【文章內容簡介】 層社會管理的體制”可以用來作為總體概括。其次，分別歸納特點。【參考答案】“網格化”管理模式是對基層社會管理體制的改寫，其主要特點有：一、細分管理區(qū)域。將人數較多的社區(qū)劃分為幾個四五千人左右的網格，便于管理。二、變革服務觀念。由坐等群眾上門的“營業(yè)廳”式服務轉為主動出擊的“宅急送”式服務，全天候服務，及時解決問題。三、下放事權、層層上報。每個網格配備多名管理人員，專人負責；網格監(jiān)督員將問題反映給格長，格長再通知相關部門解決。四、整合資源、分工明確。調動一切行政資源注入網格，包括街道干部、社區(qū)工作者、城管執(zhí)法隊員、監(jiān)督宣傳員等，各司其職，明確責任，提高行政效率。五、引入現代化信息管理技術。通過網絡和通訊手段傾聽群眾聲音；建立社區(qū)網格化管理系統(tǒng)，實現政務公開。三、請結合全部材料，以“管理與服務”為題目，撰寫一篇議論文。（本題50分）【參考例文】管理與服務中國經濟在改革開放后，歷經數十年艱辛努力，終于發(fā)展成為“世界第二”經濟體。如此輝煌的業(yè)績令世人稱道，但公民收入迅速提高的背后，是國內矛盾的日漸凸顯。城鄉(xiāng)差距、分配不均、人口資源等新問題不斷暴露，而政府依靠行政手段開展社會管理的老方法已經難以適應了。胡錦濤同志在十八報告中提出：“加強和創(chuàng)新社會管理，推動社會主義和諧社會建設”，各級政府有必要重新審視管理與服務的關系。多年來，政府社會管理手段單一。早在計劃經濟時代，政府就過于重視行政管理，忽視社會服務。在這種思想指引下，政府實際工作范圍日漸擴展，機構龐大、人員冗余，但隨著社會新問題的不斷涌現，行政管理手段不僅無法解決社會矛盾，部分公務員“官老爺”的作風更是帶來負面影響，激化社會沖突。因此，政府亟須努力平衡服務與管理二者關系，在服務中實施管理，在管理中體現服務。管理與服務，實質是一個相輔相成的整體。兩者看似相互矛盾，但實則辯證統(tǒng)一。在社會管理過程中，政府不能將二者對立起來。溫家寶同志曾說：“管理就是服務，我們要把政府辦成一個服務型的政府，為市場主體服務，為社會服務，最終是為人民服務?！币晃秷猿中姓芾?，即便偶爾得到好成績，也僅僅是曇花一現，很難長期保留；而只關注服務不注重管理和約束，則可能造成社會秩序的混亂，也是不切實際的。故而，政府開展社會管理工作，應仔細思索如何使二者更好地結合，而非有所取舍，才能真正解決日益凸顯的矛盾糾紛。霞山區(qū)網格化體系，由服務包含管理；北京市城管“以疏代堵”，以管理展現服務。在社會管理工作中，政府應努力平衡二者關系，以服務精神提高政府管理能力，以管理職能履行促進服務型政府建立。為此，有關部門應創(chuàng)新社會管理工作：首先，建立社會管理服務考核機制，倒逼領導干部改變工作作風，提高服務意識。其次，因地制宜，結合各地實際情況，依靠服務精神不斷創(chuàng)新政府工作方法。最后，加強社會監(jiān)督，政府機關應拓寬信息反饋渠道，通過群眾對管理服務情況及時了解，以此不斷創(chuàng)新改進工作。“來而不可失者時也，蹈而不可失者機也?！彪S著十八大的圓滿結束，社會管理創(chuàng)新工作拉開了帷幕。各級政府機關一定要增強社會責任感和歷史使命感，在社會管理工作中平衡管理與服務的關系，努力探索出一條具有中國特色的社會管理創(chuàng)新之路，最終實現服務型政府的建立。第三篇：廣東公務員申論廣東公務員申論模板為了幫助考生們收集申論考試高分技巧的文章，這里小編為大家在網上搜索了相關文章。文章內容僅供參考。在公務員考試中，一般情況下，考生行政職業(yè)能力測驗的分數差距一般不會大，但申論就不同了，兩個人相差十幾分甚至幾十分是很正常的事，所以能否寫好申論，是公務員考試的關鍵。古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠，以古為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明得失，而以法為鏡，可以斷曲直?！彼晕覀円M一步完善相關的法律制度，才能形成公正的社會氛圍，才能有效地解決這一社會問題。各級政府，有關部門要從構建和諧社會的高度，本著全心全意為人民服務的態(tài)度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好相關的監(jiān)督工作，不斷健全、完善相關的體制機制，來促進材料中所提到的一系列問題的解決。材料中所反映的問題，對于我們來說實際上是一把雙刃劍。一方面任何問題的出現對我們的生活，對我們的社會來說總是帶有一定的破壞性，這對我們而言是一個巨大的挑戰(zhàn)。另一方面，問題的出現有助于我們清楚認識到我們在對一些社會問題的處理上還存在著許多不足，這對于我們來說反面是一個完善自己，完善社會相關體制機制的一個機會。材料中所反映的問題和現象的存在和發(fā)展蔓延，值得我們去沉思和探討。從材料中所反映的情況來年，目前的形勢已經非常嚴峻，必須引起我們的高度重視，如何解決這一問題，是擺在管理者面前的一道嚴峻的課題。堅持以法治國和以德治國相結合的原則，在完善相關法律體制的同時，各級有關部門和機關 應當采用各種靈活的方式加強對人民群眾的宣傳和教育。使人民群眾發(fā)解問題的嚴重性和政府對該問題的有關解決方式，這樣一方面可以通過人民群眾自發(fā)去預防和解決該問題，節(jié)省法律運作成本，另一方面還可以增強法律的實際執(zhí)行成本。申論萬用句型、模板題目立論法：確定資料主題，表述中心論點： 提高勞動者能力拓展就業(yè)渠道、讓可持續(xù)發(fā)展思想深入人心、建立節(jié)約型社會應先打造節(jié)約型政府、加強反腐倡廉 構建和諧社會、誠信，不僅僅是私事、加強安全生產建設 推進經濟健康發(fā)展。清遠中公教育“qingyuanoff ”每天都有好禮等著你第四篇：申論材料平安廣東廣東10年內建成最安全地區(qū) 明年開始嚴格考評昨日召開的創(chuàng)建平安廣東工作電視電話會議，對創(chuàng)建工作進行了動員和部署。記者從會上了解到，《創(chuàng)建平安廣東行動計劃（2012—2022年）》（下稱“行動計劃”）已經出爐。根據行動計劃，創(chuàng)建工作從今年開始至2022年持續(xù)10年，將分四步走，力爭經過5到10年的努力，使我省成為全國社會管理創(chuàng)新的排頭兵、社會和諧穩(wěn)定的示范區(qū)、人民群眾安居樂業(yè)的法治省。省委、省政府《關于全面創(chuàng)建平安廣東的意見》同時出臺。著力保障改善民生記者了解到，創(chuàng)建平安廣東工作總體目標是“一強二升三降”目標：“一強”，即群眾的安全感不斷增強；“二升”，即破案率、起訴率、審結率、調解率上升，人民群眾對政法工作的滿意度上升；“三降”，即重大刑事案件下降、重大群體性事件下降、重大安全事故下降。此外，除了行動計劃，省委、省政府還出臺了《關于全面創(chuàng)建平安廣東的意見》（下稱“意見”）。意見指出，創(chuàng)建平安廣東，要著力保障和改善民生，從源頭上預防和減少社會矛盾，著力解決勞動就業(yè)、教育醫(yī)療、住房保障等突出民生問題，加快推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展綜合改革，推動基本公共服務覆蓋實有人口；加快健全以社會保險、社會福利、社會救助、優(yōu)撫安置和慈善事業(yè)為重點的社會保障體系，推進社會保險和社會救助體系建設項目，建設好維護社會穩(wěn)定的“安全閥”。要推動異地務工人員融入當地，重點健全其制度設計和政策安排，加快完善積分入戶制度，保障入戶城鎮(zhèn)務工人員在農村的既有合法權益，同時擴寬異地務工人員參與整治、經濟、社會事務的渠道，盡快出臺異地務工人員隨遷子女在粵參加高考的實施意見。意見還提出建立“全民創(chuàng)安”的防控格局，統(tǒng)一規(guī)劃推進治安防控體系建設，重點完善社會面治安防控網、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村居治安防控網、重點要害部位和特殊行業(yè)及公共復雜場所治安管控網等建設，提升打擊犯罪能力，各地各部門每年要排查整治一到兩個治安突出問題，建立防止反彈的長效機制。創(chuàng)建平安廣東，要“積小安為大安”。意見指出要加強基層治理，夯實平安基礎，強化社區(qū)基本單元作用，實行社區(qū)黨組織、居委會、服務中心“三位一體”的管理模式，加快培育社區(qū)專業(yè)社工，扶持民間組織參與社區(qū)服務，用“網格化”管理來實現城鄉(xiāng)社區(qū)管理的全方位和精細化。明年開始嚴格考評創(chuàng)建平安廣東，還設有倒逼機制。記者了解到，對于各地的創(chuàng)建工作省里將進行考評，考評以群眾滿意為基本要求，以“一強二升三降”為主要標準，以加強和創(chuàng)新社會管理為工作導向，平安創(chuàng)建考評將與綜治考評相結合進行，從平安創(chuàng)建和平安績效兩方面實行考評制，每年1月1日至當年12月31日為一個考評。今年第四季度為試考期，明年開始各地的創(chuàng)建工作將迎來“大考”。這場特殊的“考試”同樣將獎罰分明。據了解，省委、省政府將定期召開創(chuàng)建平安工作大會，對考評成績前8名的市、前30名的縣（市、區(qū)）予以表揚獎勵，每年對考評成績后3名的市、后10名的縣（市、區(qū)）予以通報批評，并責令限期整改，連續(xù)兩年被通報批評者，取消當年該市、縣（市、區(qū)）及其黨政主要領導和分管領導的評先、表彰、獎勵資格。對于考評工作中隱瞞不報或弄虛作假的，給予通報批評，已獲得獎勵的予以撤銷，情節(jié)嚴重者追究直接責任人和主管領導的責任。20多部門聯手創(chuàng)建“平安東莞”■相關新聞南方日報訊（記者/郭文君）昨天下午，全省創(chuàng)建平安廣東工作電視電話會議召開。隨后東莞市立即召開全市建設平安東莞會議，貫徹落實全省會議。該市將平安建設納入長遠規(guī)劃，20多個部門聯手創(chuàng)建“平安東莞”。在會上，東莞市委書記徐建華提出，要建立“五項機制”，即全面的社會治安建設機制、高效的矛盾糾紛排調機制、長效的安全生產監(jiān)管機制、健全的公共安全監(jiān)管機制、有效的社會管理機制。營造“五種環(huán)境”，即安定團結的政治環(huán)境，安全穩(wěn)定的治安環(huán)境，公平競爭的經濟環(huán)境，民主公正的法治環(huán)境，安寧祥和的生活環(huán)境。達到“五個增強”，即維護穩(wěn)定的能力明顯增強、市民的安全感明顯增強、維護市場經濟秩序的能力明顯增強、維護生產安全的能力明顯增強、維護公共安全的能力明顯增強。創(chuàng)建“平安東莞”的行動計劃中，將按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，分解細化各項任務，充分發(fā)揮20多個部門的職能作用，還將逐步培養(yǎng)提高市民的公民意識，共同參與其中，形成整體合力，共同推進創(chuàng)建工作。創(chuàng)建四步走■鏈接第4步：“十年國內領先”即至2022年前，經濟建設與社會建設協(xié)調發(fā)展，社會安定有序，人民群眾安居樂業(yè)，維護社會穩(wěn)定和社會管理工作居全國前列，廣東成為全國最穩(wěn)定、最安全的地區(qū)之一第3步：“五年良性發(fā)展”即至2017年前，平安廣東創(chuàng)建體系全面建成，防范違法犯罪、化解社會矛盾、消除安全隱患的各項工作制度化、常態(tài)化，各種社會矛盾和問題得到積極預防和有效治理，可持續(xù)穩(wěn)定工作局面基本形成，群眾安全感在全國的排位大幅提升第2步：“三年明顯進步”即至2015年前，黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會管理格局基本形成，維穩(wěn)長效機制基本健全，維護公共安全能力明顯提高，影響社會穩(wěn)定和社會治安的突出問題得到較好解決，維穩(wěn)形勢明顯好轉，群眾安全感明顯增強第1步：“一年初見成效”即至2013年底，創(chuàng)建平安廣東工作要全面鋪開，形成聲勢，創(chuàng)建平安廣東工作機制要基本建立，指標體系基本形成，維穩(wěn)形勢和治安狀況初步好轉，群眾安全感有所增強部分地市廳局著手部署創(chuàng)建昨日的創(chuàng)建平安廣東工作電視電話會議上，部分地市和廳局還根據自身實際，就接下來創(chuàng)建工作的部署進行了匯報。廣州籌建15萬人志愿者隊伍省委常委、廣州市委書記萬慶良表示，廣州將強化基層基礎建設，研究籌建外來人口和出租屋服務管理局、網絡管理局，籌劃組建一支約15萬人的平安志愿者隊伍，建強夯實平安廣州建設隊伍，積極推進社區(qū)綜合化、信息化、網格化管理，把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。汕頭用好特區(qū)試驗權立法權汕頭市委書記李鋒表示，汕頭將創(chuàng)新舉措，用好特區(qū)試驗權和立法權