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正文內(nèi)容

20xx醫(yī)院決策過錯責(zé)任追究制度(編輯修改稿)

2024-10-15 14:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 過錯追究分為直接損失責(zé)任追究和管理責(zé)任追究。直接損失責(zé)任追究是指各級管理者在具體過錯事件中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,涉及各個管理階層。直接損失責(zé)任根據(jù)責(zé)任輕重分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任、連帶責(zé)任。全部責(zé)任:由直接責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任,即100%的責(zé)任;主要責(zé)任:由直接責(zé)任人對事故承擔(dān)主要的責(zé)任,即70%的責(zé)任;次要責(zé)任:對事故承擔(dān)次要的、間接的責(zé)任,即30%的責(zé)任。連帶責(zé)任:指部門內(nèi)部人員及關(guān)聯(lián)部門崗位的協(xié)作責(zé)任,即10%的責(zé)任。比如監(jiān)督責(zé)任、協(xié)調(diào)責(zé)任等,目的是強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的協(xié)作性和集體榮譽(yù)感。管理責(zé)任:指管理者對下屬出現(xiàn)工作失誤,應(yīng)承擔(dān)的日常工作指導(dǎo)培養(yǎng)不足、管理不善的責(zé)任。該責(zé)任追究不涉及普通員工層面。仲裁委員會負(fù)責(zé)根據(jù)各責(zé)任人所承擔(dān)責(zé)任的不同和過失的大小對其在責(zé)任事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行界定。第五節(jié)組織機(jī)構(gòu)集團(tuán)設(shè)立事故仲裁小組,實(shí)施過錯追究責(zé)任。仲裁小組由集團(tuán)董事會辦公室、法律事務(wù)部和相關(guān)部門組成,直接對集團(tuán)董事會負(fù)責(zé)。具體成員:董事會辦公室主任、人力資源專員、集團(tuán)首席法律顧問、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。事故仲裁小組應(yīng)遵循公開、公平、公正、客觀的原則,對責(zé)任事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故責(zé)任人及其責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以回避。第六節(jié)對責(zé)任事故的處理出現(xiàn)輕微和一般的責(zé)任事故,除追究當(dāng)事人直接責(zé)任外,原則上應(yīng)追究其直接領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;出現(xiàn)重大責(zé)任事故,除追究當(dāng)事人直接責(zé)任外,還應(yīng)追究其直接領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;出現(xiàn)特別重大的責(zé)任事故,除追究當(dāng)事人直接責(zé)任、其直接領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外,原則上應(yīng)追究其分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;一年內(nèi)出現(xiàn)三次及以上責(zé)任事故的部門(公司),應(yīng)追究部門(公司)負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。處罰細(xì)則如下:輕微責(zé)任事故:罰款500——1,000元;一般責(zé)任事故:罰款1,000——5,000元;重大責(zé)任事故:罰款5,000——10,000元;特別重大責(zé)任事故:視情況不同由聽證會決定。以上處罰金額是對一次責(zé)任事故的罰款總額,視責(zé)任輕重在各責(zé)任人之間進(jìn)行分?jǐn)偂5谄吖?jié)對責(zé)任事故處理的管理董事會辦公室建立《責(zé)任事故登記處理表》、《責(zé)任事故申訴表》。凡發(fā)生責(zé)任事故,責(zé)任人所在部門必須對責(zé)任人和有關(guān)情節(jié)進(jìn)行核實(shí),據(jù)實(shí)紀(jì)錄在《責(zé)任事故登記處理表》,由仲裁小組審核后報告總經(jīng)理和董事會。重大和特別責(zé)任事故紀(jì)錄應(yīng)附上有關(guān)當(dāng)事人、責(zé)任人或知情人的書面報告材料。發(fā)生責(zé)任事故,有關(guān)當(dāng)事人、責(zé)任人或知情人應(yīng)及時(事故發(fā)生當(dāng)天)向其部門負(fù)責(zé)人報告。直接責(zé)任人原則上應(yīng)在事故發(fā)生后立即主動向部門負(fù)責(zé)人報告,并配合部門及時采取措施,盡量減少事故造成的損失和影響。對主動報告、積極配合者根據(jù)事故性質(zhì)可以減輕處罰。對責(zé)任事故采取隱瞞、拖延等行為,無論是直接責(zé)任者,還是間接責(zé)任者,都構(gòu)成新的重大責(zé)任事故,將從重處罰。一般責(zé)任事故以上的責(zé)任事故應(yīng)召開聽證會,目的是對責(zé)任事故的情況進(jìn)行
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