【文章內(nèi)容簡介】 表附件1：昌樂縣總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成 員 名 單組 長：張桂榮 副組長：田 梅成 員：張秀美 楊素青 秦 鵬領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在宣教部，田梅同志兼任辦公室主任。附件2：昌樂縣總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作配當(dāng)表第三篇：紫薇中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案紫薇中學(xué)黨支部關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施方案學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理是指學(xué)校、處室、年級(jí)組、教職工個(gè)人通過廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和評(píng)估，確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，有效防范和控制腐敗行為發(fā)生的一項(xiàng)工作制度。為扎實(shí)推進(jìn)我校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，進(jìn)一步健全預(yù)防腐敗工作的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的常態(tài)化、規(guī)范化和程序化，根據(jù)中共彬縣教育局委員會(huì)《彬縣教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》（彬教黨發(fā)?2012?44號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校、支部工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以十八大精神、中國特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以規(guī)范教育管理、教學(xué)行為為核心，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，以制約監(jiān)督為手段，著力構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置有機(jī)結(jié)合的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平，為“辦人民滿意學(xué)?！碧峁┯辛ΡＵ稀６?、工作原則突出重點(diǎn)、健全規(guī)范原則。圍繞腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取規(guī)范程序、制度約束、強(qiáng)化監(jiān)督等有效辦法，把防范措施落實(shí)在日常工作之中，規(guī)范辦學(xué)行為、執(zhí)教行為。預(yù)防為主、防控結(jié)合原則。著眼預(yù)防，建立行之有效的預(yù)防工作流程，深入開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)提高教職工拒腐防變意識(shí)與能力，加大重點(diǎn)處室的工作監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作依規(guī)辦事，依法辦事。公開透明、依法處置原則。按照“公開是原則、不公開是例外”的規(guī)定，做好學(xué)校各項(xiàng)工作的公開、透明；按照法律法規(guī)賦予的職責(zé)權(quán)限，對(duì)防控中發(fā)現(xiàn)的問題依法依規(guī)嚴(yán)肅處置。三、工作機(jī)構(gòu)為確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作順利實(shí)施、取得實(shí)效，支部決定成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：衡智杰副組長：車明禮 孫建榮成員：鄒志強(qiáng) 王軍杰 徐曉剛領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室暫設(shè)在學(xué)校辦公室，孫建榮同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施。四、實(shí)施步驟全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作從2012年10月份開始，分四個(gè)階段實(shí)施。第一階段：動(dòng)員部署階段（2012年11月15日前）主要任務(wù)：成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體實(shí)施方案，召開動(dòng)員部署大會(huì)，廣泛進(jìn)行思想動(dòng)員，使全體教職工認(rèn)清崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)存在的客觀性和開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的重要意義，切實(shí)提高參與的主動(dòng)性和積極性，為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作提供思想保證。第二階段：組織實(shí)施階段（2012年11月16日至2012年11月30日）摸清職權(quán)底數(shù)。按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求，對(duì)照法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)職能，從學(xué)校、處室、崗位三個(gè)層面理清各自職權(quán)，編制職權(quán)目錄，形成職權(quán)清單。規(guī)范工作流程。依據(jù)職權(quán)目錄、職權(quán)清單，結(jié)合各自業(yè)務(wù)性質(zhì)和職能特點(diǎn)，分類逐項(xiàng)制定工作流程圖，對(duì)各項(xiàng)工作的運(yùn)行程序、行使依據(jù)、承辦崗位、職責(zé)要求、辦理時(shí)限、監(jiān)督制約等內(nèi)容進(jìn)行固化，使每項(xiàng)工作的運(yùn)行過程都做到可查可控，以減少工作的隨意性。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。依據(jù)工作運(yùn)行流程，采取“自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)、集體定”的方法，教職工全員參與，排查各自崗位風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)找準(zhǔn)以下五類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：一是崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，即在履行具體工作崗位職責(zé)過程中容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的節(jié)點(diǎn)；二是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，即因制度針對(duì)性不強(qiáng)、覆蓋面不廣、機(jī)制不合理等問題而容易造成廉政風(fēng)險(xiǎn)的節(jié)點(diǎn)；三是思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，即因個(gè)人思想道德水準(zhǔn)不高、自律意識(shí)不嚴(yán)而出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)；四是工作流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，即因工作流程設(shè)計(jì)不完善、工作環(huán)節(jié)缺乏相互制約而易造成的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；五是外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，即因外在環(huán)境因素誘惑或施加的其他非正常影響而造成的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。公示廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。將初步排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在校園醒目位置進(jìn)行公示，自覺接受廣大師生的監(jiān)督，并根據(jù)公示反饋意見，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與修正。評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。根據(jù)職權(quán)內(nèi)容、行使頻率對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)劃分等級(jí)：一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，即具有決策、管理、審批等職權(quán)的管理崗位；二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，即具有一定的事務(wù)管理、執(zhí)行職權(quán)的管理崗位和具體承辦崗位；三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)，即具有一定綜合協(xié)調(diào)職能的管理崗位和具體落實(shí)教育教學(xué)工作的專業(yè)技術(shù)崗位。廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理：一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)由學(xué)校法人負(fù)責(zé)，二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)由處室、年級(jí)組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。圍繞崗位教育、職權(quán)制衡、制度建設(shè)和黨務(wù)校務(wù)公開等方面，對(duì)確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一制定和落實(shí)防控措施，有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)問題發(fā)生。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)管理目錄。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施制定后，編制學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息統(tǒng)計(jì)表，逐項(xiàng)列出崗位職權(quán)名稱、類別、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式、廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防控措施、落實(shí)期限、責(zé)任人等內(nèi)容，經(jīng)學(xué)校班子集體審定后在適當(dāng)范圍內(nèi)公布并報(bào)送縣局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理與預(yù)警處置。針對(duì)可能存在的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息收集、分析和處置機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。第三階段：自查評(píng)估階段（2012年12月1日至2012年12月31日）主要任務(wù)：將推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理過程中形成的會(huì)議記錄、文件資料、表格表冊(cè)整理歸檔，建立系統(tǒng)規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)管理檔案；組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)工作自查評(píng)估，總結(jié)工作成效和存在問題，形成學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作書面報(bào)告。第四階段：常態(tài)化管理階段（2013年至2017年）主要任務(wù)：將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作擺上重要議事日程，每年初根據(jù)上工作運(yùn)行情況，做出工作安排