心協部門職責(編輯修改稿)
2024-10-17 16:42 本頁面
【文章內容簡介】 （決策團）緊急決定召開。）（由青協理事會（決策團）成員和辦公室主任組成考核小組，對例會、團體活動、個人進行考核?？己藘热荩罕憩F、質量、出勤、影響度）（、實踐型、服務型，協會固定的日?；顒右崆耙恢埽瑢χ黝}活動要提前兩周進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性、內容充實、主題突出、操作明確、形成文字；活動策劃和具體方案及時書寫、經協會主席團審核通過、打印，相關具體事項當場落實；主題活動的策劃要緊扣熱點、切合需求、富有創(chuàng)意、互不雷同，形成青協特色。，相關活動部門協調安排好人員，調配好活動用品，作好各項準備活動細則落實到人；活動時，按照方案認真、細致、認清的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，營造聲勢，確保效果；必須確保每次活動都必須有活動照。日常服務活動落實專人負責，做到定時、定人、定內容，常抓不懈，注重實效；活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務數量與質量確認，做好活動相關記錄，積累完整原始資料； 活動后，活動負責人及時組織進行書面總結、調查反饋、整理材料，有關材料及時送交辦公室歸檔）（協會工作受校團委的監(jiān)督與指導；協會采用干部責任制；協會干部因失職行為或志愿服務時有不良言行，受到舉報經調查屬實、責令其改正。并形成書面材料存入檔案；青協干部不得違反青協章程及學校的規(guī)章制度）（會員參加本協會活動時必須佩帶協會徽章及會員證；會員必須按時參加本協會各種志愿服務活動。有事應事先請假、不得無故缺席，無故缺席三次予以退會處理；會員必須服從本協會安排，凡違反本協會章程及規(guī)定安排進行活動者，一切責任自負；并視情節(jié)輕重給予相應處罰；協會每年進行一次會員評優(yōu)；協會會員必須遵守學校規(guī)章制度自覺維護協會形象。）二：青協各部門職責：理事會（決策團）在校團委的指導下，全面負責本協會的思想政治工作及日常管理工作，安排階段性的工作計劃及落實。召集、主持會員全體會議及各部門工作會議。組織實施各部工作并監(jiān)督、檢查各部門（室）工作；代表協會簽署有關文件、負責協會活動經費等工作的審定；外事交辦、決策重大事宜、制定協會學期計劃，合理安排和協調各部門開展工作；決定協會各部存廢，罷免各部門部長及干事。組織調查了解成員的思想，學習和生活情況，發(fā)現問題及時解決或向有關領導反映，安排好經常性的成員思想工作。認真選拔配備和培養(yǎng)考評部門成員，接受部長及副部長指配的工作。定期召開座談會，有針對性地對下一步活動做出必要安排。辦公室、制度建設，草擬協
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