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正文內(nèi)容

青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)

2024-11-03 22:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 崗情況通報(bào)相關(guān)部門;對于查出問題未能解決的,總崗填寫事故隱患通知單,通知隱患單位限期解決,并報(bào)送安全質(zhì)量部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財(cái)產(chǎn)安全的事故或隱患,應(yīng)立即向當(dāng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并立即處理解決。青年安全監(jiān)督崗每周向總崗綜合匯報(bào)一次活動(dòng)情況,總崗每月向指揮部行政及安質(zhì)部門匯報(bào)一次工作,每季度向公司團(tuán)委匯報(bào)一次活動(dòng)情況。第十九條:青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度為了提高崗長和崗員的工作能力,使他們掌握安全知識(shí),各級團(tuán)組織要高度重視崗長、崗員安全知識(shí)和技術(shù)知識(shí)的教育,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷提高青安崗組織的戰(zhàn)斗力。團(tuán)支部要堅(jiān)持舉辦青安崗崗員培訓(xùn)班,強(qiáng)化安全品行習(xí)練,保證崗員每季度至少參加培訓(xùn)一次,未經(jīng)培訓(xùn)的崗員不得上崗。培訓(xùn)工作由團(tuán)支部協(xié)調(diào)指揮部安質(zhì)部門組織開展。采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容:上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令、本手冊以及有關(guān)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)形勢報(bào)告。師資:聘請公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員及有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老工人授課。第二十條:青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)勵(lì)制度l、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青年工作者參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性,充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用,對在青安崗活動(dòng)中做出成績的優(yōu)秀青安崗長、優(yōu)秀青安崗員,各單位要及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。獎(jiǎng)勵(lì)和處罰標(biāo)準(zhǔn)以指揮部與參建員工簽訂的《安全管理終端責(zé)任書》為準(zhǔn)。各級青安崗組織要積極主動(dòng)地開展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)青安崗活動(dòng)的各種競賽活動(dòng),競賽必須善始善終,競賽結(jié)束及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。指揮部團(tuán)委每年總結(jié)表彰一次在青安崗活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗崗員”、“優(yōu)秀安全青年監(jiān)督崗”。對崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不秉公辦事,除按《安全管理終端責(zé)任書》規(guī)定給予罰款外,要視其情節(jié),分別給予除名和其他紀(jì)律處分。第四章、附則第二十一條:本手冊若與上級有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的,按上級規(guī)定執(zhí)行。第二十二條:本手冊解釋權(quán)屬指揮部安全質(zhì)量部,適用于指揮部 青安崗組織和全體崗員。第二十三條:本手冊自2011年10月20日起執(zhí)行。第三篇:青年安全監(jiān)督崗工作條例青年安全監(jiān)督崗工作條例第一條:為全面貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、文明生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的哨兵作用,為安全生產(chǎn)服務(wù),深入創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),特制定本《條例》。第二條:青年安全監(jiān)督崗是一支由先進(jìn)青年組成的、群眾性、不脫產(chǎn)的安全監(jiān)督組織;它的建立,旨在在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)中,充分調(diào)動(dòng)青年的積極性,發(fā)揮青年對安全的監(jiān)督作用,培養(yǎng)青年敬業(yè)愛崗、關(guān)心集體、堅(jiān)持原則、敢于斗爭等優(yōu)秀品質(zhì),鍛煉青年的自主管理能力,并使其活躍的參政意識(shí)得到正確有效的發(fā)揮。第三條:青年安全監(jiān)督崗自始至終由集團(tuán)公司各級黨政部門具體領(lǐng)導(dǎo)與管理,在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立地開展安全監(jiān)督活動(dòng)。第四條:青年安全監(jiān)督崗在行政和安監(jiān)部門的大力支持下,依據(jù)國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及集團(tuán)公司有關(guān)安全方面的文件、規(guī)定,開展安全監(jiān)督工作。第五條:青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)是:配合安監(jiān)部門,協(xié)助集團(tuán)公司、礦(廠、處)、區(qū)(隊(duì)、科、車間)、生產(chǎn)班、組貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,確保在安全的前提下,全面完成和超額完成生產(chǎn)計(jì)劃。利用總崗集中和分崗崗位(在本職崗位開展監(jiān)督)相結(jié)合的形式監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不安全因素,開展“三違”治理,排除安全隱患,制止不規(guī)范操作行為,及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患和違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。利用一切宣傳形式,宣傳國家安全法令,宣傳《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》,普及安全知識(shí),教育青工養(yǎng)成規(guī)范操作、遵章指揮、蓋章作業(yè)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的好習(xí)慣。及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢,主動(dòng)提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰安全生產(chǎn)典型。第一章青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu) 第六條:根據(jù)安全需要,各礦、處、廠設(shè)立青年安全監(jiān)督崗總崗;有生產(chǎn)任務(wù)的區(qū)、隊(duì)、科(車間)設(shè)立青年安全監(jiān)督崗分崗。第七條:為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)公司團(tuán)委由書記直接領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗工作,具體工作由集團(tuán)公司團(tuán)委青少部負(fù)責(zé);各總崗由團(tuán)委書記或青聯(lián)主席任總崗長,各單位團(tuán)委負(fù)責(zé)日常青年安全監(jiān)督崗工作,每個(gè)青年安全監(jiān)督崗分崗設(shè)崗長l人,崗員4—6 人。第八條:青年安全監(jiān)督崗可以聘請單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)崗長,也可以聘請工程技術(shù)人員、安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人擔(dān)任青年安全監(jiān)督崗的技術(shù)顧問。第九條:分崗崗長由崗員選舉產(chǎn)生,每屆任期一年,可連任。每年青崗組織可進(jìn)行全面整頓,對不稱職或有特殊情況需要更換的崗長和崗員,總崗有權(quán)隨時(shí)調(diào)整。崗長:在黨、政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗的全面工作,參加青年安全監(jiān)督崗的有關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督崗的各項(xiàng)制度,組織召開青年安全監(jiān)督崗會(huì)議,傳達(dá)上級指示和完成交辦任務(wù),研究、部署、總結(jié)、匯報(bào)工作,表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),關(guān)心崗員的思想、工作、學(xué)習(xí),充分發(fā)揮崗員作用,使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開展工作。第二章青年安全監(jiān)督崗崗員第十條:青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)需要而定,每個(gè)分崗一般為4—6 人,達(dá)到班班有崗員。青年安全監(jiān)督崗崗員由35周歲以下的青年職工擔(dān)任。第十一條:青年安全監(jiān)督崗員的產(chǎn)生,在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,由團(tuán)支部提出候選人,經(jīng)全區(qū)(隊(duì)、科、車間)團(tuán)員、青年廣泛討論、民主選舉,報(bào)總崗審批產(chǎn)生,每年改選一次。選舉前要宣傳崗員條件,以便嚴(yán)格掌握;選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權(quán)利,使職工了解崗員并尊重崗員,自覺地接受監(jiān)督。第十二條:青年安
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