【正文】 市、區(qū)有關(guān)要求，根據(jù)上級文件精神，按照《從村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的辦法》文件要求，按程序、按要求積極組織報名，努力培養(yǎng)那些實績突出、群眾公認、素質(zhì)優(yōu)秀的村干部參加公務(wù)員考錄。我鄉(xiāng)自實施“一定三有”機制和“四議兩公開”工作法以來，一方面有效解決了村級領(lǐng)導(dǎo)干部在收入、發(fā)展、離任后無保障的難題，農(nóng)村黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲，工作觀念有所轉(zhuǎn)變，有效激發(fā)村干部工作的積極性和主動性。鎮(zhèn)（街道）、村黨組織負責(zé)人分別每半年、每季度向上級黨組織匯報一次履職及“四議兩公開”工作法推行情況。四是建立了村黨支部書記離任生活補助制度。各村也召開了動員會，對?四議兩公開?工作法進行了宣傳動員。推行?一定三有?后，感到有了?三心?：一是政治上關(guān)心，干好能夠有希望。我市主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)組織，積極動員，采取實地核實、查閱資料及個別訪談等方法，對我市開展貫徹“一定三有”政策和“四議兩公開”工作法落實貫徹情況進行了自查。農(nóng)村是農(nóng)民長期生產(chǎn)生活的地方，通過充分討論，集思廣益，提高了決策的科學(xué)性和透明性，減少了失誤和被動，生動地實踐了科學(xué)發(fā)展觀。從實踐中看，“四議兩公開”工作法，讓農(nóng)村的事務(wù)由農(nóng)民自己議、自己定、自己干，激發(fā)了群眾的創(chuàng)造精神和參與熱情，推動了農(nóng)村各項工作的順利開展。使村內(nèi)議事環(huán)境大為好轉(zhuǎn)，部分不穩(wěn)定的因素得到有效控制。?一定三有?政策的實施，強化了村干部對黨和政府的信任感、歸屬感，實現(xiàn)了從過去?推著干、哄著干、寵著干?，變?yōu)?主動干、創(chuàng)新干、比著干?的轉(zhuǎn)變。（二）關(guān)于“四議兩公開”政策的貫徹實施 一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。根據(jù)《。印發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村推行“四議兩公開”工作法的通知》和“四議兩公開”工作法流程圖，落實了鎮(zhèn)（街道）、村兩級黨組織書記的責(zé)任，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員、職責(zé)“四落實”。黨員大會審議。四是全鄉(xiāng)10個村均建立黨支部書記離任生活補助制度，現(xiàn)共有7人享受補助。（一）關(guān)于“一定三有”政策落實情況。近年來，松樹鄉(xiāng)始終把加強農(nóng)村基層組織建設(shè)擺在突出位置，認真抓基層，扎實打基礎(chǔ)，努力推進“一定三有”政策和“四議兩公開”工作落實，充分調(diào)動農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為柏樹經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了有力保證。法律規(guī)定必須由村民會議討論通過的事項，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。三年來，已有3名優(yōu)秀村黨組織書記被招錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。根據(jù)中組部《關(guān)于加強村黨支部隊伍建設(shè)的意見》和省委組織部《關(guān)于加強和改進農(nóng)村基層組織建設(shè)的意見》文件精神，鎮(zhèn)黨委召開專題會議認真研究部署，制定下發(fā)了《關(guān)于加強村黨支部隊伍建設(shè)的意見》，采取了落實村黨支部書記?一定三有?政策的具體措施：明確村黨支部書記和其他村干部崗位職責(zé)；建立健全村黨支部書記和其他村干部考核制度。%%。特別是通過定職責(zé)目標(biāo)，強化了對村干部的管理監(jiān)督，規(guī)范了他們的施政行為。通過?四議兩公開?工作法，解決了拆遷舊村部、修建新村部、修路、償還舊債務(wù)等一系列問題。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使大家熟悉了“四議兩公開”工作法的內(nèi)容、程序、方法和要求。“四議兩公開”工作法，落實了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，既推動了基層民主，拉近了村組干部與群眾的距離，又加強了群眾對村“兩委”工作的支持和監(jiān)督，通過“四議兩公開”工作法結(jié)合農(nóng)村工作推動“農(nóng)廉”建設(shè)，保證村民隨時了解村賬務(wù)情況，給群眾一個明白，還干部一個清白。標(biāo)準(zhǔn)是任職稱9到18年的為每月100元、18年以上的為200元每月。三是增強了村干部崗位吸引力，促進了村干部隊伍的穩(wěn)定。三是建立制度，規(guī)范工作運行。五是建立村干部政治成長激勵制度。但是，在自查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，如有的村“兩委”班子對“四議兩公開”工作法推行的重要性、必要性認識不足，認為“四議兩公開”工作法費時費力，影響工作進度，導(dǎo)致推行工作敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事；有的代表政治責(zé)任心不強，對與己無關(guān)的議題，漠不關(guān)心，或者不發(fā)表任何意見，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)以偏概全現(xiàn)象等。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、“一定三有”一是明確崗位職責(zé)，規(guī)范監(jiān)督管理。六是全面統(tǒng)籌解決其他村