【正文】 組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我會廉政風(fēng)險防控管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作，確保組織實(shí)施落到實(shí)處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)，克服“與己無關(guān)”、“本崗位無風(fēng)險點(diǎn)”等模糊認(rèn)識，大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識排查崗位廉政風(fēng)險的重要意義。現(xiàn)總結(jié)如下：一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛營造廉政風(fēng)險防控氛圍一是思想認(rèn)識到位。落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，對單位、科室和個人的廉政風(fēng)險點(diǎn)要堅(jiān)持集體審核把關(guān)，嚴(yán)禁他人代查代排，對搞形式、敷衍塞責(zé)的，一律視未開展該項(xiàng)工作，兌現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。各級各部門要結(jié)合實(shí)際、突出特色、講究方法、用于創(chuàng)新。將廉政風(fēng)險防控管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中。強(qiáng)化監(jiān)督檢查。推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作是全面從嚴(yán)治黨的有效抓手，各級黨委（黨組）要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對不履行承諾或承諾不到位的，要及時予以提醒、批評教育或誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的組織處理黨政紀(jì)處分。踐行廉政承諾。、建立高風(fēng)險崗位輪崗制度。適時啟動預(yù)警。提升科技防控。依法向社會公開“職權(quán)目錄”、權(quán)力運(yùn)行流程圖和裁量權(quán)基準(zhǔn)，接受監(jiān)督，對內(nèi)公開職權(quán)運(yùn)行情況、廉政風(fēng)險及防控措施，特別是干部任用、行政支出預(yù)決算、財(cái)務(wù)報銷、政府采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等方面。全面梳理行政處罰權(quán)限，逐項(xiàng)提出行使條件，對處罰種類、處罰幅度、處罰實(shí)施等，制定具體裁量標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。規(guī)范自由裁量。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。三、構(gòu)建風(fēng)險防控機(jī)制、強(qiáng)化廉政風(fēng)險排查、定級是基礎(chǔ)，構(gòu)建防控機(jī)制是關(guān)鍵。三級風(fēng)險: 不具有執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)社會管理職能，較少或基本不涉及人、財(cái)、物管理權(quán)的崗位或部門。一級風(fēng)險：具有重要執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和經(jīng)濟(jì)社會管理職能，涉及重大事項(xiàng)決策，重要的行政審批、處罰、征收、項(xiàng)目審批及人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購供應(yīng)、項(xiàng)目建設(shè)等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的崗位或部門。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，重點(diǎn)抓好“一崗三責(zé)”的履行，積極尋找預(yù)防崗位廉政風(fēng)險的途徑，牢牢控制和及時化解崗位廉政風(fēng)險，逐步建立起以崗位為點(diǎn)、以流程為線、以制度為面的防控長效機(jī)制和權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，堅(jiān)定不移地防止腐敗行為的發(fā)生。要緊緊抓住“找、防、控”各個環(huán)節(jié)，充分運(yùn)用“自己找、群眾提、互相幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體定”等方法，查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等各類風(fēng)險點(diǎn)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論，“三個代表”重要思想，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，黨的十九大，十九大二中、三中全會精神及中紀(jì)委會議精神，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅(jiān)持從**鎮(zhèn)工作實(shí)際出發(fā)，針對權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，通過創(chuàng)新體制、機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化水平，統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他經(jīng)常性工作，努力打造“權(quán)力監(jiān)督、風(fēng)險防控，陽光運(yùn)行、廉潔高效”的廉政風(fēng)險防控體系，創(chuàng)造廉潔、高效、務(wù)實(shí)、為民的干事環(huán)境。建立防控長效機(jī)制要積極探索，勇于創(chuàng)新，在著實(shí)管用上下功夫，在建立長效防控機(jī)制上下功夫，既要堅(jiān)持長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段目標(biāo)相結(jié)合，整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合；又要把開展廉政風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，使風(fēng)險管理體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作的各個方面，強(qiáng)化風(fēng)險防控對業(yè)務(wù)工作的服務(wù)保障功能，真正建立起預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制。（三）突出工作重點(diǎn)，建立長效機(jī)制。中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控。廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨政合力推進(jìn)、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門創(chuàng)新推動、全員共同參與的工作機(jī)制。在中心廣泛開展宣傳動員的基礎(chǔ)上，各科室要積極運(yùn)用各種方式，深入宣傳廉政風(fēng)險防控管理工作對于推動懲防體系建設(shè)、關(guān)心愛護(hù)干部和有效預(yù)防腐敗具有的重要意義，深入宣傳開展廉政風(fēng)險防控管理工作的目標(biāo)要求、時間步驟、方法程序，使每位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部主動參與、帶頭實(shí)踐，確保工作順利推進(jìn)。對不認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控管理工作，以及因防控措施不落實(shí)、管理責(zé)任不到位導(dǎo)致廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為嚴(yán)重腐敗問題的，依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究責(zé)任。把實(shí)行廉 政風(fēng)險防控管理情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。建立健全教育長效機(jī)制，把加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作納入反腐倡廉宣傳教育工作的總體部署。第六階段：建立長效機(jī)制，強(qiáng)化檢查考核（2012年7 月 16 日一9月10日）。通過網(wǎng)站、公示欄、電子屏幕等方式，主動向社會公開不涉及國家秘密、單位秘密和個人隱私的職權(quán)目錄，接受社會監(jiān)督。對一級廉政風(fēng)險，采取任前和定期廉政談話、定期監(jiān)督檢查崗位人員廉潔履職情況、在民主生活會上作說明、重要工作內(nèi)容在本中心公開、定期組織輪崗交流等方式進(jìn)行防控。對三級廉政風(fēng)險，采取及時談話了解情況、對廉潔履職 情況組織抽查等方式進(jìn)行防控。屬于監(jiān)督制約方面的，要實(shí)行權(quán)力運(yùn)行全過程公開透明；暢通信訪舉報渠道，接受社會監(jiān)督；加強(qiáng)日常管理，及時提示風(fēng)險；針對社會熱點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。屬于權(quán)力設(shè)置方面的，要科學(xué)配置權(quán)力，做到?jīng)Q策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離；科學(xué)配置權(quán)重，重要權(quán)力事項(xiàng)做到集體決定；細(xì)化具體裁量標(biāo)準(zhǔn)，壓縮自由裁量空間。第四階段：制訂防控措施、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行（2012年4月16日一 6月10日）。五是對廉政風(fēng)險實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)，一級風(fēng)險