豐城市國稅局三重一大匯報5則范文(編輯修改稿)
2024-10-17 12:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進意見，有效推進了集體決策制度的深入落實。第三篇：鄂溫克旗國稅局“三重一大”匯報材料鄂溫克旗國稅局“三重一大”匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！按照中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作(簡稱“三重一大”)事項必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求，我局積極召開會議專門部署，以明確決策范圍、規(guī)范決策程序、強化監(jiān)督檢查和嚴(yán)肅責(zé)任追究為重點，穩(wěn)步推進“三重一大”決策制度的貫徹落實，在從源頭上預(yù)防腐敗，確保權(quán)力正確行使上發(fā)揮了積極作用，取得了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、強化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，不斷提高執(zhí)行“三重一大”制度的自覺性“三重一大”制度的建立為我們提供了有法可依的依據(jù)，但如何真正做到依法辦事，需要我們在思想上不斷提高對“三重一大”制度重要性的認(rèn)識，自覺執(zhí)行“三重一大”制度，使執(zhí)行“三重一大”制度真正落實到實處。為此，我局從“三重一大”實施方案的制訂以來，就不斷組織學(xué)習(xí)“三重一大”有關(guān)規(guī)定，加深理解，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和民主決策意識。為進一步提高全體干部職工對“三重一大”制度的認(rèn)識和監(jiān)督，我局在扎賚特旗國家稅務(wù)局局域網(wǎng)站開辟專欄，詳細介紹“三重一大”制度的有關(guān)情況，使大家充分認(rèn)識貫徹落實“三重一大”制度的重要性和必要性，并在實際工作中，主動、自覺地支持局黨組“三重一大”工作制度的實施，形成了公開、透明，和諧、向上的依法治局、民主治局的機關(guān)氛圍。貫徹落實“三重一大”制度，一把手是關(guān)鍵，是重要的推動者和落實者，我局局黨組能夠充分認(rèn)識到推行落實和規(guī)范“三重一大”集體決策制度的重要性和必要性，同時，也能夠深刻認(rèn)識到貫徹“三重一大”制度也是對自身的一種保護，可以減少和避免決策失誤，促進決策的科學(xué)正確。因此，局黨組高度重視，密切配合，相互監(jiān)督，共同推進“三重一大”制度的落實，較好地發(fā)揮在“三重一大”規(guī)范操作中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，按照“三重一大”規(guī)定的程序和權(quán)限進行操作，起到了較好的帶頭作用，使執(zhí)行“三重一大”制度成為我局的自覺行為。二、嚴(yán)格程序，抓好落實，確?！叭匾淮蟆笔马棝Q策的科學(xué)正確堅持重要事項集體決策一是內(nèi)容明確。規(guī)定了貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策；傳達落實上級的各項決議、決定和重要會議精神；研究局機關(guān)黨的建設(shè)、思想政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要問題；研究制定重要的規(guī)章制度、工作思路、工作要點、發(fā)展規(guī)劃和工作部署；研究全年財務(wù)決算、決算計劃；涉稅方面比如一般納稅人認(rèn)定、減免稅認(rèn)定以及其他重要事項等20余項決策內(nèi)容范圍，均由黨黨組或相關(guān)業(yè)務(wù)部門提出議題，主管部門擬訂方案，提出修改完善意見，最后由局黨組集體研究決定。二是重點突出。如全局性的工作方案等重點工作，都需經(jīng)過局長辦公會研究討論形成初步方案后，再提交局務(wù)會討論，民主決策。切實做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保了決策的民主化和科學(xué)化。堅持重要干部任免集體研究堅持重要干部任免集體討論、民主決策、紀(jì)委監(jiān)督制度，凡副股級以上干部的任免，都能夠嚴(yán)格按照集體討論、民主決策的程序進行。今年，我局根據(jù)《扎賚特旗國家稅務(wù)局股（所）級后備干部管理辦法》有關(guān)規(guī)定，進行了股級后備干部的選拔工作，在旗局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照自愿報名、民主推薦、筆試、組織考察、黨組審定等程序確定了5名后備干部人選，公開、透明的用人機制，為我局中層干部注入了新的力量。堅持重要項目安排集體討論在“重要項目安排”操作上，堅持集體研究決定，投資立項事先向上級機關(guān)報告，經(jīng)批準(zhǔn)后進行，并全過程進行監(jiān)督檢查。堅持大額度資金使用集體決定購買大宗辦公用品、大型活動開支、年終慰問，獎金福利以及其他需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的5000元以上大額度資金的使用，均經(jīng)黨委集體研究決策。凡未列入預(yù)算的基本建設(shè)項目、不動產(chǎn)購
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