【正文】 次日起10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查并提出初審意見(jiàn)，報(bào)省轄市人民政府民政部門進(jìn)行審核。第十條 福利企業(yè)實(shí)際安置就業(yè)的在職職工人數(shù)變動(dòng)時(shí)，應(yīng)自發(fā)生變動(dòng)之日起15日內(nèi)，填寫?福利企業(yè)人員變動(dòng)資格認(rèn)定表?（式樣附后），向企業(yè)所在縣（市、區(qū)）人民政府民政部門申請(qǐng)辦理職工人數(shù)變動(dòng)認(rèn)定?？h（市、區(qū)）人民政府民政部門自收到福利企業(yè)的變更申請(qǐng)次日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審查手續(xù)，審查意見(jiàn)和福利企業(yè)申請(qǐng)變更的材料一同報(bào)省轄市人民政府民政部門。第十四條 民政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)福利企業(yè)進(jìn)行年審。第十八條 本辦法自2011年1月1日起施行。第十六條 認(rèn)定機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照規(guī)定條件和審核要求進(jìn)行審核，保證審核意見(jiàn)的準(zhǔn)確性和公正性，并不得向企業(yè)收取任何費(fèi)用。第十二條 縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門應(yīng)在每月的前５個(gè)工作日內(nèi)，將本轄區(qū)內(nèi)上月福利企業(yè)人員變動(dòng)及審核情況匯總后報(bào)省轄市人民政府民政部門備案。對(duì)不符合福利企業(yè)資格認(rèn)定條件的，注銷其福利企業(yè)資格，收回?社會(huì)福利企業(yè)證書?，并書面通知主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。第八條 縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門在審查過(guò)程中，可以提請(qǐng)發(fā)證機(jī)關(guān)對(duì)殘疾人證件的真實(shí)性進(jìn)行審核；需要進(jìn)一步核實(shí)殘疾人職工工作崗位和安置殘疾人上崗工作基本設(shè)施等情況的，應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員實(shí)地核查。第五條 企業(yè)申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門提出認(rèn)定申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門對(duì)提出認(rèn)定申請(qǐng)的企業(yè)進(jìn)行審查并提出初審意見(jiàn)，報(bào)省轄市人民政府民政部門審核認(rèn)定。第五篇：江蘇省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法江蘇省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法第一條 為了規(guī)范福利企業(yè)的資格認(rèn)定和集中安排有勞動(dòng)能力殘疾人就業(yè)的用工行為，保障殘疾人職工的合法權(quán)益，根據(jù)?中華人民共和國(guó)殘疾人保障法?、?殘疾人就業(yè)條例?、?財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知?（財(cái)稅〔2007〕92號(hào)）、?國(guó)家稅務(wù)總局民政部中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知?（國(guó)稅發(fā)〔2007〕67號(hào)）和?民政部關(guān)于印發(fā)〖福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法〗的通知?（民發(fā)〔2007〕103號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合江蘇實(shí)際，制定本辦法。第十四條 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、殘疾人聯(lián)合會(huì)提請(qǐng)認(rèn)定機(jī)關(guān)核實(shí)單位安置的殘疾人所持有的《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》時(shí)，持證殘疾人屬于本省戶籍的，認(rèn)定機(jī)關(guān)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)并答復(fù)，屬于外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）戶籍的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)并答復(fù)。第十一條 申請(qǐng)企業(yè)對(duì)認(rèn)定機(jī)關(guān)決定不服的，可以依照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》提出行政復(fù)議，或依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》提起行政訴訟。第九條 省轄市人民政府民政部門經(jīng)審核，對(duì)符合福利企業(yè)資格條件的，予以認(rèn)定，頒發(fā)由民政部統(tǒng)一制訂的福利企業(yè)證書，并向申請(qǐng)人出具書面審核認(rèn)定意見(jiàn)；對(duì)不符合福利企業(yè)條件的，不予認(rèn)定，并對(duì)申請(qǐng)人書面說(shuō)明理由。第六條 企業(yè)申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)人民政府民政部門提交下列材料：（一）福利企業(yè)資格審核認(rèn)定表（式樣附后）；（二）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本；（三）企業(yè)與每位殘疾人職工簽訂的勞動(dòng)合同副本；（四）企業(yè)在職職工總數(shù)的證明材料；（五）殘疾人職工的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》；（六）企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向每位殘疾人職工支付工資的憑證；（七）社保部門出具的企業(yè)為每位殘疾人職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄；（八）殘疾人職工崗位說(shuō)明書；（九）具備安置殘疾人上崗工作基本設(shè)施說(shuō)明書。第二條 本辦法所稱福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，安置殘疾人職工占職工總?cè)藬?shù)25%以上，且殘疾人職工人數(shù)不少于10人的企業(yè)。第十條民政部門應(yīng)于每年1月底前組織一次福利企業(yè)資格審核認(rèn)定，由企業(yè)填報(bào)《遼寧省福利企業(yè)資格認(rèn)定表》（附件7），由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門按福利企業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行審核，并將審核意見(jiàn)逐級(jí)上報(bào)到省級(jí)民政部門，由省級(jí)民政部門出具資格認(rèn)定意見(jiàn)。（6）企業(yè)地址變更的（地名改變的除外），需附企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物具有無(wú)障礙設(shè)施的證明材料；相關(guān)辦理程序參照本辦法第五條執(zhí)行，經(jīng)核準(zhǔn)的，換發(fā)《福利企業(yè)證書》。第六條企業(yè)實(shí)際安置就業(yè)的殘疾職工或在職職工人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在次月10日前向當(dāng)?shù)孛裾块T重新申請(qǐng)認(rèn)定，增加或減少殘疾職工需填報(bào)《福利企業(yè)殘疾職工錄用表》、《福利企業(yè)殘疾職工調(diào)出呈報(bào)表》（附表4）。當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門負(fù)責(zé)福利企業(yè)資格認(rèn)定事項(xiàng)的初審，對(duì)符合條件、材料齊全的，報(bào)上一級(jí)民政部門復(fù)審。第四條申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（1）企業(yè)依法與安置就業(yè)的每位殘疾職工簽訂1年（含）以上的勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾職工實(shí)際上崗從事全日制工作，不存在重復(fù)就業(yè)情況；（2）企業(yè)提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前1個(gè)月的月平均實(shí)際安置就業(yè)殘疾職工人數(shù)占本單位在職職工總數(shù)的25%（含）以上，且殘疾職工不少于10人；（3）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)的前1個(gè)月，通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾職工實(shí)際支付了不低于所在區(qū)縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。第三篇：遼寧省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法遼民發(fā)〔2008〕15號(hào)