【文章內(nèi)容簡介】 險防控一覽表領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險防控一覽表二〇一一年十二月二十七日抄報：局黨委第二篇：2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理工作方案2018年**鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理工作方案為深入推進(jìn)我鎮(zhèn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，推進(jìn)我鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控管理工作，根據(jù)**鎮(zhèn)工作實際，特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論，“三個代表”重要思想，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀，黨的十九大，十九大二中、三中全會精神及中紀(jì)委會議精神，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅持從**鎮(zhèn)工作實際出發(fā)，針對權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，通過創(chuàng)新體制、機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化水平，統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他經(jīng)常性工作，努力打造“權(quán)力監(jiān)督、風(fēng)險防控，陽光運(yùn)行、廉潔高效”的廉政風(fēng)險防控體系，創(chuàng)造廉潔、高效、務(wù)實、為民的干事環(huán)境。二、目標(biāo)要求（一）查清廉政風(fēng)險點按照“全面開展、突出重點、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效”的總體要求，層層抓防控、全員查風(fēng)險、全面促落實，全力保長效。要緊緊抓住“找、防、控”各個環(huán)節(jié)，充分運(yùn)用“自己找、群眾提、互相幫、領(lǐng)導(dǎo)點、集體定”等方法，查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等各類風(fēng)險點。突出三個重點：重點查找崗位風(fēng)險；重點查找科室風(fēng)險；重點查找單位風(fēng)險。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，重點抓好“一崗三責(zé)”的履行，積極尋找預(yù)防崗位廉政風(fēng)險的途徑，牢牢控制和及時化解崗位廉政風(fēng)險，逐步建立起以崗位為點、以流程為線、以制度為面的防控長效機(jī)制和權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，堅定不移地防止腐敗行為的發(fā)生。（二）評定風(fēng)險等級廉政風(fēng)險等級評定以查找廉政風(fēng)險點為基礎(chǔ)，依據(jù)職權(quán)性質(zhì)與覆蓋范圍、只有裁量權(quán)大小、風(fēng)險點數(shù)量和腐敗危害程度等因素進(jìn)行評估，一般分為一、二、三級，即一級風(fēng)險度最高，三級風(fēng)險度最低。一級風(fēng)險：具有重要執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)社會管理職能，涉及重大事項決策，重要的行政審批、處罰、征收、項目審批及人事管理、財務(wù)管理、物資采購供應(yīng)、項目建設(shè)等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的崗位或部門。二級風(fēng)險：具有一般執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)社會管理職能、涉及基礎(chǔ)性、一般性的行政審批、處罰、征收、項目審批及人事管理、財務(wù)管理、物資采購供應(yīng)、項目建設(shè)等領(lǐng)域范圍的崗位或部門。三級風(fēng)險: 不具有執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)社會管理職能，較少或基本不涉及人、財、物管理權(quán)的崗位或部門。廉政風(fēng)險等級評定按照崗位自評、分級評審、組織審定的方式進(jìn)行，評定結(jié)果及時通過各種渠道向社會公布，接受社會監(jiān)督。三、構(gòu)建風(fēng)險防控機(jī)制、強(qiáng)化廉政風(fēng)險排查、定級是基礎(chǔ)，構(gòu)建防控機(jī)制是關(guān)鍵。各級各部門要把加強(qiáng)風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)作為預(yù)防腐敗的重要舉措，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，精心實施。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。重點在行政處罰、行政審批、行政給付、公共資源交易、政府投資項目、財政專項資金管理使用等領(lǐng)域，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)即相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事制度。規(guī)范自由裁量。建立健全行政許可、行政強(qiáng)制、行政處罰、非行政許可審批、行政征收等領(lǐng)域的裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，避免隨意性。全面梳理行政處罰權(quán)限，逐項提出行使條件，對處罰種類、處罰幅度、處罰實施等，制定具體裁量標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則。確保權(quán)力公開。依法向社會公開“職權(quán)目錄”、權(quán)力運(yùn)行流程圖和裁量權(quán)基準(zhǔn)，接受監(jiān)督，對內(nèi)公開職權(quán)運(yùn)行情況、廉政風(fēng)險及防控措施，特別是干部任用、行政支出預(yù)決算、財務(wù)報銷、政府采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等方面。加強(qiáng)輿論信息收集，對涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以及與人們?nèi)罕娎婷芮邢嚓P(guān)的重大事項的決策，認(rèn)真聽取各方意見。提升科技防控。充分運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”平臺，不斷完善電子監(jiān)督系統(tǒng)，逐步建立完善“制度+科技”預(yù)防腐敗機(jī)制，探索運(yùn)用信息化手段，加強(qiáng)人、財、物管理等方面管理。適時啟動預(yù)警。深化監(jiān)督檢查，全面收集廉政風(fēng)險信息，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警，綜合運(yùn)用常態(tài)化約談等處置措施，及時化解廉政風(fēng)險。、建立高風(fēng)險崗位輪崗制度。結(jié)合部門實際，建立健全高風(fēng)險崗位工作人員定期輪崗制度和重要崗位人員準(zhǔn)入制度。踐行廉政承諾。各級各部門要結(jié)合黨組織活動，深入開展勤政廉政宣誓、簽訂廉政承諾書等活動。對不履行承諾或承諾不到位的，要及時予以提醒、批評教育或誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的組織處理黨政紀(jì)處分。四、強(qiáng)化工作落實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作是全面從嚴(yán)治黨的有效抓手，各級黨委（黨組）要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要結(jié)合實際制定具體的工作方案，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作要求，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作深入開展。強(qiáng)化監(jiān)督檢查。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。將廉政風(fēng)險防控管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中。務(wù)求工作實效。各級各部門要結(jié)合實際、突出特色、講究方法、用于創(chuàng)新。要結(jié)合主管和分管工作查找廉政風(fēng)險點，防止正副負(fù)責(zé)人、班子成員的廉政風(fēng)險點千遍一律。落實“一把手”負(fù)責(zé)制，對單位、科室和個人的廉政風(fēng)險點要堅持集體審核把關(guān)，嚴(yán)禁他人代查代排，對搞形式、敷衍塞責(zé)的，一律視未開展該項工作，兌現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。第三篇：廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)根據(jù)《縣廉政風(fēng)險防控管理工作方案》xx文件精神及相關(guān)規(guī)