【正文】 ，將長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，把場紀(jì)委行政監(jiān)察的職能融入到對具體業(yè)務(wù)工作、制度流程的監(jiān)督中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)，雙提高。在此次工作中，堅持從實(shí)際出發(fā)，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍自身建設(shè)中存在的問題與關(guān)系民生的熱點(diǎn)問題，尤其注重從執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、權(quán)力運(yùn)行、人員管理等環(huán)節(jié)查找重要崗位的廉政風(fēng)險，對“管人、管錢、管物”幾個關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險點(diǎn)突出查找。堅持聯(lián)系工作實(shí)際是做好廉政風(fēng)險防控試點(diǎn)工作的關(guān)鍵所在。三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。在整合清理原有制度、建立健全崗位管理的基本制度基礎(chǔ)上，針對廉政風(fēng)險防控初步制訂考核、監(jiān)督、問責(zé)、預(yù)警等一系列廉政制度。尤其是把廉政風(fēng)險防控立足于崗位，體現(xiàn)在日常工作中，開展好崗位廉政風(fēng)險日常提醒工作。堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下是做好廉政風(fēng)險防控試點(diǎn)工作的有效途徑。林場領(lǐng)導(dǎo)餓各部門負(fù)責(zé)人于第一時間召開本單位的領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全體職工大會，統(tǒng)籌抓好本單位的廉政風(fēng)險防控工作，領(lǐng)導(dǎo)干部在“找、防、控”各環(huán)節(jié)發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。三、主要體會堅持黨員干部率先垂范和上下聯(lián)動是做好廉政風(fēng)險防控試點(diǎn)工作的基本前提。三是特色得到充分體現(xiàn)。二是工作得到有效推進(jìn)。全場上下統(tǒng)一思想，明確查找風(fēng)險點(diǎn)的過程，是一個自我提醒、自我提高的自控過程。嚴(yán)格執(zhí)行收件回執(zhí)制度、行政許可法規(guī)定，按照行政許可、行政審批事項辦理，進(jìn)一步推行政務(wù)公開，杜絕違規(guī)不廉潔行為、工作偏差、不良社會影響的行為。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，而確保權(quán)力運(yùn)行透明、公開則是監(jiān)督權(quán)力的基礎(chǔ)。制定監(jiān)察守則、林政案件審理辦法、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究等一系列的配套管理制度，對思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險進(jìn)行防范，加強(qiáng)了對行政行為的廉政監(jiān)控。中隊全體工作人員簽訂《廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險排查登記表》和《單位廉政風(fēng)險防控措施登記表》，中隊工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，使廉政風(fēng)險防范管理工作深入到每一個人和家庭。通過加強(qiáng)監(jiān)督和考核，確保各類制度的貫徹執(zhí)行。森林管護(hù)中隊通過有效監(jiān)督管理防范執(zhí)法類風(fēng)險。實(shí)行經(jīng)辦人員、部門負(fù)責(zé)人、后勤管理員連帶責(zé)任制，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管；進(jìn)一步健全報銷登記制度，定期對各部門辦公用品支出進(jìn)行檢查。場黨支部制定了《關(guān)于龍山林場廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案 》，按照管辦分離原則，將辦公室后勤保障管理職能劃入“中心”，建立完善對外采購、會計核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺，進(jìn)一步推動我場廉政風(fēng)險防控工作。結(jié)合工作實(shí)際，建立起居住證的三級審批制度，通過初審、復(fù)審、終審的工作程序，嚴(yán)格材料把關(guān)，防止制度漏洞，從體制上規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，從源頭上減少腐敗滋生的土壤和條件。從承辦類風(fēng)險防控抓流程再造。對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地等民生類風(fēng)險，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上做文章，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。林場對現(xiàn)行的10項制度進(jìn)行了整理，以廉政風(fēng)險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險公開機(jī)制（信息公開欄、各項公示制度等）、廉政風(fēng)險分析制度（職代會制度、工作評估會議、政風(fēng)行風(fēng)反饋情況分析等）、單位廉政風(fēng)險內(nèi)控制度（《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的實(shí)施辦法》、《民主生活會制度》等），進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式。如對辦公室、后勤管理職能著力從制度建設(shè)上進(jìn)行預(yù)防控制。制度建設(shè)是廉政風(fēng)險防控的重要方式和有效途徑。（二）加強(qiáng)工作推進(jìn)按照全面開展、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，逐步建立以崗位為點(diǎn)、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控體系。把六大風(fēng)險點(diǎn)類別作為長期性的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一，既解決歸類問題，又為防控工作的深入形成基本思路。形成風(fēng)險點(diǎn)管理模式。經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、黨支部討論梳理，幾上幾下，反復(fù)討論，修改完善，最終由場黨支部對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行審定。形成六大類風(fēng)險認(rèn)定類別。并運(yùn)用梳理崗位職責(zé)、自我主動查找、廣泛征求意見分步走的步驟，做到人人參與排查，人人來找風(fēng)險，人人提高防范意識，確保廉政風(fēng)險查找工作層層推進(jìn)、全員覆蓋。形成風(fēng)險點(diǎn)全員覆蓋的態(tài)勢。一是注重正向與逆向結(jié)合，正向查找按照廉政風(fēng)險防控工作的要求，結(jié)合民生工作和群眾反映的熱點(diǎn)問題，從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、外不環(huán)境風(fēng)險“四類廉政風(fēng)險”入手查找廉政風(fēng)險點(diǎn)；逆向查找則通過上級部門或其他部門相同行業(yè)已出現(xiàn)的問題、投訴反映的情況以及易發(fā)廉政風(fēng)險的傾向性、苗子性、突發(fā)性問題“三個突破口”，務(wù)求利用正向與逆向結(jié)合，將廉政風(fēng)險點(diǎn)查全、查深、查透。廣西XX大學(xué) 2012年12月10日第二篇：廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)2011年龍山林場廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)根據(jù)市紀(jì)委、局紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控試點(diǎn)工作的總體要求和部署，我場在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局紀(jì)委廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，我場于3月中旬開始廉政風(fēng)險防控試點(diǎn)工作，在借鑒試點(diǎn)單位可行性經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，于4月初在全場各部門所有工作崗位上全面推開，分組織宣傳發(fā)動、廉政風(fēng)險排查評估、建立防控措施、總結(jié)完善，建立預(yù)警機(jī)制四個階段進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、主要做法（一）探索工作思路形成各部門查找風(fēng)險的方法。完善并落實(shí)《關(guān)于重要信訪舉報及案件情況報告制度》，加強(qiáng)與省紀(jì)委、省高校紀(jì)工委、省衛(wèi)生廳紀(jì)檢組以及xx市司法機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，認(rèn)真開展信訪分析和案件剖析，進(jìn)一步規(guī)范信訪和查辦案件工作程序。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定，強(qiáng)化自我監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)我校物資采購工作，進(jìn)一步完善招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)庫的管理。制訂《廣西XX大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)實(shí)施辦法》（試行）和《廣西XX大學(xué)黨務(wù)公開實(shí)施辦法》，建立健全二級單位黨務(wù)、院務(wù)公開的規(guī)章制度。二是以監(jiān)督和制約權(quán)力為核心，重點(diǎn)修訂《廣西XX大學(xué)執(zhí)行“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》等重大制度。廉政風(fēng)險防控工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉 建設(shè)工作的重要組成部門，必須堅持做好、做細(xì)、做實(shí)，努力構(gòu)建起用制度規(guī)定流程、用流程規(guī)范行為、以行為提升管理、以管理強(qiáng)化制度的“兩用、兩以”的良性廉政風(fēng)險防控運(yùn)行機(jī)制，主要做好以下方面的工作：一是以加強(qiáng)宣傳教育為基礎(chǔ)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位工作人員的廉潔教育工作。同時，各單位必須緊密結(jié)合個人和各職能部門的實(shí)際情況，按職務(wù)、崗位風(fēng)險級別的不同，圍繞風(fēng)險防控工作目標(biāo)，針對高校重大決策、人事任免、財務(wù)管理、國有資產(chǎn)采購、工程建設(shè)、招生就業(yè)、教育收費(fèi)、學(xué)術(shù)研究、對外創(chuàng)收、后勤管理等重要部門和關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)控管理，細(xì)化工作流程，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格責(zé)任追究，建立起“用制度規(guī)定流程、用流程規(guī)范行為、用行為提升管理、用管理強(qiáng)化制度”的風(fēng)險防控運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)高校廉政管理的常態(tài)化、制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。（3）低級標(biāo)準(zhǔn)（黃色預(yù)警等級）。（2）中級標(biāo)準(zhǔn)（橙色預(yù)警等級）。（1）高級標(biāo)準(zhǔn)（紅色預(yù)警等級）。（4）外部環(huán)境風(fēng)險。（3）體制缺失風(fēng)險。（2）崗位職責(zé)風(fēng)險。重點(diǎn)查找四類風(fēng)險：（1