廉政風險防控機制建設工作總結(編輯修改稿)
2025-10-15 10:28 本頁面
【文章內容簡介】 規(guī)章制度。要求干部在廉政方面做出廉政承諾，風險等級評估，組織全體干部進行自查自糾，將廉政工作情況進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務流程、辦事程序，向單位職工公示，實行“陽光”操作；建立問責制，對已經審核的廉政風險，和因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，對當事人和責任領導，嚴肅處理。.二、工作成效自開展廉政風險點查找以來，極大的提高了我場干部職工的廉潔從政意識，促進了機關和各段隊工作效能的建設，切實轉變了全體同志的工作作風，對于推動林場科學發(fā)展的各項工作提供了有力保障。三、存在的問題我場在開展廉政風險點查找工作，總的情況比較順利，達到了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別干部在思想認識上有一定的偏差，認為廉政風險只在領導干部身上存在，與一般工作人員無關，這是該項工作的難點，通過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已糾正了這種模糊意識；其二是制定的廉政風險點的查找不夠全面，需要進一步完善。山市經營林場 2011年 X月 X日第三篇：廉政風險防控機制建設工作總結（模版）廉政風險防控機制建設工作總結王義茂按照林業(yè)局總體部署，根據林業(yè)局廉政風險防控機制建設相關文件精神及相關規(guī)定，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按步驟、分階段認真做好本職工作，從思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等方面，認真開展廉政風險排查和防范工作，立足于防、著眼于控，完善工作體系，優(yōu)化循環(huán)流程，提升防控管理科學化水平的基礎上，建立健全長效機制。通過一年來的廉政風險防控機制學習，使本人的工作水平、防范意識等取得了很大提高，下面就這方面工作總結如下：一、提高思想、加強學習，時刻把握廉政風險防控內涵 我通過林業(yè)局下達的相關文件和機關黨委組織的統(tǒng)一學習以及自我學習，深刻領會各級領導的重要講話精神，把握精神實質，自覺把思想統(tǒng)一到加強廉政風險防控管理工作上來，預防和控制廉政風險點，以制度保持領導干部的清正廉潔，從源頭上預防腐敗。通過學習，克服“與己無關”、“本崗位無風險點”等模糊認識，深刻領悟“認識不到風險是最大的風險”，自覺參與到廉政風險防控管理工作中來，主動查找 風險點。提高了認識，統(tǒng)一了思想，了解并掌握查找風險點的原則和方法，充分認識排查崗位廉政風險的重要意義。二、積極工作、認真排查，準確查找廉政風險點，制定防控措施根據領導講話和文件精神，結合本職工作實際情況，制定本職工作崗位職責，明確了廉政風險防控機制管理的指導思想和目標任務、實施的主要對象、工作內容和方法步驟，積極排查、深入查找崗位上的風險點，通過自己找，他人幫，集體擺，領導點等形式，深入查擺思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等廉政風險。通過注重分析，征求意見等形式，在科務會上，聽取主管領導對自己履行職責、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況的點評，并進行認真分析，扎實開展崗位廉政風險排查，查找崗位廉政風險點。針對不同方面的風險點，制訂措施、強化監(jiān)控，嚴密防范廉政風險、制訂防控措施。按照工作崗位廉政建設總要求，對照法規(guī)、政策，按照思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業(yè)務工作的流程環(huán)節(jié)以及外部環(huán)境等五個方面，對已有的相關工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，使各項廉政風險防控措施真知做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人，實時監(jiān)控，管好自己，防患未然，實現對廉政風險有效地防控。三、積極防控、注重效果，努力提升部門新形象 通過開展廉政風險防控機制建設的學習，我會更加團結好集體，密切聯系群眾，查找工作中存在的不足，明確了發(fā)展思路和今后的努力方向，努力把風險點變?yōu)榘踩c，使機關干部的風險意識得到了強化，工作作風進一步轉變，隊伍建設
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