shù)組織措施計劃及不安全隱患的改進措施，并監(jiān)督檢查。八、負責對各種設(shè)備事故、工傷、中毒等事故以及環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，并制訂改進措施計劃。九、負責組織生產(chǎn)設(shè)備管理工作，對生產(chǎn)設(shè)備進行控制，確保生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài)，負責組織、制訂、落實設(shè)備維修計劃和設(shè)備管理制度。十、組織各部對生產(chǎn)車間工藝規(guī)程、工藝紀律和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。十一、負責開發(fā)新產(chǎn)品，并負責新產(chǎn)品的試生產(chǎn)和工藝驗證。財務部職責：一、負責公司日常財務核算，參與公司的經(jīng)營管理。二、負責根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。三、負責搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。四、負責組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。五、嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律。六、負責公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。文秘資源網(wǎng)八、負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。九、原物料進出帳務及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。十、負責經(jīng)營報告資料編制；負責單元成本、標準成本協(xié)助建立；負責效率獎金核算、預算資料匯總。十一、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務處理。各項費用支付審核及帳務處理。應收帳款帳務處理。總分類帳、日記帳等帳簿處理。財務報表及會計科目明細表。十二、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務處理。資金預算作業(yè)。財務盤點作業(yè)。十三、負責研究稅務及稅法?；ú柯氊煟阂?、配合生產(chǎn)部做好基建項目的立項、可行性研究和設(shè)計任務書等。二、負責基建項目的征地和申請工作。三、負責基建項目的施工圖設(shè)計、施工圖審查和組織圖紙會審等。四、負責基建項目的招標工作。五、負責基建項目的報建報批和起草施