【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 已經(jīng)不再符合條件的崗位進(jìn)行摘牌處理。第十九條各級(jí)“巾幗文明示范崗”出現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)查證核實(shí)，立即由授牌單位取消其榮譽(yù)稱號(hào)：崗位成員有違法或嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象；工作中發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故；被媒體曝光，受群眾檢舉且情況屬實(shí)，造成不良社會(huì)影響；在文明單位評(píng)比、行風(fēng)檢查及社會(huì)治安檢查中不合格；若崗位撤并，視為自動(dòng)取消榮譽(yù)稱號(hào)；已不具備“巾幗文明示范崗”的基本條件。第五章附則第二十條各地、各部門可參照本辦法，根據(jù)實(shí)際情況制定不同層次的“巾幗文明示范崗”管理辦法。第二十一條本辦法由浙江省巾幗建功和雙學(xué)雙比活動(dòng)協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本辦法自公布之日起施行。第三篇：巾幗文明崗管理辦法巾幗文明崗管理辦法【字體：大 中 小】第一章 總則第一條 為了進(jìn)一步深化“巾幗建功”加強(qiáng)巾幗文明示范崗的建設(shè)和管理，提高巾幗文明示范崗創(chuàng)建水平，促進(jìn)巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動(dòng)步入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、社會(huì)化的運(yùn)行軌道，推動(dòng)巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動(dòng)更加廣泛深入持久地開(kāi)展，特制定本辦法。第二條 巾幗文明示范崗是以婦女為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中，體現(xiàn)高度職業(yè)文明，具有高超崗位技能，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的婦女集體。第三條 創(chuàng)建巾幗文明示范崗的范圍：凡是上高縣境內(nèi)符合第六條條件的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民營(yíng)企業(yè)和所屬班、組、科室、站、所等均可爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗。第四條 巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動(dòng)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是創(chuàng)建文明單位的重要條件,是凝聚婦女、團(tuán)結(jié)婦女、帶領(lǐng)婦女、教育婦女建功立業(yè)的有效形式,是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以規(guī)范行業(yè)行為為標(biāo)準(zhǔn),以促進(jìn)管理科學(xué)為手段，以崗位文明、崗位技能、崗位效益為重點(diǎn),以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。第五條 各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要把創(chuàng)建巾幗文明示范崗作為本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位兩個(gè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容列入議事日程，納入目標(biāo)管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。第二章巾幗文明示范崗的創(chuàng)建第六條 巾幗文明示范崗的基本條件是：創(chuàng)建單位女職工5人以上并占職工總數(shù)的40％以上。必須建有婦女組織。領(lǐng)導(dǎo)班子中至少有1名女領(lǐng)導(dǎo)或中層女干部（實(shí)職）占中層干部總數(shù)的35%以上或獲中級(jí)以上技術(shù)職稱的女性占中級(jí)以上技術(shù)職稱總數(shù)的40%以上。必須掛牌示范，接受社會(huì)監(jiān)督。組織領(lǐng)導(dǎo)好。領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，有專人負(fù)責(zé)將創(chuàng)建活動(dòng)納入目標(biāo)管理，與其它工作同安排、同考核、同獎(jiǎng)懲。為創(chuàng)建活動(dòng)提供必需的人力、物力、財(cái)力保障。示范崗內(nèi)部管理規(guī)范，有明確的爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃，有切實(shí)可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度。有規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求?；顒?dòng)效益好。女職工積極投身改革洪流，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量效益觀念，在崗位文明、崗位技能、崗位效益方面取得突出成績(jī)，生產(chǎn)工作水平(效率)居當(dāng)?shù)?本系統(tǒng))同類單位先進(jìn)行列。遵紀(jì)守法好。女職工自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，自覺(jué)遵守有關(guān)的法律法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服務(wù)規(guī)范，計(jì)劃生育、社會(huì)治安好。思想道德好。以“四有”、“四自”為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)女職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，大力倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，反對(duì)封建迷信，經(jīng)常開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活，職工政治思想過(guò)硬，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。崗位培訓(xùn)好。積極組織女職工開(kāi)展具有行業(yè)特點(diǎn)的科技文化培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)、練兵、比武。職工服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)用語(yǔ)美，業(yè)務(wù)水平高，有一定數(shù)量的女職工成為崗位能手（標(biāo)兵）或先進(jìn)個(gè)人。環(huán)境建設(shè)好。便民服務(wù)設(shè)施齊全，工作環(huán)境達(dá)到“凈化、綠化、文化、美化”的要求。第七條 凡自愿開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的單位于當(dāng)年1月底前向同級(jí)學(xué)賽建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室設(shè)在同級(jí)婦聯(lián))提出創(chuàng)建申請(qǐng)和規(guī)劃。第八條 有創(chuàng)建規(guī)劃的單位，要建立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把規(guī)劃中的目標(biāo)任務(wù)分別落實(shí)到各部門、崗位和個(gè)人。要制定切實(shí)可行的措施，定期監(jiān)督檢查，狠抓落實(shí)。第九條 開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)一年以上的單位，要在每年12月上旬對(duì)照巾幗文明示范崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，自查合格的向同級(jí)學(xué)賽建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組遞交要求驗(yàn)收的書面申請(qǐng)和自查報(bào)告各1份，領(lǐng)導(dǎo)小組初審后，組織實(shí)地檢查驗(yàn)收。第三章 巾幗文明示范崗的命名第十條 巾幗文明示范崗的驗(yàn)收評(píng)審按創(chuàng)建單位申報(bào)級(jí)別分別由相應(yīng)的學(xué)賽建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)審。驗(yàn)收評(píng)審要實(shí)事求是，客觀公正，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。第十一條 驗(yàn)收評(píng)審前要征求主管部門以及有關(guān)部門意見(jiàn)，必要時(shí)應(yīng)開(kāi)展民意調(diào)查，了解社會(huì)認(rèn)可程度。第十二條 驗(yàn)收評(píng)審主要程序：聽(tīng)取創(chuàng)建工作匯報(bào),查閱檔案資料，詢問(wèn)核實(shí)，召開(kāi)座談會(huì)廣泛征求意見(jiàn)，抽檢工作場(chǎng)所，集體評(píng)審審議。第十三條 巾幗文明示范崗由同級(jí)學(xué)賽建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批，實(shí)行屬地分級(jí)命名授牌?？h級(jí)巾幗文明示范崗，由縣學(xué)賽建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組命名授牌。市級(jí)巾幗文明示范崗由市學(xué)賽建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組命名授牌。全國(guó)、省級(jí)巾幗文明示范崗的考核、驗(yàn)收和審批命名按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 縣級(jí)部門巾幗文明示范崗的創(chuàng)建與管理由縣學(xué)賽建功辦負(fù)責(zé)，企事業(yè)單位按屬地原則，由同級(jí)學(xué)賽建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，有隸屬關(guān)系的主管部門協(xié)辦。第十五條 巾幗文明示范崗實(shí)行自下而上，逐級(jí)升級(jí)制，評(píng)選過(guò)程要有連貫性。凡命名一年以上的巾幗文明示范崗，在鞏固成績(jī)的基礎(chǔ)上有新發(fā)展，可申報(bào)升級(jí)。即：縣級(jí)升市級(jí)，市級(jí)推薦省級(jí)和國(guó)家級(jí)。符合升級(jí)條件的單位，由原審批命名機(jī)關(guān)向上級(jí)審批命名機(jī)關(guān)推薦，并按上級(jí)巾幗文明示范崗規(guī)定進(jìn)行創(chuàng)建、驗(yàn)收、審批、命名。第十六條 縣學(xué)賽建功活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組每?jī)赡暝谝衙目h級(jí)巾幗文明示范崗中評(píng)選一批具有先進(jìn)性和示范性的最佳巾幗文明示范崗。第十七條 對(duì)巾幗文明示范崗的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的辦法。獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)“巾幗文明示范崗”和市級(jí) “巾幗文明示范崗”、縣級(jí)最佳“巾幗文明示范崗”稱號(hào)的單位，按職工年人平基本工資1820％、1518％、1015%、510％的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)單位職工(獎(jiǎng)金自籌)。第十八條 巾幗文明示范崗在鞏固提高質(zhì)量和提高創(chuàng)建水平方面成績(jī)突出，考查合格；受處分的巾幗文明示范崗?fù)ㄟ^(guò)整改，經(jīng)復(fù)查確認(rèn)，恢復(fù)原級(jí)別文明示范崗稱號(hào)的，可按本辦法第十七條執(zhí)行。第十九條 巾幗文明示范崗的處分包括：受到通報(bào)批評(píng)、限期整改處理的巾幗文明示范崗，要采取積極措施進(jìn)行整改。通過(guò)整改達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)推薦部門檢查，報(bào)請(qǐng)審批命名機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，繼續(xù)保持巾幗文明示范崗稱號(hào)。放松創(chuàng)建工作，巾幗文明示范崗水平和質(zhì)量下降，限期整