【正文】 施有效監(jiān)控和積極處臵，從而達到全面有效防范的目的。二是制定個人防控措施。各股室針對機構(gòu)職能和崗位風(fēng)險，從加強對涉險崗位人員教育管理、配臵制衡權(quán)力、完善流程設(shè)計、規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運行制度等方面制定本單位風(fēng)險防控措施，建立防控長效機制，重點在建立日常教育機制、動態(tài)監(jiān)控機制和預(yù)警防范機制上下功夫，并填寫《廉政風(fēng)險點及防控措施表》。各股室依據(jù)規(guī)范權(quán)力運行工作流程圖，將每一個流程圖的風(fēng)險等級和圖中具體工作環(huán)節(jié)中查找出來存在的或潛在的廉政風(fēng)險點及相應(yīng)風(fēng)險等級進行標(biāo)繪（一級風(fēng)險用“☆”，二級風(fēng)險用“△”，三級風(fēng)險用“ ○ ”標(biāo)繪），形成廉政風(fēng)險防控工作流程圖，并作必要文字說明。：指發(fā)生幾率較小的風(fēng)險，或者由風(fēng)險引發(fā)的相關(guān)行為，可能造成不良社會影響或較小經(jīng)濟損失，違反黨的一般性紀(jì)律要求，也可能造成輕微的行政違法行為，需要進行防范，以防止演化為貪污腐敗、讀職等嚴(yán)重違紀(jì)和犯罪行為的風(fēng)險，界定為三級風(fēng)險。按照廉政風(fēng)險對應(yīng)的腐敗行為發(fā)生的可能性和危害程度及其后果，將風(fēng)險等級可分為三級：：指發(fā)生幾率高的風(fēng)險，或者由風(fēng)險引發(fā)的腐敗行為可能造成嚴(yán)重后果，可能觸犯國家法律構(gòu)成犯罪，必須追究法律責(zé)任的風(fēng)險，界定為一級風(fēng)險。三是評估風(fēng)險等級。崗位職責(zé)風(fēng)險主要是指公務(wù)人員在崗位履職過程中存在的廉政風(fēng)險。思想道德風(fēng)險主要是指公務(wù)人員在政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)和作風(fēng)等方面存在的廉政風(fēng)險。尤其針對預(yù)算安排、資金分配、財政專戶管理、國庫集中支付、工程建設(shè)、政府采購、投資評審、非稅管理和會計管理等工作中可能存在自由裁量權(quán)的崗位和可能缺乏有效監(jiān)管制約的重點環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)找實，填寫單位和個人廉政風(fēng)險自查登記表。二是查找廉政風(fēng)險。（二）排查風(fēng)險（8月1日－8月5日）一是梳理崗位職責(zé)。三是安排部署。二是組織學(xué)習(xí)。五、方法步驟（一）宣傳發(fā)動（7月1日－7月31日）一是動員教育。四、實施范圍廉政風(fēng)險防控管理工作是規(guī)范權(quán)力運行工作的繼續(xù)和深入，實施范圍包括局機關(guān)各股室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所。（四）實事求是，務(wù)求實效。（三）突出重點，分類指導(dǎo)。樹立主動預(yù)防、提前防范意識，前移監(jiān)督關(guān)口，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。嚴(yán)格依據(jù)黨和國家法律法規(guī)、紀(jì)律要求及縣委規(guī)定，按照財政部門懲治和預(yù)防腐敗體系相關(guān)法規(guī)制度，依照局規(guī)范權(quán)力運行相關(guān)規(guī)定組織實施，做到依法有據(jù)，按章按制，嚴(yán)謹規(guī)范、慎重穩(wěn)妥。二、主要目標(biāo)通過開展廉政風(fēng)險防控管理工作，促進權(quán)力運行、崗位職責(zé)和廉政責(zé)任進一步細化，廉政風(fēng)險點進一步明確，風(fēng)險防控機制進一步健全，行政效能進一步提高，監(jiān)督制約措施進一步完善，建立制度化、常態(tài)化的廉政風(fēng)險防控管理長效機制和權(quán)力運行監(jiān)控機制，初步形成覆蓋全局各股室關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控管理體系，力求實現(xiàn)財政收支全過程管理和實時監(jiān)控預(yù)警，最大限度的減少和杜絕不廉潔行為的發(fā)生。附件2：昌樂縣總工會廉政風(fēng)險防控管理工作配當(dāng)表第三篇：廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案廉政風(fēng)險防控及黨務(wù)公開工作實施方案為不斷提高財政反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加大源頭防腐工作力度，強化對權(quán)力運行全過程的監(jiān)督制約，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作實效，參照縣紀(jì)委《開展廉政風(fēng)險防控及黨務(wù)公開工作的實施方案》，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。認真開展對本單位工作實施情況的檢查考核，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促制定整改措施，并強化落實，嚴(yán)禁敷衍塞責(zé)，走過場，確保廉政風(fēng)險防控工作取得實效。圍繞中心，服務(wù)大局，切實把廉政風(fēng)險防控工作放到發(fā)展穩(wěn)定和反腐倡廉大局中去謀劃，放到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中去部署，做到廉政風(fēng)險防控工作與提升業(yè)務(wù)水平相結(jié)合，與貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》相結(jié)合，與更好地履行崗位職責(zé)結(jié)合，與干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，與解決群眾反映強烈的熱點難點問題相結(jié)合，穩(wěn)步推進，確保實效。采取多種形式，廣泛開展廉政風(fēng)險防控工作的宣傳教育，牢固樹立風(fēng)險意識，主動掌握查找風(fēng)險、制定防控措施的方法、步驟，提高廉政風(fēng)險防控的自覺性，積極參與廉政風(fēng)險防控工作。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，群眾積極參與，內(nèi)外監(jiān)控、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的工作機制，確保風(fēng)險防控的各項措施具體落到實處。切實把開展廉政風(fēng)險防控作為一項重大政治任務(wù)，列入重要議事日程，層層落實責(zé)任，認真組織實施。逐步建立健全廉政風(fēng)險防控管理長效機制。完善防控機制。自覺接受縣廉政風(fēng)險防控工作指導(dǎo)組的階段性督查和不定期督查。每階段進行一次自查總結(jié)，并形成自查總結(jié)報告，報縣廉政風(fēng)險防控工作指導(dǎo)組辦公室。（四）考評完善階段（11月1日—12月31日）按照定期自查與動態(tài)檢查相結(jié)合、階段性評估與綜合評估相結(jié)合的方式，全面系統(tǒng)地檢查考核風(fēng)險防控各項工作的落實情況。本階段結(jié)束后，個人、領(lǐng)導(dǎo)寫出總結(jié)報告，報本單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。針對崗位風(fēng)險防控措施，由本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度，結(jié)合排查出的風(fēng)險點，提出防范控制風(fēng)險的具體措施和辦法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和本單位防控工作組審核后，報本單位防控工作組辦公室備案。經(jīng)層層審核把關(guān)后，將風(fēng)險等級登記匯總，在單位內(nèi)公示，單位及主要負責(zé)人清權(quán)確權(quán)目錄，業(yè)務(wù)運行流程圖、風(fēng)險點及風(fēng)險等級由縣評估小組最終確定，并報縣廉政風(fēng)險防控工作指導(dǎo)組辦公室備案。劃分風(fēng)險等級。風(fēng)險點查找及審核審定。（3）審核審定。根據(jù)上級文件精神和三定方案確定的業(yè)務(wù)范圍，明確個人崗位職責(zé)。梳理明確我會及每個工作人員的工作崗位和崗位職責(zé)。（二）查找確定風(fēng)險點階段（8月1日—8月31日）主要任務(wù)是在清權(quán)確權(quán)制定流程圖的基礎(chǔ)上，圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制三個方面查找風(fēng)險點，確定風(fēng)險等級。要有單獨或公用的辦公場所，有標(biāo)識。傳達省、市、縣關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的指示精神，部署縣總工會廉政風(fēng)險防控工作。按照省、市、縣的工作部署，結(jié)合工作實際，制定工作實施方案，成立昌樂縣總工會廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三、方法步驟（一）宣傳發(fā)動階段（7月5日—31日）主要任務(wù)是對開展廉政風(fēng)險防控工作進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確工作要求，增強廉政風(fēng)險防控意識，為工作開展奠定思想基礎(chǔ)。第二篇：廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案樂會發(fā)[2012] 號關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控管理工作的實 施 方 案為深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，按照縣委、縣縣紀(jì)委工作部署，結(jié)合縣總工會工作實際，現(xiàn)制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，以“防范在前、預(yù)警在先”為出發(fā)點，以排查廉政風(fēng)險為基礎(chǔ)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運行為核心，以完善制度機制為重點，創(chuàng)新方式方法，最大限度地降低廉政風(fēng)險，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化水平，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。規(guī)范權(quán)力運行，打造陽光權(quán)力，為加快我縣“十二五”時期科教事業(yè)健康發(fā)展提供堅強而有力的保障。對工作不力、敷衍了事、失職瀆職者，要追究當(dāng)事人、分管領(lǐng)導(dǎo)、和主要領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任和連帶責(zé)任。各校（園）校長要全程參與組織協(xié)調(diào)，切實擔(dān)負起監(jiān)督責(zé)任，單位領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要采取日常督查與專項督查相結(jié)合的方式，督查和指導(dǎo)各科（室）工作的開展，督促本單位做好廉政風(fēng)險防控的宣傳發(fā)動、權(quán)力清理、風(fēng)險查找、流程固化、措施防控等廉政風(fēng)險防控管理工作。各校（園）一把手作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和建立本單位廉政風(fēng)險防控機制的第一責(zé)任人，要認真按照《方案》要求，親自抓好本單位廉政風(fēng)險防控管理工作。三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)各校（園）、機關(guān)科室要把推行廉政風(fēng)險防控管理工作作為一項重要工作任務(wù)，周密部署安排，認真組織實施。每年對廉政風(fēng)險內(nèi)容