【文章內(nèi)容簡介】 理舉報和投訴。第十三條第十三條 勞動模范由授予機(jī)關(guān)頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎?wù)潞酮劷稹５谑臈l第十四條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷勞動模范榮譽(yù)稱號：（一）偽造、編造虛假事跡騙取榮譽(yù)的；（二）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；（三）受到刑事處罰的；（四）非法離境的；（五）其他應(yīng)當(dāng)撤銷榮譽(yù)稱號的行為。第十五條第十五條 撤銷勞動模范榮譽(yù)稱號，應(yīng)當(dāng)按照推薦程序逐級上報命名機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。撤銷勞動模范榮譽(yù)稱號的，由同級管委會辦公室收回獎?wù)潞妥C書。自撤銷榮譽(yù)稱號下月起終止相應(yīng)待遇。全國勞動模范和全國先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號的撤銷按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章 勞動模范待遇第十六條第十六條 省以上勞動模范所在單位應(yīng)當(dāng)自勞動模范被授予榮譽(yù)稱號之月起，連續(xù)滿五年止，向勞動模范支付并發(fā)放在職榮譽(yù)津貼。省勞動模范、全國勞動模范和全國先進(jìn)工作者月在職榮譽(yù)津貼，分別按本屆上年全省職工社會月平均工資的百分之十五、百分之二十計發(fā)。經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，死亡后被追認(rèn)為省勞動模范的，一次性發(fā)放五年的榮譽(yù)津貼。第十七條第十七條 一九九八年十一月一日以前離退休（含此前評選的農(nóng)民勞動模范生活上確有困難或者喪失勞動能力）并保持榮譽(yù)的省以上勞動模范，享受離退休榮譽(yù)津貼（生活補(bǔ)貼）。其標(biāo)準(zhǔn)為：（一）省勞動模范每月一百五十元；（二）全國勞動模范和全國先進(jìn)工作者每月二百元。原所在單位破產(chǎn)、關(guān)閉、停產(chǎn)、停業(yè)的，離退休榮譽(yù)津貼按照本規(guī)定第二十一條的規(guī)定發(fā)放。第十八條第十八條 本屆內(nèi)獲得同層次榮譽(yù)稱號的，不重復(fù)享受在職榮譽(yù)津貼；獲得多種層次榮譽(yù)稱號的，按照最高層次榮譽(yù)稱號津貼標(biāo)準(zhǔn)享受在職榮譽(yù)津貼。離退休榮譽(yù)津貼比照前款規(guī)定享受。第十九條第十九條 在職榮譽(yù)津貼、離退休榮譽(yù)津貼由勞動模范所在單位支付、發(fā)放，并列入工資總額。其中，在職榮譽(yù)津貼可以一次性發(fā)放。農(nóng)民勞動模范的生活補(bǔ)貼由當(dāng)?shù)赝壺斦块T支付，當(dāng)?shù)毓芪瘯k公室負(fù)責(zé)發(fā)放。第二十條第二十條 勞動模范所在單位應(yīng)當(dāng)為勞動模范辦理一次性補(bǔ)充養(yǎng)老保險，其費(fèi)用列入工資總額。一次性補(bǔ)充養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：省勞動模范按全省上職工社會平均工資的十二分之五繳費(fèi)，全國勞動模范和全國先進(jìn)工作者按全省上職工社會平均工資的十二分之六繳費(fèi)。第二十一條第二十一條 本規(guī)定施行前表彰的在職省以上勞動模范，原所在單位破產(chǎn)、關(guān)閉、停產(chǎn)、停業(yè)的，在職榮譽(yù)津貼、一次性補(bǔ)充養(yǎng)老保險由原所在單位的集團(tuán)公司支付；無集團(tuán)公司的，由當(dāng)?shù)赝壺斦块T支付。第二十二條第二十二條 勞動模范所在單位實行醫(yī)療保險費(fèi)社會統(tǒng)籌的，基本醫(yī)療保險劃入個人賬戶的數(shù)額，省以上勞動模范增加百分之二十。符合基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療費(fèi)，按規(guī)定報銷后個人自負(fù)部分，省以上勞動模范給予百分之二十的補(bǔ)助。所在單位未參加基本醫(yī)療保險費(fèi)社會統(tǒng)籌的，勞動模范符合基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)，先由用人單位按照當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險有關(guān)規(guī)定報銷后，再按照前款規(guī)定給予補(bǔ)助。提高標(biāo)準(zhǔn)后的經(jīng)費(fèi)由勞動模范所在單位或者原資金渠道解決。離退休勞動模范在醫(yī)療政策規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)，所在單位或者醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時給予報銷。第二十三條第二十三條 各級工會組織應(yīng)當(dāng)定期組織勞動模范療（休）養(yǎng)和身體檢查。所需經(jīng)費(fèi)由勞動模范所在單位支付。勞動模范療（休）養(yǎng)和身體檢查期間的工資、福利待遇應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放。第二十四條第二十四條 省以上勞動模范，家庭人均居住面積低于當(dāng)?shù)仄骄》棵娣e、家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，可以優(yōu)先購買政府提供的經(jīng)濟(jì)適用房、租賃廉租住房。有條件的企業(yè)、事業(yè)單位也可以以獎勵的方式為有特殊貢獻(xiàn)的勞動模范解決住房。第二十五條第二十五條 各級人民政府、工會組織和企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)逐步建立勞動模范生活困難補(bǔ)助金制度，對生活困難的勞動模范及時給予幫扶和補(bǔ)助。第二十六條第二十六條 市（行署）以上勞動模范報考省內(nèi)成人高校，可以降低二十分優(yōu)先錄取，全國勞動模范和全國先進(jìn)工作者可以免試入學(xué)。勞動模范可以帶薪參加學(xué)習(xí)，學(xué)雜費(fèi)由所在單位支付。第四章 勞動模范管理第二十七條第二十七條 各級管委會辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勞動模范的服務(wù)和管理，建立勞動模范檔案，負(fù)責(zé)勞動模范資格的確認(rèn)。第二十八條第二十八條 基層工會應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓芪瘯k公室及時報告勞動模范的工作單位變更、職務(wù)晉升、紀(jì)律處分、離退休、死亡等情況。管委會辦公室應(yīng)當(dāng)自收到報告之日起十五日內(nèi)，按照勞動模范的表彰級別逐級上報備案。第二十九條第二十九條 勞動模范省內(nèi)異地調(diào)動工作的，應(yīng)當(dāng)由調(diào)出地的市（行署）管委會辦公室出具“勞動模范證明”，到勞動模范工作調(diào)入地的市（行署）管委會辦公室備案，與調(diào)入地勞動模范享受同等待遇。省以上勞動模范省際間工作調(diào)動的，由省管委會辦公室出具“勞動模范證明”，到調(diào)入地省、自治區(qū)、直轄市勞動模范管理機(jī)構(gòu)備案。外省、自治區(qū)、直轄市勞動模范調(diào)入我省工作的，按前款規(guī)定程序辦理，并享受本省同層次勞動模范待遇。第三十條第三十條 各級管委會辦公室應(yīng)當(dāng)做好接待和辦理勞動模范的來信來訪工作，檢查督促勞動模范各項待遇的落實，依法維護(hù)勞動模范的合法權(quán)益。第三十一條第三十一條 勞動模范所在單位和有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)保證離退休勞動模范離退休費(fèi)、榮譽(yù)津貼按月足額發(fā)放，及時為在職勞動模范辦理一次性補(bǔ)充養(yǎng)老保險。各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)將勞動模范離退休費(fèi)、榮譽(yù)津貼發(fā)放納入勞動保障監(jiān)察管理。第三十二條第三十二條 新聞、文化等單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)常組織宣傳勞動模范的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，各級管委會辦公室應(yīng)當(dāng)做好有關(guān)配合工作。第三十三條第三十三條 各級管委會辦公室應(yīng)當(dāng)通過多種形式，加強(qiáng)同勞動模范的聯(lián)系，及時向人民政府及其有關(guān)部門反映勞動模范的意見和要求。第三十四條第三十四條 各級人民政府及其有關(guān)部門和勞動模范所在單位，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勞動模范的培養(yǎng)、教育，關(guān)心其工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決工作和生活等方面的實際困難。第五章 法律責(zé)任第三十五條第三十五條 縣以上管委會辦公室工作人員在勞動模范推薦評選和管理工作中，徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的，依法給予行政處分。第三十六條第三十六條 勞動模范所在單位、其他責(zé)任單位未按本規(guī)定落實勞動模范待遇的，由縣以上管委會辦公室責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對勞動模范所在單位、其他責(zé)任單位法定代表人給予行政處分，取消該單位或者本級人民政府推薦下一屆勞動模范的資格。第三十七條第三十七條 省以上勞動模范推薦單位未按比例、條件、程序等規(guī)定推薦勞動模范人選的，由省管委會辦公室給予通報批評。第三十八條第三十八條 基層工會、縣（市）、市（行署）管委會辦公室未按本規(guī)定報告勞動模范有關(guān)情況的，由上級管委會辦