xx鎮(zhèn)開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動的實施方案(編輯修改稿)
2024-10-17 12:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 技進步和生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。重視安全生產(chǎn)工作，關(guān)心職工的安全和健康。企業(yè)安全生產(chǎn)管理和工會勞動保護監(jiān)督組織健全，制度完善，措施到位，全年未發(fā)生重傷以上責(zé)任事故和其他重大職業(yè)危害事件。企業(yè)支持工會工作。依法按時足額撥繳工會經(jīng)費，并為工會辦公和開展活動提供必要的物質(zhì)條件。工會工作達到標(biāo)準(zhǔn)化的要求。有獨立的工會工作機構(gòu)和辦公場所；有依法產(chǎn)生的工會委員會和工會主席，并能按期換屆；工會經(jīng)費獨立且有獨立的銀行帳戶；有完善的規(guī)章制度；嚴(yán)格按照《工會法》和《工會章程》的要求開展的活動。三、開展創(chuàng)建活動的總體安排和評審程序總體規(guī)劃。按照市文件要求，創(chuàng)建活動從2006年7月20號開始，初定為三年，第一年打好基礎(chǔ)，第二年鞏固提高，第三年全部達標(biāo)。原創(chuàng)文秘材料。具體要求：2006年11月底以前限上企業(yè)必須建立職代會；12月底前完成集體合同簽訂工作；2007年全鎮(zhèn)60%的企業(yè)建立職代會制度和集體勞動合同簽訂制度；2008年所有企業(yè)達到創(chuàng)建活動的10項條件，并規(guī)范化運作。2006年重點工作計劃。（1）宣傳發(fā)動。從2006年7月20日開始，以宣傳學(xué)習(xí)濟辦〔2006〕8號文件為主要內(nèi)容，動員全鎮(zhèn)企業(yè)迅速開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和企業(yè)活動；（2）制定實施方案（8月份）。各企業(yè)要結(jié)合本企業(yè)實際情況制定創(chuàng)建活動的實施方案；（3）自查自評（9月份）各企業(yè)要對照創(chuàng)建條件，自查自評問題，找出差距，并及時整改完善。自查自評情況由職工（代表）大會通過視為合格；（4）整改提高階段（10—12月份）。各企業(yè)針對自查問題制定出切實可行的整改措施和計劃，并進一步整改提高，切實達到創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的目的。同時根據(jù)創(chuàng)建活動開展情況鎮(zhèn)政府將適時對開展活動好的企業(yè)予以表彰。評審階段工作。評審階段工作按照市委辦創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組的總體安排和評審程序進行。四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員名單附后，承擔(dān)創(chuàng)建活動的日常工作。各企業(yè)要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)日常工作。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單、開展創(chuàng)建活動的實施方案和細則，于8月15日前報到鎮(zhèn)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（辦公室設(shè)在鎮(zhèn)工會聯(lián)合會，電話：6051007）。附：ＸＸ鎮(zhèn)“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組名單文 章來源 蓮山 課 件 w w k oM第三篇：創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動實施方案關(guān)于開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的實施方案各部門、車間：為認真貫徹黨的十六屆六中全會精神，根據(jù)區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)總工會、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會等部門《關(guān)于開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的實施意見》文件精神，扎實落實公司“十一五”規(guī)劃和“五五”普法規(guī)劃提出的各項要求，充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)勞動關(guān)系三方協(xié)商機制在推動建設(shè)社會主義新型勞動關(guān)系中的作用，逐步建立良好、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，努力實現(xiàn)“構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安企業(yè)”的總體目標(biāo)，按照區(qū)委區(qū)府的統(tǒng)一部署，開展第一輪創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，特制定如下具體實施方案：一、指導(dǎo)思想以黨的十六屆六中全會《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會為主題，以實現(xiàn)社會、企業(yè)、職工的三贏為目標(biāo)，推動企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，切實維護職工的合法權(quán)益，有效促進企業(yè)的健康有序發(fā)展，為公司經(jīng)濟、社會的和諧發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。二、基本目標(biāo)通過積極開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，進一步規(guī)范勞動用工制度，建立健全勞動爭議解決機制，加大對企業(yè)勞動用工情況檢查執(zhí)法的力度，不斷建立和完善良好、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系。通過創(chuàng)建活動，要達到如下目標(biāo)：《勞動法》、《工會法》、《勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章得到嚴(yán)格遵守，企業(yè)勞動用工制
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