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正文內(nèi)容

erp沙盤(pán)對(duì)抗實(shí)訓(xùn)報(bào)告之ceo篇[模版](編輯修改稿)

2024-10-15 14:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的最大因素。我們公司團(tuán)隊(duì)在前兩年沒(méi)有很好的分工與合作,導(dǎo)致決策不完善甚至失誤。比如前兩年我搶著做財(cái)務(wù)報(bào)表,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也管,銷售也管,沒(méi)有做好分析決策。在和周邊的訂單買賣時(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)失誤,由于出價(jià)格不合理,我們失去了最后的一年的一個(gè)關(guān)鍵訂單。產(chǎn)品研發(fā)上我們一直認(rèn)為不需要開(kāi)發(fā)時(shí)間長(zhǎng)久的國(guó)際市場(chǎng)和Saphire產(chǎn)品,以致在最后一念失去了一些訂單。對(duì)我們組的評(píng)價(jià):前期我的職責(zé)不夠明確,參與了過(guò)多的工作,沒(méi)有分工給他們的。從第三年開(kāi)始,我們團(tuán)隊(duì)很協(xié)作,各司其職,各盡其能??偟膩?lái)說(shuō),做財(cái)務(wù)的王玨和丁楠謹(jǐn)慎認(rèn)真,每一筆帳都作了詳細(xì)的分錄;做營(yíng)銷的曾璐偉對(duì)廣告費(fèi)和訂單分析相當(dāng)細(xì)致,幾次廣告投得很不錯(cuò)。做生產(chǎn)的何潤(rùn)文在起初就計(jì)算一年的生產(chǎn)能力和原料需求,一次買回所有的材料,節(jié)約了現(xiàn)金支出壓力。做研發(fā)和企劃的楊澤涵也很積極的統(tǒng)計(jì)其他組的生產(chǎn)能力和研發(fā)狀況,對(duì)我們的決策很有利??偟膩?lái)說(shuō),這次ERP實(shí)訓(xùn)讓我們感受到了團(tuán)隊(duì)就是要團(tuán)結(jié),就像我們的口號(hào)說(shuō)的“齊心協(xié)力,共創(chuàng)佳績(jī)”,憑著細(xì)致和認(rèn)真,我們的經(jīng)營(yíng)還算不錯(cuò)。并且在這一次的ERP實(shí)訓(xùn)中,我學(xué)到了很多實(shí)務(wù)知識(shí),把課本的知識(shí)應(yīng)用了一點(diǎn)點(diǎn),如管理學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)能力分析,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的報(bào)表,都是第一次在這里應(yīng)用。這一次實(shí)訓(xùn),我想說(shuō)的是:很累,很開(kāi)心,很受益!在這次實(shí)訓(xùn),讓我們學(xué)到了很多的東西,如何管理一間公司,如何讓公司賺錢(qián)等等這些都很重要。在這次的實(shí)訓(xùn)中,讓同學(xué)們之間加深了友誼,加強(qiáng)了大家的團(tuán)結(jié)性,在學(xué)習(xí)之余,還加強(qiáng)大家的團(tuán)結(jié),模擬運(yùn)行的第一年,大家其實(shí)都不怎么知道去確定自家企業(yè)有多大的生產(chǎn)能力,所以導(dǎo)致投廣告拿單也是一頓胡來(lái),在還沒(méi)算清楚有多少流動(dòng)資金投廣告的時(shí)候,我們組就大膽的拿出了1400萬(wàn)的廣告費(fèi)用,足足比其他組高出了將近600萬(wàn)的樣子,也就意味著浪費(fèi)了這么多,就是沒(méi)有分析好市場(chǎng),沒(méi)有計(jì)算好自身的生產(chǎn)能力所造成的結(jié)果。不錯(cuò),由于高額的廣告確實(shí)也拿到了好的訂單,但是要開(kāi)發(fā)新的生產(chǎn)線,要購(gòu)買原材料,要開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng),這一系列下來(lái),流動(dòng)資金維持得好辛苦。所以模擬運(yùn)營(yíng)的這一年運(yùn)行下來(lái)好困難,最后記得沒(méi)有運(yùn)行完,就差不多破產(chǎn)了,不過(guò)幸好是練習(xí)的那一年。俗話說(shuō),吃一塹長(zhǎng)一智,星期二正式考試的第一年運(yùn)營(yíng),我們通過(guò)前天晚上回去自己去摸索沙盤(pán)各職位職能以及沙盤(pán)的一些規(guī)則,第二天我們計(jì)算生產(chǎn)能力也好,分析市場(chǎng)也好,都小心翼翼,一步一趨,毫不含糊。正式考試,我們六人的職位還是沒(méi)有變動(dòng),在CEO的總指揮下,我們井然有序的進(jìn)行著沙盤(pán)運(yùn)營(yíng)節(jié)奏。我們步驟很明確,第一步,由各部門(mén)將各方位一年所需要資金全部統(tǒng)計(jì)出來(lái),匯總到財(cái)務(wù)總監(jiān),還有加上下年第一季度生產(chǎn)何種產(chǎn)品以及生產(chǎn)該種產(chǎn)品所需費(fèi)用全部統(tǒng)計(jì)出來(lái),剩余的流動(dòng)資金可以慎重的投廣告,就營(yíng)銷總監(jiān)我負(fù)責(zé)的是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)以及產(chǎn)品資格認(rèn)證這一方面的費(fèi)用,挺容易計(jì)算的,不過(guò)也得慎重。雖然每年我們運(yùn)行的速度不是很快,但是我們力求不出差錯(cuò),運(yùn)行得很穩(wěn),看著旁邊其他組為了某一個(gè)數(shù)據(jù)吵得喋喋不休的時(shí)候,我們都會(huì)心平氣和的去規(guī)劃下一步該怎么進(jìn)行。第一年運(yùn)行下來(lái),我們組的所有者權(quán)益雖然排名最末,只有27左右,但是我們心中都很數(shù),因?yàn)槲覀円呀?jīng)提前做了投資,我們開(kāi)發(fā)了新的生產(chǎn)線,開(kāi)發(fā)了新的市場(chǎng),提前擴(kuò)充了企業(yè)的生產(chǎn)能力,為以后企業(yè)運(yùn)營(yíng),更加具有生產(chǎn)實(shí)力做保障。接下來(lái)大家都齊心協(xié)力,當(dāng)然我在分析市場(chǎng)和投放廣告這一方面更加成熟了,只要各部門(mén)預(yù)算無(wú)誤,財(cái)務(wù)總監(jiān)撥給我的廣告費(fèi)用投放基本無(wú)誤,每年運(yùn)行下來(lái),基本實(shí)現(xiàn)“零庫(kù)存”,有的時(shí)候也會(huì)作為間諜的身份出去外訪,看到能夠?qū)崿F(xiàn)零庫(kù)存的組別很少,所以我們的流動(dòng)資金比較多。其實(shí)我們運(yùn)行當(dāng)中還存在著一些不足之處,就是開(kāi)頭的三年挪用了應(yīng)收賬款,后來(lái)因?yàn)橐N息,所以讓所有者權(quán)益整體上下降了,當(dāng)然也是我們大家的失誤,幸虧財(cái)務(wù)總監(jiān)的細(xì)致認(rèn)真,不厭其煩,將賬目全部更改過(guò)來(lái),很值得敬佩。在出錯(cuò)的同時(shí),我們懂得及時(shí)更改,在沉不下心來(lái)的時(shí)候,我們學(xué)會(huì)不打擾組員的思維,靜靜聆聽(tīng),直到自己能夠很清晰的去分析整個(gè)運(yùn)行。當(dāng)然在CEO的總帶領(lǐng)下,我們大家都各歸其位,有條不紊的運(yùn)行著,在營(yíng)銷這一塊,在選擇訂單的時(shí)候,也有講究,要分析該產(chǎn)品價(jià)格化不劃算,還要考慮資金回籠等各方面問(wèn)題??傮w下來(lái),除了第三年ISO9000忘了投廣告費(fèi)用之外,其他的廣告投放都做得比較到位,不盲目的去追隨人家認(rèn)定的市場(chǎng),我們沒(méi)有去爭(zhēng)市場(chǎng)老大,但是我們做得很穩(wěn),我們首先考慮我們不能留有庫(kù)存商品,在保證價(jià)格劃算的情況下,盡量不出現(xiàn)庫(kù)存。在第一年和第二年運(yùn)行時(shí),如果能把手工生產(chǎn)線及時(shí)變賣或處理掉,我們的生產(chǎn)能力將更強(qiáng)大,當(dāng)然利潤(rùn)與收益也是成正比第四篇:ERP沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)報(bào)告經(jīng)過(guò)了3個(gè)星期的ERP沙盤(pán)的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,我對(duì)這個(gè)ERP這門(mén)課程從最初的迷茫到初步的了解再到中級(jí)練習(xí)的狂熱探究最后到被這門(mén)課程深深地吸引。在這中間我對(duì)ERP有了一定的了解。它一定程度上模擬了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),為學(xué)生提供了一個(gè)實(shí)戰(zhàn)的平臺(tái)。在ERP課程中,學(xué)生能運(yùn)用各種知識(shí),學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作,培養(yǎng)危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新精神和提高抗壓能力,體會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的艱辛,更重要的是使學(xué)生們看到自己知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷,能在剩下的時(shí)間內(nèi)揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,增強(qiáng)自身的素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。在ERP模擬中總共有五個(gè)角色,分別為CEO、財(cái)務(wù)主管、銷售主管、供應(yīng)主管、生產(chǎn)主管。我被分配在U01組中,在模擬中我擔(dān)任的是財(cái)務(wù)主管的角色。在第一的模擬中由于我們對(duì)市場(chǎng)規(guī)則的不熟悉所以在經(jīng)歷了第一年的經(jīng)營(yíng)后我們的資金鏈就短缺了,短期貸款的還款壓力迫使我們破產(chǎn)。在第二年的經(jīng)營(yíng)中雖然我們對(duì)規(guī)則有了了解和認(rèn)識(shí),但是在預(yù)算和初期的固定資產(chǎn)的建設(shè)方面還沒(méi)什么頭緒,但是與第一次比較來(lái)說(shuō)我們會(huì)熟練地掌握規(guī)則并且對(duì)里面的東西進(jìn)行進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在課余時(shí)間里我對(duì)前兩次的失敗作了一次總結(jié),然后制定了一些措施和方法。第三次的經(jīng)營(yíng)是正式的模擬了,這次我們分配好工作后第一件事情就是做預(yù)算。我的設(shè)想是第一,從生產(chǎn)主管開(kāi)
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