雙聲鎮(zhèn)關(guān)于開展“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實(shí)情況自查報(bào)告(編輯修改稿)
2025-10-17 14:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作情況報(bào)告制度、村級(jí)黨組織推行“四議兩公開”工作法月報(bào)等相關(guān)制度。鎮(zhèn)（街道）、村黨組織負(fù)責(zé)人分別每半年、每季度向上級(jí)黨組織匯報(bào)一次履職及“四議兩公開”工作法推行情況。明確界定了村黨組織、村委會(huì)工作職責(zé)，建立健全了村委會(huì)向村黨組織定期報(bào)告工作制度、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)、村干部離任審計(jì)等一系列制度，用制度來(lái)管人、管事、管錢、管物、管地，使村級(jí)各項(xiàng)工作逐步邁上了制度化、規(guī)范化軌道?？傮w來(lái)看，“四議兩公開”工作法的推行，加快了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程，增強(qiáng)了村級(jí)事務(wù)決策的民主化和科學(xué)化水平，達(dá)到了加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)基層民主、嚴(yán)格依法辦事的有機(jī)統(tǒng)一，得到了廣大黨員干部群眾的充分認(rèn)可。但是，在自查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足，如有的村“兩委”班子對(duì)“四議兩公開”工作法推行的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為“四議兩公開”工作法費(fèi)時(shí)費(fèi)力，影響工作進(jìn)度，導(dǎo)致推行工作敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事；有的代表政治責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)與己無(wú)關(guān)的議題，漠不關(guān)心，或者不發(fā)表任何意見，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)以偏概全現(xiàn)象等。針對(duì)這些存在的問(wèn)題，下一步，我們計(jì)劃再舉辦一期鎮(zhèn)（街道）、村黨組織書記“四議兩公開”工作法專題培第四篇：。鎮(zhèn)“一定三有”政策和“四議兩公開工作法自查報(bào)告”吳起鎮(zhèn)“一定三有”和“四議兩開”工作法開展情況自查報(bào)告為了加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，著力拓寬農(nóng)村基層干部來(lái)源，提高他們的素質(zhì)，解決他們的后顧之憂，調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)大力推行?一定三有?政策及?四議兩公開?工作法，并取得了一定成效，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：一、基本情況區(qū)委開展?一定三有?政策和?四議兩公開?工作法以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，組織召開了專題會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，并且廣泛聽取各方面意見和建議，印發(fā)了《吳起鎮(zhèn)開展?一定三有?政策和?四議兩公開工作法實(shí)施方案》，對(duì)?一定三有?政策和?四議兩公開?工作法的實(shí)施進(jìn)行了具體的安排部署。截至目前，全鎮(zhèn)13個(gè)行政村已先后召開了黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)，廣泛動(dòng)員廣大干部群眾，大力宣傳?一定三有?和?四議兩公開?工作法的目的、意義和內(nèi)涵?，F(xiàn)已全面開展?一定三有?政策和推廣?四議兩公開?工作法，各村都制定了具體工作措施，具體操作流程及相關(guān)制度已全部上墻，各項(xiàng)工作正在扎實(shí)有序開展。二、主要做法（一）關(guān)于“一定三有”政策的貫徹落實(shí) 一是明確職責(zé)目標(biāo)。根據(jù)中組部《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部隊(duì)伍建設(shè)的意見》和省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》文件精神，鎮(zhèn)黨委召開專題會(huì)議認(rèn)真研究部署，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，采取了落實(shí)村黨支部書記?一定三有?政策的具體措施：明確村黨支部書記和其他村干部崗位職責(zé)；建立健全村黨支部書記和其他村干部考核制度。與此同時(shí)，建立相關(guān)責(zé)任追究制度，明確各村責(zé)任人和各項(xiàng)工作完成時(shí)限。二是保證經(jīng)濟(jì)待遇，讓村干部勞有所得。根據(jù)《。農(nóng)村社區(qū)干部配備管理及經(jīng)費(fèi)保障意見》文件精神，在全鎮(zhèn)13個(gè)行政村實(shí)施了關(guān)于提高村干部待遇的一系列措施：按照不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力平均收入水平確定村干部報(bào)酬待遇的政策，村黨支部書記待遇標(biāo)準(zhǔn)是7200元/人/年；建立了村干部報(bào)酬待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制，在保證基本工資的前提下，村干部按工齡逐年遞增工資，標(biāo)準(zhǔn)是平均每年增加100元績(jī)效工資。三是解決后顧之憂，讓村干部退有保障。對(duì)在職或已離任不滿60周歲的村干部，全部納入農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，由區(qū)財(cái)政給予村定員全額干部每人每月的參保補(bǔ)助不低于1000元。四是建立了村黨支部書記離任生活補(bǔ)助制度。對(duì)2010年11月30日以后離職，年滿60周歲，連續(xù)任職20年以上的書記、主任，每人每月發(fā)放離任干部生活補(bǔ)助金500元。按規(guī)定的發(fā)放時(shí)間，由鎮(zhèn)財(cái)政根據(jù)財(cái)務(wù)程序下發(fā)到個(gè)人。五是建立村干部政治成長(zhǎng)激勵(lì)制度。注重在實(shí)踐中培養(yǎng)，推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村書記、村主任擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表。建立了村黨支部書記政治成長(zhǎng)激勵(lì)制度，建立村干部考核制度，設(shè)立考核等級(jí)，制定表現(xiàn)評(píng)分制等等。近兩年，還鼓勵(lì)和推
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