【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的殘疾職工是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》并注明屬于視力、聽力、言語(yǔ)、肢體、智力殘疾的人員和適合安置的精神殘疾人員，或者是持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》的殘疾人。第四條申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（1）企業(yè)依法與安置就業(yè)的每位殘疾職工簽訂1年（含）以上的勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾職工實(shí)際上崗從事全日制工作，不存在重復(fù)就業(yè)情況；（2）企業(yè)提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前1個(gè)月的月平均實(shí)際安置就業(yè)殘疾職工人數(shù)占本單位在職職工總數(shù)的25%（含）以上，且殘疾職工不少于10人；（3）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)的前1個(gè)月，通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾職工實(shí)際支付了不低于所在區(qū)縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。（4）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前1個(gè)月，為安置的每位殘疾職工按月足額繳納所在縣（市、區(qū)）人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（5）企業(yè)具有適合殘疾職工的工種、崗位；（6）企業(yè)內(nèi)部道路和建筑符合國(guó)家無(wú)障礙設(shè)計(jì)規(guī)范。第五條福利企業(yè)資格的認(rèn)定機(jī)關(guān)為省級(jí)民政部門。凡申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門提出認(rèn)定申請(qǐng)，并提交下列材料：（1）《福利企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)表》（附表1）；（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本及復(fù)印件；（3）適合殘疾人就業(yè)的可行性報(bào)告；（4）企業(yè)與每位殘疾職工簽訂的勞動(dòng)合同副本；（5）申請(qǐng)前1個(gè)月的企業(yè)在職職工名冊(cè)；（6）殘疾職工的身份證復(fù)印件、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》原件及《福利企業(yè)殘疾職工錄用表》（附表2）；（7）企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向每位殘疾職工支付工資的憑證；（8）勞動(dòng)保障部門出具的殘疾職工已參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的證明及個(gè)人繳費(fèi)記錄；（9）《殘疾職工崗位安排表》（附表3）；（10）由民政管理部門經(jīng)實(shí)地考核后，出具企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物具有無(wú)障礙設(shè)施的證明材料。當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門負(fù)責(zé)福利企業(yè)資格認(rèn)定事項(xiàng)的初審，對(duì)符合條件、材料齊全的，報(bào)上一級(jí)民政部門復(fù)審。省級(jí)民政部門負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)審后的材料進(jìn)行審核，經(jīng)核準(zhǔn)的，頒發(fā)《福利企業(yè)證書》。申請(qǐng)人憑經(jīng)省級(jí)民政部門審核的《福利企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)表》向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅。對(duì)不符合本辦法第四條規(guī)定的，民政部門不予認(rèn)定，并對(duì)申請(qǐng)人書面說(shuō)明理由。第六條企業(yè)實(shí)際安置就業(yè)的殘疾職工或在職職工人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在次月10日前向當(dāng)?shù)孛裾块T重新申請(qǐng)認(rèn)定，增加或減少殘疾職工需填報(bào)《福利企業(yè)殘疾職工錄用表》、《福利企業(yè)殘疾職工調(diào)出呈報(bào)表》（附表4）。當(dāng)?shù)孛裾块T應(yīng)當(dāng)自收到認(rèn)定申請(qǐng)次日起7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。對(duì)仍符合福利企業(yè)資格條件的，向申請(qǐng)人出具書面審核認(rèn)定意見；對(duì)不符合福利企業(yè)資格條件的，按本辦法第八條執(zhí)行。第七條企業(yè)辦理工商、稅務(wù)變更登記后，仍然符合福利企業(yè)資格的，應(yīng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門提出認(rèn)定申請(qǐng)，并提交下列材料：（1）《福利企業(yè)變更申請(qǐng)表》（附表5）；（2）變更前企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；（3）變更后企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件；（4）工商部門出具的企業(yè)變更情況登記表；（5）當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門對(duì)該企業(yè)變更前的書面審核認(rèn)定意見。（6）企業(yè)地址變更的（地名改變的除外），需附企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物具有無(wú)障礙設(shè)施的證明材料；相關(guān)辦理程序參照本辦法第五條執(zhí)行，經(jīng)核準(zhǔn)的，換發(fā)《福利企業(yè)證書》。申請(qǐng)人憑省級(jí)民政部門出具的《福利企業(yè)變更表》向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅。第八條企業(yè)喪失福利企業(yè)資格的，應(yīng)由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門填寫《福利企業(yè)資格注銷表》（附表6），逐級(jí)上報(bào)至省級(jí)民政部門核準(zhǔn)后，注銷其福利企業(yè)資格，收繳其《福利企業(yè)證書》，并抄告主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。第九條申請(qǐng)人對(duì)認(rèn)定機(jī)關(guān)決定不服的，可以依照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》提出行政復(fù)議，或依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》提起行政訴訟。第十條民政部門應(yīng)于每年1月底前組織一次福利企業(yè)資格審核認(rèn)定，由企業(yè)填報(bào)《遼寧省福利企業(yè)資格認(rèn)定表》（附件7），由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門按福利企業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行審核，并將審核意見逐級(jí)上報(bào)到省級(jí)民政部門，由省級(jí)民政部門出具資格認(rèn)定意見。通過(guò)認(rèn)定的企業(yè)可憑《遼寧省福利企業(yè)資格認(rèn)定表》向稅務(wù)部門申請(qǐng)減免稅，向有關(guān)部門申請(qǐng)應(yīng)享受的其他優(yōu)惠政策。第十一條本辦法由遼寧省民政廳負(fù)責(zé)解釋。二○○八年五月九日第四篇：江蘇省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法(試行)江蘇省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法（試行）第一條 為了規(guī)范福利企業(yè)的資格認(rèn)定和集中安排殘疾人就業(yè)的用工行為，保障殘疾人職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2007〕92號(hào)）和《國(guó)家稅務(wù)總局民政部中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2007〕67號(hào)）及《民政部關(guān)于印發(fā)〈福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法〉的通知》（民發(fā)〔2007〕103號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合江蘇實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，安置殘疾人職工占職工總?cè)藬?shù)25%以上，且殘疾人