freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

辦學(xué)水平督導(dǎo)評估匯報材料xiexiebang推薦(編輯修改稿)

2025-10-17 14:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 象,從生活、學(xué)習(xí)上給予他們無私的溫暖。加強(qiáng)評比檢查。將“流動紅旗”的評比作為值周工作的重點(diǎn),堅(jiān)持“日查周結(jié)”制度,認(rèn)真開展“比學(xué)風(fēng)、比班風(fēng)”活動。嚴(yán)格實(shí)施《班主任工作考核辦法》,量化考核,每月公示,作為評選優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)。(三)抓師德、強(qiáng)師能,師資水平明顯提升。注重加強(qiáng)師德建設(shè),切實(shí)提高師德修養(yǎng)。把開學(xué)第一周確定為“師德教育周”,通過舉辦教師文明禮儀講座,學(xué)習(xí)全國“師德模范”等多種活動,不斷提高師德水平。在組織教師加強(qiáng)政治思想和職業(yè)道德學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們還開展了評選“師德標(biāo)兵”活動,用榜樣示范帶動教師師德水平的提高,師德師風(fēng)教育活動扎實(shí)有效。每學(xué)期都組織老師們學(xué)習(xí)“師德警示錄”,撰寫心得體會,舉行師德演講,參加師德交流活動。廣泛搭建平臺,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。在堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度的同時,積極為教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)提高的機(jī)會。一年來,先后組織教師80余人次參加了省、市骨干教師培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)和教研活動等。學(xué)校組織優(yōu)質(zhì)課比賽、美文誦讀比賽、教師基本功比賽等崗位練兵活動,促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長,涌現(xiàn)出了吳濤、溫君莉等一批在省市公開課中獲獎的優(yōu)秀教師。(四)抓活動、揚(yáng)個性,學(xué)生素質(zhì)全面提高。在活動中培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),是我校實(shí)施素質(zhì)教育的重要手段。學(xué)校組織開展了慶六一大型文藝匯演、秋季運(yùn)動會、學(xué)生美文誦讀比賽、英語單詞書寫比賽、書畫作品展和小制作比賽等豐富多彩的師生文體活動。通過組織開展文藝匯演、乒乓球比賽、拔河比賽、跳繩比賽、廣播體操比賽、硬筆字比賽、學(xué)生書畫小制作比賽、英語口語比賽等活動,給學(xué)生搭建了施展個人才華的平臺,全面提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。(五)抓管理、促發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量逐步提高。學(xué)校認(rèn)真貫徹黨的教育方針,全面推行素質(zhì)教育,嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),不斷推進(jìn)教學(xué)改革。在教學(xué)常規(guī)管理方面,實(shí)行周常規(guī)檢查和備課制度。認(rèn)真落實(shí)月月清工作。組織任課教師進(jìn)行檢測分析,柴里礦區(qū)學(xué)校小學(xué)部在教育局組織的六年級質(zhì)量抽測中獲得第二名的好成績。(六)抓基建、夯基礎(chǔ),辦學(xué)條件明顯改善。學(xué)校在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,經(jīng)過積極爭取,多方籌措資金,先后建成新教學(xué)樓、改建了水沖式廁所,粉刷教學(xué)樓;改建圖書室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室等;裝修了校園圍墻,升級安裝了監(jiān)控設(shè)施,制作了校園文化展板,懸掛了樓道文化標(biāo)牌,制作了校園文化墻;硬化了地面操場,改善了老師辦公條件、更換了學(xué)生座椅課桌等。以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),極大地改善了辦學(xué)條件,也為柴里礦區(qū)教育今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。(七)抓落實(shí)、明責(zé)任,安全工作常抓不懈。我校高度重視安全工作,成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一名副校長分管。設(shè)有安全辦公室具體分管,有詳細(xì)管理制度和各類安全預(yù)案,做到月月有安排,周周有檢查。層層簽訂安全責(zé)任書,分工明確,責(zé)任到人。經(jīng)常性地對師生進(jìn)行安全常識教育,樹立師生安全意識,定期開展各種安全演練;通過舉辦法制、安全和禁毒宣傳等專題報告會和開展防震減災(zāi)演練活動等,做到安全教育工作警鐘長鳴,確保了學(xué)校財產(chǎn)安全、師生人身安全,杜絕了重大安全事故的發(fā)生,2014年1月學(xué)校被棗莊市教育局評為棗莊市平安和諧校園。三、主要成績和不足一年來,學(xué)校先后被評為:棗莊市德育工作先進(jìn)單位、棗莊市平安和諧校園、棗莊市示范家長學(xué)校、棗莊市20132014學(xué)素質(zhì)教育質(zhì)量優(yōu)秀獎、滕州市教育目標(biāo)考核先進(jìn)單位、滕州市20132014學(xué)教學(xué)模式推進(jìn)二等獎、柴里礦區(qū)學(xué)校小學(xué)部20132014學(xué)滕州市教學(xué)工作一等獎、柴里礦區(qū)學(xué)校初中部20132014學(xué)滕州市教學(xué)工作一等獎、滕州市人民政府“素質(zhì)教育先進(jìn)單位”、2014年滕州市中小學(xué)田徑運(yùn)動會城區(qū)小學(xué)組第二名等稱號、第四屆山東省青少年“七巧科技”系列活動優(yōu)秀組織單位、滕州市首屆“涵翠苑”杯漢字聽寫大賽小學(xué)組冠軍、滕州市中小學(xué)生器樂舞蹈大賽一等獎、滕州市陽光體育示范學(xué)校。看到成績的同時,我們也看到了存在的不足和差距:學(xué)校周邊環(huán)境復(fù)雜,校門口交通擁擠。學(xué)生來源復(fù)雜、部分學(xué)生智力存在很大差異,各年級均存在智障學(xué)生;留守少年的教育學(xué)習(xí)難度很大,許多問題學(xué)校無力解決。由于學(xué)校整體設(shè)施陳舊,受整體財力的制約,投入有限,教學(xué)設(shè)施還很不完備,多功能育人的配套設(shè)施、信息化普及水平相對還存在差距。校園文化建設(shè)稍顯滯后,缺乏文化內(nèi)涵,需大力加強(qiáng)。教師年齡結(jié)構(gòu)老化,需要補(bǔ)充一定數(shù)量的年輕教師。四、改進(jìn)的措施針對以上存在的不足和問題,今后重點(diǎn)抓好以下工作:進(jìn)一步加強(qiáng)德育工作,重點(diǎn)抓學(xué)生養(yǎng)成教育和文明禮儀教育,建立健全長效機(jī)制。加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。一是完善管理制度,細(xì)化考核辦法,突出教學(xué)業(yè)績; 二是嚴(yán)格落實(shí)班子承包制,加強(qiáng)教學(xué)過程管理;三是開展以“三字一話和微課制作”為主要內(nèi)容的教師基本功比賽和優(yōu)質(zhì)課評比,充分發(fā)揮校本教研的作用。開展多種形式的師資培訓(xùn),促進(jìn)教師的專業(yè)化成長,培養(yǎng)學(xué)校自己的名師。加強(qiáng)校園文化和班級文化建設(shè),創(chuàng)造良好育人環(huán)境,提升學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。積極爭取上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持,著力解決影響學(xué)校發(fā)展的校園建設(shè)問題;加大改善基礎(chǔ)設(shè)施力度,以滿足教育信息化的需求。今年是我市的“教育教學(xué)質(zhì)量提高年”,也是我校教育教學(xué)工作的攻堅(jiān)年。為此,我們將以本次督導(dǎo)評估為契機(jī),進(jìn)一步認(rèn)清形勢,抓住機(jī)遇,統(tǒng)籌規(guī)劃,凝心聚力,攻堅(jiān)克難,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,逐步提升辦學(xué)品位,使學(xué)校的各項(xiàng)工作不斷邁上一個新的臺階。第三篇:辦學(xué)水平督導(dǎo)評估匯報材料辦學(xué)水平督導(dǎo)評估匯報材料給位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同志們:早上好!xx市飛云x小學(xué),前身是xx市周萇鄉(xiāng)中心小學(xué),創(chuàng)辦于1920年,目前學(xué)校占地面積12085㎡,規(guī)劃建筑面積有3219㎡,因校安工程我校四幢教學(xué)樓鑒定為D級危房的三幢,A級的食堂一幢,目前學(xué)校僅保留一幢三層教學(xué)樓9個教室,食堂分隔成3個用作普通教室,維持學(xué)校的日常教學(xué)工作。我校現(xiàn)有584名學(xué)生,在編教師28人,原有13個教學(xué)班,現(xiàn)改為12個,這學(xué)期開始學(xué)校沒有了實(shí)驗(yàn)室、計算機(jī)室、圖書室等專用教室和功能室。校安工程拆建工作已經(jīng)完成籌備階段,進(jìn)入施工,校園將分為教學(xué)區(qū)和施工區(qū)兩個部分,這樣有利于教學(xué)和施工的開展。我校人文底蘊(yùn)豐厚,寓言《小馬過河》的作者彭文席先生是我校的退休教師。我校以“注重文明發(fā)展自我成就一生幸?!睘榻逃诵睦砟睿磳W(xué)校注重文明教育,做文明學(xué)生,成就文明人;自我即個性和愛好,以文明為基礎(chǔ),個性發(fā)展為要點(diǎn),和諧幸福伴隨一生。),以培養(yǎng)“努力樂學(xué)大膽實(shí)踐自主發(fā)展”為目標(biāo),以“文明、守紀(jì)、勤奮、爭先”為校訓(xùn),積極營造一個文明守紀(jì)、勤奮爭先的良好學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)校先后被評為xx市平安示范學(xué)校、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、行為規(guī)范達(dá)標(biāo)單位、兩次學(xué)籍管理先進(jìn)單位、學(xué)校少先隊(duì)被評為xx市紅旗大隊(duì)。XX年被評為浙江省義務(wù)教育Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,XX年3月被評為溫州市信息化Ⅱ類學(xué)校。學(xué)校師資實(shí)力雄厚,辦學(xué)實(shí)績顯著。%和50%,并有碩士研究生2人。28名教師中名師培養(yǎng)對象1人,名校長培養(yǎng)對象1人,教壇新苗1人。xx市學(xué)科中心組成員5人。近三年,教師論文在國家級雜志上發(fā)表2篇,教育教學(xué)論文、教學(xué)案例獲省級一等獎1篇,二等獎1篇,溫州市一等獎1篇,在xx市級獲獎?wù)撐倪_(dá)20多篇;在xx市多媒體制作我校教師獲一等獎;一直以來,學(xué)校在打造卓越的教師團(tuán)隊(duì)方面的諸多實(shí)踐與努力從未停止過。近年來,在全體教師的共同努力下,學(xué)校辦學(xué)水平大幅度提高,各學(xué)科成績均居學(xué)區(qū)前列,辦學(xué)水平得到社會和家長的一致好評。學(xué)生各類競技比賽屢屢獲獎。如:XX我校學(xué)生在溫州市六年級科學(xué)現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)競賽獲農(nóng)村小學(xué)組團(tuán)體三等獎、xx市一等獎,XX年xx市六年級學(xué)生科學(xué)現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)競賽獲小學(xué)團(tuán)體一等獎;XX年我校學(xué)生在溫州市電腦手抄報現(xiàn)場比賽和電腦作品比賽中分別獲一等獎和三等獎,連續(xù)三年在xx市比賽中獲一等獎。二、辦學(xué)的主要經(jīng)驗(yàn)和成績多年來,我校以“努力樂學(xué)大膽實(shí)踐自主發(fā)展”為培養(yǎng)目標(biāo),認(rèn)真貫徹國家教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,大膽推進(jìn)各項(xiàng)改革,探索教育教學(xué)新模式,強(qiáng)化科學(xué)管理,造就精良的教師隊(duì)伍,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,改善辦學(xué)條件,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),取得了可喜的成績。【一】努力培養(yǎng)青年教師,打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)?!鞍倌陿淙?,教師為本”。建設(shè)一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)是全面實(shí)施素質(zhì)教育的根本保障。%,是一支年輕的師資隊(duì)伍,為了建設(shè)好一支具有現(xiàn)代教育理念、師德高尚、業(yè)務(wù)精通、敢于創(chuàng)新、善于合作的研究型、復(fù)合型教師隊(duì)伍,我們主要做好如下幾方面工作:注重師德建設(shè),增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。我校每結(jié)合市局師德師風(fēng)建設(shè)精神,認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)活動,體現(xiàn)在三個方面:一是舉行一年一次的暑期師德培訓(xùn),精心組織,全員參與,突出主題。進(jìn)行專題講座、優(yōu)秀教師事跡報告會、師德師風(fēng)建設(shè)大討論等實(shí)質(zhì)性的活動,既有理論上的提升,也有切合實(shí)際的具體事例,使教師的思想觀念得到提高和升華。二是利用每周一教師周前例會對教師進(jìn)行師德教育,挖掘日常工作教師優(yōu)秀事跡予以表彰,對存在的問題及時糾正,從而提升教師的教育服務(wù)水平。三是利用傳統(tǒng)節(jié)日組織教師開展活動,如:三八節(jié)活動,黨日活動等凝聚教師隊(duì)伍,使教師感受到集體的力量,增強(qiáng)了教師集體榮譽(yù)感。加強(qiáng)青年教師理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教育綜合素質(zhì)。①鼓勵青年教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近三年來通過進(jìn)修培訓(xùn)獲得教育管理碩士學(xué)歷1人、本科學(xué)歷11人。兩年一輪分批組織教師參加“千課萬人全國小學(xué)語文數(shù)學(xué)課堂教學(xué)活動”和“浙派名師經(jīng)典課堂教學(xué)藝術(shù)展”等系列學(xué)科教學(xué)技能學(xué)習(xí)觀摩活動,同時積極推薦青年教師參加領(lǐng)雁工程和素質(zhì)提升工程培訓(xùn),不斷提高青年教師的執(zhí)教能力和教育的綜合素養(yǎng)。近三年在國家級刊物上發(fā)表科研論文2篇,市級刊物發(fā)表1篇,教育教學(xué)論文獲省級、市級的達(dá)20多篇。②搭建青年教師成長平臺,提高教育實(shí)踐能力。促進(jìn)青年教師的快速成長,不但要提高教師的學(xué)識水平和理論知識,還需要加強(qiáng)青年教師執(zhí)教能力和實(shí)踐水平的強(qiáng)化工作,我校積極開展校本培訓(xùn),對青年教師的發(fā)展制定五年發(fā)展規(guī)劃,委派骨干教師、名師等擔(dān)任指導(dǎo)師,對青年教師全程指導(dǎo),從備課、聽課、上課、評課等作全面的指導(dǎo),按規(guī)定完成評估考核工作;開展校內(nèi)互聽互評活動,增進(jìn)相互交流,發(fā)揚(yáng)教師間協(xié)作學(xué)習(xí),互補(bǔ)成長。同時借助學(xué)區(qū)內(nèi)教育資源,與飛云中心小學(xué)、云周一小結(jié)成教學(xué)聯(lián)誼單位,開展聯(lián)片、聯(lián)校教研活動,使青年教師有更多的機(jī)會接觸到優(yōu)秀教育資源和優(yōu)秀教師,互動交流,增進(jìn)教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力。學(xué)校還積極爭取青年教師在學(xué)區(qū)級、xx市級的研討活動中開課。鼓勵教師參加各級各類的學(xué)科知識競賽和教學(xué)技能評比活動。近三年在xx市級以上開課5人次,學(xué)區(qū)級20人次;在教學(xué)技能競賽中獲獎的達(dá)23人次。加強(qiáng)教師業(yè)績考核評估,發(fā)揮教師評估的導(dǎo)向功能,推進(jìn)青年教師成長。學(xué)校建立并完善了《教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》、《班主任考核細(xì)則》、《教職工績效工資考核量化表》、《教師崗位獎罰細(xì)則》等相關(guān)評估制度。對教師的考勤、日常工作、教育教學(xué)技能、績效等進(jìn)行量化評估,與教師績效、評先評優(yōu)等相掛鉤。同時樹立優(yōu)秀教師典型,大力表彰他們的不凡業(yè)績,積極營造人人爭先的教育氛圍,使青年教師在學(xué)識、教學(xué)技能、專業(yè)修養(yǎng)等全面快速的發(fā)展?!径亢葑ソ虒W(xué)常規(guī)管理,推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,沒有質(zhì)量就沒有發(fā)展。在我校外來務(wù)工子女居多,占學(xué)???cè)藬?shù)57%,教學(xué)質(zhì)量的提高工作成了學(xué)校的難中之難,但我校始終堅(jiān)持以教學(xué)質(zhì)量為根本,不斷精進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理,近三年來在全體教師的共同努力下,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量一直穩(wěn)居學(xué)區(qū)的前列,監(jiān)控年級學(xué)科綜合水平xx市級XX年B級,XX年為A級,XX年為B級。辦學(xué)水平得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會家長的一致好評。具體做法:強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)檢查,提高教學(xué)規(guī)范管理。根據(jù)教學(xué)常規(guī)的規(guī)范要求,我校教導(dǎo)處在每學(xué)期的開學(xué)初對教師的備課、上課、作業(yè)、課外輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)考核等五個方面提出了明確要求。根據(jù)學(xué)校制定的《教學(xué)常規(guī)量化考核細(xì)則》進(jìn)行每學(xué)期4次的分階段檢查評估工作,促進(jìn)教師規(guī)范教學(xué)行為。XX年3月學(xué)校通過了溫州市農(nóng)村小學(xué)教師“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”評估驗(yàn)收,XX年9月為了減輕教師的工作量,學(xué)校試行電子備課改革,設(shè)計電子備課模板,規(guī)定了電子備課的要求,提高了教師的工作效率。精進(jìn)教學(xué)管理,實(shí)施分層指導(dǎo)。每學(xué)期學(xué)校召開會議,專門研討教學(xué)質(zhì)量工作,明確任務(wù)和職責(zé),落實(shí)三級分層管理:即校長室負(fù)責(zé)調(diào)度,安排行政領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)年級聯(lián)系學(xué)科教學(xué)工作;教導(dǎo)處把握教學(xué)活動的監(jiān)控和技能指導(dǎo)等;教研組負(fù)責(zé)督促學(xué)科教學(xué)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的完成,檢查落實(shí)教學(xué)質(zhì)量工作。同時學(xué)校每學(xué)期兩次家長會,即新一學(xué)生家長會和非新一學(xué)生家長會或畢業(yè)班家長會和非畢業(yè)班家長會。加強(qiáng)學(xué)校、社會、家長的溝通交流,形成學(xué)校教育合力,提高教學(xué)質(zhì)量。認(rèn)真做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評估。每學(xué)期我校要求教師認(rèn)真做好單元檢測工作,認(rèn)真輔導(dǎo),做好試卷分析,上好檢測分析課,做到及時查漏補(bǔ)缺。并建立完備的后進(jìn)生檔案,加強(qiáng)輔導(dǎo),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。同時開展后進(jìn)生獎勵制度,凡是有進(jìn)步的后進(jìn)生在期末表彰會上予以表彰。加強(qiáng)課堂調(diào)研,領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線。學(xué)校行政班子成員兼任主要學(xué)科教學(xué)工作,并安排每學(xué)期在第4周、第14周兩次組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、骨干教師深入課堂調(diào)研,對新教師、青年教師進(jìn)行課堂教學(xué)調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研的情況寫出課堂教學(xué)調(diào)研總結(jié)報告,提出建議供教師參考,以期提高課堂教學(xué)效率,提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校針對學(xué)生在課文背誦、書寫、計算等方面存在的薄弱現(xiàn)象,提出夯實(shí)學(xué)生基礎(chǔ),加強(qiáng)讀寫算訓(xùn)練的方案。在減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的前提下,開展一系列的學(xué)科活動,促進(jìn)學(xué)生基礎(chǔ)能力提高,認(rèn)真組織好校內(nèi)各項(xiàng)學(xué)科競賽活動,以活動促教學(xué)。如:一、二年級的口算比賽、三到六年級的數(shù)學(xué)綜合能力競賽、作文現(xiàn)場競賽、背誦課文填空比賽等活動。這些活動的開展,充分地調(diào)動了廣大師生的積極性,鍛煉了學(xué)生的能力,促進(jìn)了教育教學(xué)工作的發(fā)展,達(dá)到了預(yù)期的目的。近三年學(xué)生在上級舉行的科學(xué)實(shí)驗(yàn)操作賽、電腦手抄報評比、作文現(xiàn)場比賽、三小評比、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、學(xué)科知識綜合素養(yǎng)競賽等活動中獲獎的達(dá)185人次。【三】發(fā)揚(yáng)學(xué)?;@球社團(tuán)活動,帶動學(xué)科社團(tuán)的發(fā)展?;@球是一項(xiàng)運(yùn)動技能,也是學(xué)生一項(xiàng)課余活動。在我校一直保持的傳統(tǒng)項(xiàng)目。每學(xué)期從計劃的制訂、選拔苗子、訓(xùn)練的安排、組織競賽活動等等,精心安排。活動中學(xué)校添置三個籃球場地,保證社團(tuán)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1