【文章內(nèi)容簡介】 當(dāng)事人的過錯責(zé)任外，還要對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。(三)嚴(yán)肅紀(jì)律以治散（1）審計人員必須嚴(yán)格執(zhí)行審計人員職業(yè)道德準(zhǔn)則和審計的新“八不準(zhǔn)”紀(jì)律。繼續(xù)堅持執(zhí)行行之有效的《審計組廉政責(zé)任規(guī)定》、《加強(qiáng)審計紀(jì)律的八項規(guī)定》、征詢制度、自報制度、回訪制度及檢查通報制度等各項審計工作紀(jì)律。（2）抓好審計組審計現(xiàn)場紀(jì)律和回訪工作。一要加大日常監(jiān)督檢查力度。局機(jī)關(guān)將定期、不定期深入一線，檢查、了解審計組落實(shí)審計紀(jì)律的情況。二要加強(qiáng)與被審單位的溝通聯(lián)系。組織力量加強(qiáng)與被審計單位或?qū)徲嬍马椣嚓P(guān)單位的部門和人員的聯(lián)系，定期走訪他們，了解審計組、審計人員在審計工作及工作以外的時間，執(zhí)行審計紀(jì)律和遵守法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的情況，聽取他們對審計組和審計人員的情況反映。三要充分發(fā)揮審計系統(tǒng)的紀(jì)檢職能作用。紀(jì)檢工作人員要大膽履行監(jiān)督職責(zé)，做好督促和檢查審計組在執(zhí)行公務(wù)過程中遵守審計紀(jì)律的情況，定期通報好的事跡和存在的問題。查找不足，加強(qiáng)改進(jìn)，以點(diǎn)帶面，警示教育，不敢“庸治懶”。治理“庸懶散”是一項艱巨性、復(fù)雜性與長期性的系統(tǒng)工作，不可能一蹴而就，也不可能立竿見影，但只要我們能夠把好脈搏、對癥下藥，不斷豐富“藥方”的內(nèi)容，就一定能夠根除“庸懶散”頑疾，增強(qiáng)凝聚力，提升政府的公信力，形成人心思進(jìn)、共謀發(fā)展的合力,呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的良好氛圍，充分發(fā)揮好審計“免疫系統(tǒng)”功能。（第四篇：治理慵懶散自查報告卞莊街道中心小學(xué)治理“庸懶散”活動自查報告為了深入貫徹落實(shí)我縣開展治理“庸懶散”活動要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)，改善學(xué)校校風(fēng)，增強(qiáng)全體教師的服務(wù)能力，我校開展了一系列“自查自糾”工作，特匯報如下：針對治理“庸懶散”活動精神，于10月8日召開了“自查自糾”座談會，每位教師都認(rèn)真反省，深刻總結(jié)，多數(shù)同志都是積極向上，整體風(fēng)貌還呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)的，但還是存在少部分“庸、懶、散”現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在以下幾方面：庸：個別同志全局觀念和協(xié)作意識不強(qiáng)，工作上拈輕怕重，敷衍塞責(zé)，只求過得去，不求過得硬。不踏踏實(shí)實(shí)工作，眼睛只盯著別人，很會當(dāng)批評家。有時在工作中出現(xiàn)了問題，在討論時，不是反省自己那里沒做好，而是指責(zé)，這是誰的責(zé)任，這個問題早就存在等。懶：個別同志事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，精神不振，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，不注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識不過硬，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，把教書作為一種負(fù)擔(dān)，怨天尤人，總是抱怨待遇低，不去想辦法搞好工作。散：個別同志規(guī)章制度意識淡漠，有遲到、早退現(xiàn)象，有上課接打電話現(xiàn)象，有工作時間上網(wǎng)娛樂現(xiàn)象。上班死氣沉沉，下班活蹦亂跳。全然沒有工作積極性，自由散漫，我行我是。多措并舉治理“慵、懶、散”現(xiàn)象針對活動中查找出來的問題，結(jié)合崗位實(shí)際，重新制定改進(jìn)提高工作效率的具體措施和辦法，并認(rèn)真落實(shí)。本著與人為善、互相幫助、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步的原則，開展認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的批評和自我批評，搞好自我剖析，對照檢查，強(qiáng)化作風(fēng)。，帶動后進(jìn)的方法，促進(jìn)教師綜合素質(zhì)提高。學(xué)校年對踏踏實(shí)實(shí)干事的優(yōu)秀教師進(jìn)行獎勵，對于表現(xiàn)不好的，采取個別談心的方法，明確不足，重點(diǎn)從政治素質(zhì)、工作態(tài)度、服務(wù)意識、法紀(jì)觀念、利益觀念、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、進(jìn)行指導(dǎo)幫助。我校號召全體教師，立足在本職崗位“治庸、治懶、治散”，爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手，爭做服務(wù)型教師。力爭通過此次活動打造一支銳意進(jìn)取、紀(jì)律嚴(yán)明、師德高尚、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊伍。同時，以學(xué)校作風(fēng)建設(shè)為突破口，帶動學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹立教育系統(tǒng)良好形象，推動我校教育的跨越發(fā)展。卞莊街道中心小學(xué)20131115第五篇：治理慵懶散自查報告治理慵懶散自查報告5篇【篇九】一、對照檢查階段，在做好規(guī)定動作的同時，加強(qiáng)正面教育和引導(dǎo)，采取用心措施，到達(dá)治庸提潛力，治懶提效率、出成果，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作的開展。嚴(yán)格按照要求，做好規(guī)定動作。一是廣泛征求對局班子的意見。主要透過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等形式，廣泛征求對班子的意見，征求到的意見和推薦16條。二是認(rèn)真查擺問題。以處室、中心為單位，認(rèn)真查找各處室、中心和個人存在的突出問題。為確保找準(zhǔn)問題，我們發(fā)出通知，要求各處室、中心將查找出來的問題進(jìn)行匯總梳理，呈分管局領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，由整治辦集中交我審閱。三是撰寫剖析報告。處室、中心和干部職工針對查擺出來的問題，深刻剖析原因，構(gòu)成自查剖析材料。透過機(jī)關(guān)黨課，加強(qiáng)正面引導(dǎo)。為深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，配合整治專項工作，8月份由我給全體干部職工上了一堂題為《關(guān)于社會職責(zé)和工作職責(zé)》的黨課，主要是引導(dǎo)大家認(rèn)識到海南要實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)國際旅游島建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)省第六次黨代會提出的目標(biāo)，作為黨員和政府機(jī)關(guān)工作人員，就應(yīng)擔(dān)當(dāng)起先鋒隊員的職責(zé)，擔(dān)當(dāng)歷史的使命，在方方面面起模范帶頭作用。舉辦技能比武，提升業(yè)務(wù)潛力。以整治專項工作為契機(jī)和動力，結(jié)合統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)，組織舉辦全省統(tǒng)計系統(tǒng)青年業(yè)務(wù)技能大比武活動。共設(shè)統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與實(shí)務(wù)、統(tǒng)計信息和分析寫作、聯(lián)網(wǎng)直報與電腦操作三個項目。透過比武活動，提高統(tǒng)計理論、技能水平和統(tǒng)計分析報告水平，以及“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)操作水平，展現(xiàn)統(tǒng)計青年隊伍的青春風(fēng)采，演繹“團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)、向上”的統(tǒng)計文化，到達(dá)“治庸懶，提潛力”的目的。開展助學(xué)活動，幫忙貧困群眾解決難題。為深化整治“庸懶散奢”問題專項工作，幫忙群眾解決實(shí)際困難，組織團(tuán)員青年到屯昌縣南呂鎮(zhèn)咸六村開展幫困助學(xué)活動，為學(xué)生們送上新書包和新字（詞）典，并把干部職工捐贈的書刊送到咸六小學(xué)圖書室。在與幫扶學(xué)生群眾見面后，團(tuán)員青年們分三個組進(jìn)行家訪，深入到12名貧困學(xué)生家中，詳細(xì)了解學(xué)生的家庭狀況、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)和個人愛好，鼓勵學(xué)生們努力學(xué)習(xí)。同時，團(tuán)員青年們用真心和真情與當(dāng)?shù)厝罕姶虺梢黄?，深入了解農(nóng)民、農(nóng)村的生產(chǎn)生活狀況，為農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收提思路出點(diǎn)子。完善制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，制定、完善《海南省統(tǒng)計局值班工作制度》、《海南省統(tǒng)計局重要事項報告制度》、《海南省統(tǒng)計局公務(wù)接待管理暫行辦法》等20多項規(guī)章制度，建立健全長效機(jī)制，把邊查邊改與建章立制緊密結(jié)合起來，以制度建設(shè)鞏固和擴(kuò)大整治的成果。這一階段整治工作的成效主要體此刻奉獻(xiàn)精神和工作成果上。透過引導(dǎo)教育、查擺問題、邊查邊改，透過治庸提潛力，治懶提效率，使廣大統(tǒng)計干部的職責(zé)意識、服務(wù)意識明顯提升，執(zhí)行力明顯提高，貫徹落實(shí)上級精神的自覺性、主動性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)，不作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、拖泥帶水等現(xiàn)象得到了有效遏制。使干部職工更加熱愛統(tǒng)計事業(yè)，增強(qiáng)了榮譽(yù)感，更加忠誠統(tǒng)計、無私奉獻(xiàn)。各項工作都取得實(shí)效，一是認(rèn)真落實(shí)2012年省委、省政府部署的重點(diǎn)工作。修訂完善市縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展考核指標(biāo)體系和考核辦法，強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測分析，做好深化文化體制改革、全面加快洋浦開放建設(shè)等重點(diǎn)職責(zé)事項的相關(guān)統(tǒng)計工作。二是全力推進(jìn)統(tǒng)計“四