廉政風(fēng)險防控管理工作淺析-文庫吧資料
2025-01-05 17:03本頁面
【正文】 大限度地 降低廉政風(fēng)險 （二）廉政風(fēng)險防控管理工作的背景 2023/1/19 22 三部分內(nèi)容 廉政 風(fēng)險 理論 風(fēng)險 防范 體系 質(zhì)量 管理 機制 工作措施 ：三 找 “ 三類風(fēng)險 ” 思想道德風(fēng)險、 制度機制風(fēng)險、 崗位職責(zé)風(fēng)險） 建 立“ 三道防線” 前期預(yù)防措施、 中期監(jiān)控機制、 后期處置辦法 管 理 “四個環(huán)節(jié)” （計劃、執(zhí)行、考核、修正PDCA）。 （ 1）風(fēng)險管理的含義 3. 風(fēng)險管理 ? 20世紀(jì) 30年代 發(fā)源 美國企業(yè) 的管理活動 ? 1950年代 概念形成，發(fā)展成為一門學(xué)科 ? 1956年 概念廣為傳播 格拉爾的 《 風(fēng)險管 理 —成本控制的新時期 》 發(fā)表于 《 哈佛經(jīng)濟評論 》 ? 1970年代 全球性的風(fēng)險管理運動掀起 ? 1980年代 國內(nèi)開始研究 （處起步階段） （ 2）風(fēng)險管理的發(fā)展 ? 損失發(fā)生之前，全面地消除損失發(fā)生的根源； ? 在損失發(fā)生之后，努力減輕損失的程度 。 蓮 花 不 染 喻 廉 潔 崗位職責(zé)風(fēng)險 崗位職責(zé) 的特殊性 ? 不正確履職 ? 不作為 ? 亂作為 從而造成 失職瀆職 以權(quán)謀私 等嚴(yán)重后果 回 扣 業(yè)務(wù)流程風(fēng)險 工作流程設(shè)計 不完善 缺乏相互制約 /執(zhí)行 不力 在崗人員 不 /不正確履職 導(dǎo)致 失職瀆職、以權(quán)謀私 等嚴(yán)重后果 流程設(shè)計 制度機制風(fēng)險 制度建設(shè)的滯后性 制度 缺 位 制度 過 時
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