【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 殊情況例外)，或者連續(xù)三個(gè)月內(nèi)，每月上崗不足15次者，在大會(huì)上宣布除名，除名崗員報(bào)上一級(jí)崗組織備案。崗員上崗必須佩戴崗員袖標(biāo)，崗員袖標(biāo)由所在指揮部自行定制。第十八條：青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度l、崗員下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿，并向總崗匯報(bào)，總崗及時(shí)把情況反映給安全質(zhì)量部。崗員匯報(bào)必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時(shí) 間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患、不安全因素、地點(diǎn)、處理與否、向誰報(bào)告填寫清。集中上崗查出的問題，由組織者填寫記錄簿，總崗以崗報(bào)的形式將查崗情況通報(bào)相關(guān)部門；對(duì)于查出問題未能解決的，總崗填寫事故隱患通知單，通知隱患單位限期解決，并報(bào)送安全質(zhì)量部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財(cái)產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并立即處理解決。青年安全監(jiān)督崗每周向總崗綜合匯報(bào)一次活動(dòng)情況，總崗每月向指揮部行政及安質(zhì)部門匯報(bào)一次工作，每季度向公司團(tuán)委匯報(bào)一次活動(dòng)情況。第十九條：青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度為了提高崗長(zhǎng)和崗員的工作能力，使他們掌握安全知識(shí)，各級(jí)團(tuán)組織要高度重視崗長(zhǎng)、崗員安全知識(shí)和技術(shù)知識(shí)的教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高青安崗組織的戰(zhàn)斗力。團(tuán)支部要堅(jiān)持舉辦青安崗崗員培訓(xùn)班，強(qiáng)化安全品行習(xí)練，保證崗員每季度至少參加培訓(xùn)一次，未經(jīng)培訓(xùn)的崗員不得上崗。培訓(xùn)工作由團(tuán)支部協(xié)調(diào)指揮部安質(zhì)部門組織開展。采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容：上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令、本手冊(cè)以及有關(guān)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)形勢(shì)報(bào)告。師資：聘請(qǐng)公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員及有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老工人授課。第二十條：青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)勵(lì)制度l、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青年工作者參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用，對(duì)在青安崗活動(dòng)中做出成績(jī)的優(yōu)秀青安崗長(zhǎng)、優(yōu)秀青安崗員，各單位要及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。獎(jiǎng)勵(lì)和處罰標(biāo)準(zhǔn)以指揮部與參建員工簽訂的《安全管理終端責(zé)任書》為準(zhǔn)。各級(jí)青安崗組織要積極主動(dòng)地開展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)青安崗活動(dòng)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽必須善始善終，競(jìng)賽結(jié)束及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。指揮部團(tuán)委每年總結(jié)表彰一次在青安崗活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗崗員”、“優(yōu)秀安全青年監(jiān)督崗”。對(duì)崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不秉公辦事，除按《安全管理終端責(zé)任書》規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。第四章、附則第二十一條：本手冊(cè)若與上級(jí)有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條：本手冊(cè)解釋權(quán)屬指揮部安全質(zhì)量部，適用于指揮部 青安崗組織和全體崗員。第二十三條：本手冊(cè)自2011年10月20日起執(zhí)行。第四篇：青年安全監(jiān)督崗工作條例青年安全監(jiān)督崗工作條例第一條：為全面貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、文明生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的哨兵作用，為安全生產(chǎn)服務(wù)，深入創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，特制定本《條例》。第二條：青年安全監(jiān)督崗是一支由先進(jìn)青年組成的、群眾性、不脫產(chǎn)的安全監(jiān)督組織；它的建立，旨在在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)中，充分調(diào)動(dòng)青年的積極性，發(fā)揮青年對(duì)安全的監(jiān)督作用，培養(yǎng)青年敬業(yè)愛崗、關(guān)心集體、堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)等優(yōu)秀品質(zhì)，鍛煉青年的自主管理能力，并使其活躍的參政意識(shí)得到正確有效的發(fā)揮。第三條：青年安全監(jiān)督崗自始至終由集團(tuán)公司各級(jí)黨政部門具體領(lǐng)導(dǎo)與管理，在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立地開展安全監(jiān)督活動(dòng)。第四條：青年安全監(jiān)督崗在行政和安監(jiān)部門的大力支持下，依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及集團(tuán)公司有關(guān)安全方面的文件、規(guī)定，開展安全監(jiān)督工作。第五條：青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)是：配合安監(jiān)部門，協(xié)助集團(tuán)公司、礦(廠、處)、區(qū)(隊(duì)、科、車間)、生產(chǎn)班、組貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，確保在安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)計(jì)劃。利用總崗集中和分崗崗位(在本職崗位開展監(jiān)督)相結(jié)合的形式監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不安全因素，開展“三違”治理，排除安全隱患，制止不規(guī)范操作行為，及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患和違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。利用一切宣傳形式，宣傳國(guó)家安全法令，宣傳《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》，普及安全知識(shí)，教育青工養(yǎng)成規(guī)范操作、遵章指揮、蓋章作業(yè)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的好習(xí)慣。及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，主動(dòng)提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)典型。第一章青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu) 第六條：根據(jù)安全需要，各礦、處、廠設(shè)立青年安全監(jiān)督崗總崗；有生產(chǎn)任務(wù)的區(qū)、隊(duì)、科(車間)設(shè)立青年安全監(jiān)督崗分崗。第七條：為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司團(tuán)委由書記直接領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗工作，具體工作由集團(tuán)公司團(tuán)委青少部負(fù)責(zé)；各總崗由團(tuán)委書記或青聯(lián)主席任總崗長(zhǎng)，各單位團(tuán)委負(fù)責(zé)日常青年安全監(jiān)督崗工作，每個(gè)青年安全監(jiān)督崗分崗設(shè)崗長(zhǎng)l人，崗員4—6 人。第八條：青年安全監(jiān)督崗可以聘請(qǐng)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)崗長(zhǎng)，也可以聘請(qǐng)工程技術(shù)人員、安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人擔(dān)任青年安全監(jiān)督崗的技術(shù)顧問。第九條：分崗崗長(zhǎng)由崗員選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，可連任。每年青崗組織可進(jìn)行全面整頓，對(duì)不稱職或有特殊情況需要更換的崗長(zhǎng)和崗員，總崗有權(quán)隨