【正文】 如：中層領(lǐng)導以權(quán)謀私、失職瀆職等風險點。對A級，由校委會承擔責任并重點監(jiān)控。對涉及事項重大，出現(xiàn)問題后果十分嚴重，情況十分緊急的問題，定為A級。制定出來的預(yù)防控制各類廉政風險的具體措施、工作程序及流程圖。并通過公示欄公開。（三）第三階段：查找風險（2011年10月16日2011年12月1日）重點是工程建設(shè)、大宗設(shè)備和辦公用品采購、學校食堂用品采購、教輔用品訂購、經(jīng)費管理使用、評先評優(yōu)、招生轉(zhuǎn)學等重要事項和重點崗位認真查找。由于學校崗位多樣、結(jié)構(gòu)復雜等特點，只有科學評估廉政臨險責任等級，才能及時處理臨險問題，降低廉政風險系數(shù)，增強防控能力。（二）第二階段：梳理權(quán)力（2011年9月16日2011年10月15日）對本單位集中進行一次梳理和規(guī)范，形成“權(quán)力清單”，編制《權(quán)利目錄》和《權(quán)利運行流程圖》。（2）通過開展上廉政課、廉政知識競賽等教育活動，不斷深化學習教育效果。采取“重點找、自己提、組織點、群眾幫、集體定”的方式，查找本單位、本部門、本崗位存在的廉政風險，建立健全防控機制。組長：焦德喜副組長：姜瑞鑫成員： 劉先鋒 姚丹丹 呂艷芹 耿鳳君 李大公 朱成澤 李成儉李明久 張茂巨 隋長青全體班主任廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由姜瑞鑫同志任辦公室主任具體負責實施，辦公室設(shè)在書記室。四、方法步驟廉政風險防控工作的開展，是我校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，具有系統(tǒng)性和長期性，要有計劃、分步驟、重實效地推進落實。三、實施范圍廉政風險防控管理的實施范圍包括全校在職領(lǐng)導和教師。二、主要內(nèi)容按照全面推進、扎實開展、務(wù)求實效的總體要求，以崗位為點，以程序為線，以制度為面的廉政風險防控管理機制，圍繞崗位職能，進行權(quán)限梳理、確認、登記；以規(guī)范權(quán)力運行為核心，查找重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風險點。第三篇：開展廉政風險防控管理工作實施方案實驗中學開展廉政風險防控管理工作實施方案為全面貫徹落實教育局《關(guān)于印發(fā)〈東豐縣教育局開展廉政風險防控管理工作的實施方案〉的通知》（東教黨發(fā)[2011]16號），從源頭上防治腐敗，進一步增強學校預(yù)防腐敗工作實效，現(xiàn)結(jié)合我校實際，推行動態(tài)查找重點環(huán)節(jié)、綜合評估臨險責任等級、科學制定避險管理措施、全面加強化險監(jiān)督考核的廉政風險防控管理機制，制定如下實施方案。開展工作的動態(tài)信息、好的做法、成果經(jīng)驗要及時整理報送，按照工作安排，及時向鎮(zhèn)領(lǐng)導小組報送有關(guān)材料。對因查找風險點走過場、制度措施不到位，導致腐敗問題發(fā)生，或發(fā)現(xiàn)有隱瞞、規(guī)避廉政風險點的，要按照責任追究有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責任人員和領(lǐng)導的責任。要將廉政風險防控管理列為“一把手”工程，定期研究解決重大問題。鎮(zhèn)黨委將通過問卷調(diào)查等形式，定期或不定期查訪新的廉政風險點，對風險崗位和人員進行經(jīng)常性警示教育，采取風險點監(jiān)控定期報告、民主評議、高風險崗位定期輪崗交流等方式，加強風險點管理和防控，形成風險自律和他律相結(jié)合的監(jiān)督機制。（四）廉政風險監(jiān)管（2011年8月始）廉政風險點監(jiān)管實行分級管理，分級負責。防控措施和工作制度要有針對性，體現(xiàn)科學性和動態(tài)性，并在一定范圍內(nèi)進行公示。（三）制定防控措施（2011年5月—2011年7月底）把加強制度建設(shè)、優(yōu)化工作流程、規(guī)范權(quán)力運行作為廉政風險防控管理工作的重要基礎(chǔ)。（二）廉政風險評估（2011年4月）對廉政風險點的評估，應(yīng)依據(jù)風險點的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，確定為A、B、C三個等級，A級風險度最高，C級風險度最低。（3）工作制度缺失，工作時限、標準、質(zhì)量等沒有明確規(guī)定，可能導致履職行為失控的因素。廉政風險點的查找，要重點對易發(fā)問題和誘發(fā)腐敗的重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點人員進行分析、查找，找全，找準，找深：（1）工作崗位特殊，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責的情況。查找廉政風險點。摸清權(quán)力“家底”。（一）廉政風險自查（2011年1月—3月）宣傳動員。二、總體目標通過認真分析查找權(quán)力運行的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識；明晰風險點的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進行科學評估；建立廉政風險防控和監(jiān)管機制，從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域；增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。附件2：昌樂縣總工會廉政風險防控管理工作配當表第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政風險防控管理工作實施方案一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞權(quán)力運行的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，主動超前預(yù)防，加大監(jiān)督力度，建立健全制度，做好廉政風險防控管理工作。認真開展對本單位工作實施情況的檢查考核，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促制定整改措施，并強化落實，嚴禁敷衍塞責，走過場，確保廉政風險防控工作取得實效。圍繞中心，服務(wù)大局，切實把廉政風險防控工作放到發(fā)展穩(wěn)定和反腐倡廉大局中去謀劃，放到黨風廉政建設(shè)責任制中去部署，做到廉政風險防控工作與提升業(yè)務(wù)水平相結(jié)合，與貫徹落實《廉政準則》相結(jié)合，與更好地履行崗位職責結(jié)合，與干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，與解決群眾反映強烈的熱點難點問題相結(jié)合，穩(wěn)