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正文內(nèi)容

讀魏書生的班主任工作漫談(編輯修改稿)

2024-10-17 19:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 差,而且最愛惹事。大家通常的做法發(fā)一通火,訓斥一通,批評、懲罰,這樣不僅沒有起到教育人的作用,反而使學生產(chǎn)生了逆反心理。魏老師說:“我們不能把學生當作沒有思想、沒有感情的被動的受管理者,而應是把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的‘人’,而不是馴服物?!蔽豪蠋熣J為盡管有的學生很氣人,似乎是鐵板一塊、頑石一塊,但后進生內(nèi)心深處還是藏著另一個先進的自我。所以他不是讓犯錯的學生寫檢討書,而是讓他們寫“說明書”——《兩個自我》。魏老師的學生也深有體會:過去淘氣了要寫檢討書,那時越寫越恨老師;現(xiàn)在寫說明書,越寫越恨自己。學生打心底知道自己錯了,下次自然會改正。隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀,同時,也改變了傳統(tǒng)的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。這種新型關系達到師生間廣泛的交流和溝通,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現(xiàn)?!栋嘀魅喂ぷ髀劇方o我指明了前進的方向,我真正感受到魏老師的教育魅力所在,他的寶貴經(jīng)驗值得我們一輩子用心學習。第三篇:讀《魏書生—班主任工作漫談》有感讀《魏書生—班主任工作漫談》有感鄭玉婷暑假一次偶然的機會在貴溪培訓班當老師,擔任小學一二年級的班主任,其中的辛苦只有自己知道。管理一個班級遠遠沒有想象中的那么容易。魏書生在《班主任工作漫談》一書中提到的管理方法確實值得借鑒。魏書生首先做的一件事就是讓學生愛上班集體,自己成為班級的主人。班級八有,學生貢獻。教室里要養(yǎng)花,要養(yǎng)魚,窗戶上還要有窗簾,教室前面要有臉盆、毛巾、香皂等洗手用具;還要有暖壺、茶杯等飲水用具;有推子、剪子等理發(fā)用具;有紙簍,有痰盂。因為學生奉獻了,他們會更加把班級當作自己的家來看待。在教學中培養(yǎng)學生的奉獻精神,會使這個班級更加的凝聚??茖W地管理班集體的核心是全員參與、相互制衡。一個班主任要管理班級上那么多繁瑣的事是及其困難的。因此,魏書生引導學生自我管理。在魏老師班上,班會由班主任、班長、普通同學主持都可以。李威娜承包門,想出刮大風時開著門但沒有碰撞聲的10種辦法。他還提出班上十大怪才?,F(xiàn)在的班級管理,班主任一個人說,學生只有聽。這樣學生的自主能力較弱,班主任管理起來就更累。魏老師還十分注重學生習慣的培養(yǎng)。寫日記的習慣,寫座右銘的習慣。一天做一件事的力量不大,一個人做一件事的力量不大,但是一群人長此以往的堅持做一件事,那力量就大了。培養(yǎng)學生的習慣,從細微處出發(fā)。魏書生的班級管理方法,大家見仁見智。我的想法就像他曾說的那樣,他提出的班級學生自主管理,有一些專家批判,但是他覺得有效率,所以一直用。我們覺得有效,就要一直借鑒。第四篇:讀魏書生《班主任工作漫談》有感讀《班主任工作漫談》有感—科學民主地管理班級班主任是干什么的?班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)。這一職業(yè)是神圣的,我們應該以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天晴月朗,以無愧于自己的學生,讓學生又無愧于生命中這段歷史。學生在學校的時間很長,一整天中和老師同學待在一起的時間比父母都要長。從這點來說,班級就是他們的家,是一個成員眾多的大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝?;班級又是一個小社會,由它踏上大社會;班級是一座長長的橋,使人們跨向理想彼岸。魏書生是全國優(yōu)秀班主任,教育改革家。他的班主任經(jīng)驗的精彩報告和著作激起了“魏書生熱效應”,指導了許多人。他干得出色,講得精彩,寫得漂亮。聽他報告如沐春風,讀他的著作如飲甘露。他的《班主任工作漫談》給我們提供了教育管理學生的寶貴經(jīng)驗。這本書寓大道理于小故事中,從細微處看恢弘,言辭懇切,入情入理,以大量生動感人的做人、育人實例蘊含深刻的哲理,閃耀智慧的光芒。感觸最深的是他的科學、民主的管理班級的方法。他說:班級工作應最大限度地依靠民主管理和制度管理,少一些人治,少一些無效勞動。但民主決不意味著無政府,更不意味著可以為所欲為。而意味著人們更嚴格地按照科學的法律、制度去工作、學習和生活。作為班主任,魏書生尊重學生的平等人格,關心學生,信任學生,理解學生,原諒學生的弱點和缺點,從不訓斥,也從不挖苦,總是那么笑容可掬地商量商量,再商量商量。在這樣民主與和睦的氛圍中,師生共同得到了解脫。他從不以老師的威嚴來壓人,強迫學生應該怎樣做,他奉行“己所不欲,勿施于人”的人生信條,他認為應該把自己當成自己的第一個學生,你教別人做什么,你先問問自己愿不愿意這樣做;你向?qū)W生說什么,先想想自己愿不愿意聽。這使他具有哲人那樣能夠包容一切的氣度和胸懷。在他的班級中,人人肩上都挑有責任,每個人都有活干,都參與班級管理,為班級服務,充分發(fā)揮了民主,發(fā)揮每個人的力量和激情。這也充分體現(xiàn)了對每個學生的尊重與信任。班上通過選舉產(chǎn)生常務班長,老師不在時代替老師行使職權。學生選干部、對學生的處罰、班級內(nèi)部事務都由民主投票,尊重大家的意見,把學生真正看成了班級的主人。班規(guī)班法也是大家討論共同通過。班級采用承包制,有學習組長、衛(wèi)生組長、文藝組長等等,各盡其才,各司其職,真正做到了“事事有人管,人人有事做,時時有事干”。其精心、周到、嚴密的程度令人驚嘆!他把學生看成自己的助手,在他的班級里有多少名學生,就有多少名副班主任。每個學生都是助手而不是對手,從而有力地調(diào)動了學生的積極性和主動性。在這種情況下學生干起活來,目標明確,自然效率就高,所以大掃除15分鐘結束,兩分鐘收好學費,一分鐘內(nèi)全班調(diào)動完座位,這些不訓練很難達到一個班級要進步,有好的班風、學風,離不開一群有能力的班委成員。他的學生干部很有威信,責任心強,工作細致,老師不在時,也能把班級管理得井井有條,還能組織學生上語文課,這尤其顯現(xiàn)出了魏老師在學
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