【文章內(nèi)容簡介】 動生產(chǎn)率高的部門轉移。他們同時對1982 年到 2005 年期間的數(shù)據(jù)進行整理分析和研究，發(fā)現(xiàn)黑龍江剩余勞動力數(shù)量在呈逐年增加趨勢。認為目前就業(yè)的農(nóng)民工基本缺乏工傷保險，遇到大病等缺乏保障，政府應該為有文檔勞動合同的農(nóng)民工提供基本的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險。黃嘉（2009）認為，必須走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路，提高農(nóng)民勞動素質，這些都有利于農(nóng)村剩余勞動力的轉移；賈常晉、田新翠（2009）認為應該優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部發(fā)掘就業(yè)機會；加快城鎮(zhèn)化進度，加速剩余勞動力轉移；通過大力發(fā)展職業(yè)教育提高農(nóng)民素質，給剩余勞動力創(chuàng)造更多就業(yè)機會。曹海英（2010）通過對目前我國勞動力轉移的制約因素進行分析，得出了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化和工業(yè)化，提高勞動者素質，只有通過改革廢除目前不合理的戶籍和土地制度，這樣才能真正促進城鄉(xiāng)的健康發(fā)展，才能更好的吸納廣大農(nóng)村剩余勞動力，才能真正實現(xiàn)勞動力市場的公平、公開和健康222國外研究狀況。?二元經(jīng)濟結構論二元經(jīng)濟結構理論是1954年美國經(jīng)濟學家劉易斯 _提出來的。它將一國經(jīng)濟分為以工業(yè)為主的城市部門和與農(nóng)業(yè)為主的自給自足的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)一部門。他認為現(xiàn)代工業(yè)為什么會在勞動生產(chǎn)率上遠遠高于農(nóng)業(yè),其原因主要是因為科技的發(fā)展促進了現(xiàn)代工業(yè)的勞動工具的進步,完善了工業(yè)體系的生產(chǎn)方式。在一般的發(fā)展中國家普遍存在農(nóng)村人口眾多,而現(xiàn)有的土地無法承載如此多人口的現(xiàn)實問題,農(nóng)村地少人多的問題不可避免的就會產(chǎn)生農(nóng)村勞動力的剩余,而農(nóng)村勞動力的富余正好與城市工業(yè)用工不足的現(xiàn)狀相匹配,因此這部分農(nóng)業(yè)富余勞動力轉移出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門去城市發(fā)展,并且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的的產(chǎn)量也不會下降同時還有利于了城市經(jīng)濟的快速發(fā)展。劉易斯的理論思想是二元經(jīng)濟結構由于勞動生產(chǎn)率的差異進而引起了城鄉(xiāng)勞動力的轉移,其理論對對我國的勞動力轉移具有一定的借鑒意義。,體現(xiàn)出托達羅在研究農(nóng)村剩余勞動力轉移問題的代表性。在轉移動機的解釋上,諸多學者都認同經(jīng)濟因素是導致農(nóng)村勞動力轉移實際發(fā)生的主要因素。在托達羅之前,大多數(shù)研究者將實際工資收入的差異看作是農(nóng)村勞動力轉移的最直接、最有力的動力因素,而托達羅則認為是預期收入差異造成了勞動力的轉移而非實際收入差異,該理論的重要貢獻在于強調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的不可或缺性,只有農(nóng)村經(jīng)濟獲得長足的發(fā)展才有可能將農(nóng)村剩‘余勞動力就地合理有序轉移,這樣也有利于解決一系列由于農(nóng)民流動而造成的城市發(fā)展問題,如失業(yè)、城市管理問題等,這一模型指出解決農(nóng)村剩余勞動力的關鍵還在于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,促進農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。 “推力一拉力”理論“推力”和“拉力”理論最早是由赫伯爾和米切爾于20世紀30到40年代提出的關于人口遷移的理論。他們認為,遷出地的耕地不足、就業(yè)不足、基本生活設施緊張和自然災害等不利因素構成了遷出地的“推力”,促使人們向其他地方遷移。同時,遷入地更好的就業(yè)機會、基本設施和生活質量,構成了遷入地的“拉力’,吸引人們向這一地區(qū)遷移?！巴屏σ焕Α崩碚撾S在時間上被較早的提出,使其更具有2西方發(fā)達國家16世紀初期便開始了農(nóng)村勞動力的大規(guī)模轉移,19世紀中、后期絕大多數(shù)人口已居住在城市,國外關于農(nóng)村勞動力轉移的理論研究較早而且已經(jīng)形成多種頗具影響力的學說,對中國農(nóng)村勞動力轉移具有重要的指導意義。研究的主要內(nèi)容與方法主要內(nèi)容：研究農(nóng)村勞動力轉移的理論研究。主要是查閱大量文獻、報告，翻閱了解國 內(nèi)、國外相關農(nóng)村勞動力轉移的理論成果，介紹農(nóng)村勞動力轉移的主要流派及思 想，以揭示農(nóng)村勞動力轉移理論研究對推動農(nóng)業(yè)發(fā)展的作用。二、通過對新農(nóng)村建設與農(nóng)村剩余勞動力轉移關系的研究。本部分試圖通過對轉移關系的研究，發(fā)掘其相互之間內(nèi)部作用的機理，為新農(nóng)村建設與我國剩余 農(nóng)村勞動力轉移提供一定的理論基礎和實踐意義。三、黑龍江省農(nóng)村勞動力轉移的調(diào)查分析研究。為使本次典型調(diào)查反映出黑龍江省農(nóng)村勞動力轉移的真實情況，本文采取“入戶調(diào)查為主，面上座談為輔” 的方式，在哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、黑河、綏化等 6 個具有區(qū)域代 表性的市作為調(diào)查對象，每個市確定 2 個縣（市、區(qū)），每個縣（市、區(qū)）隨機 確定 1 個行政村，隨機抽取了 1200 個農(nóng)戶（每個村 100 個農(nóng)戶）作為調(diào)查樣本，通過逐戶填寫問卷，了解掌握調(diào)查地農(nóng)村勞動力轉移情況，并做了深入分析研究 的準備。四、黑龍江省農(nóng)村勞動力轉移當前存在的問題。通過實地走訪調(diào)研，科學準 確的了解當前金融危機對農(nóng)村勞動力轉移的影響，用以判斷后金融危機時期農(nóng)村 勞動力轉移的走向和態(tài)勢331研究主要內(nèi)容332研究的方法規(guī)范分析本文在第一部分的文獻綜述部分采取的是規(guī)范分析法，回顧了國內(nèi)外學者的 的相關文獻，從而對國內(nèi)外關于農(nóng)村剩余勞動力轉移的研究有了初步了解，從他 們的研究中提取了對本文研究有利的精華部分，在充分借鑒前人研究的成果基礎 上進行研究。 定量分析本文通過運用多種研究方法和測量手段對現(xiàn)存黑龍江農(nóng)村勞動力的規(guī)模數(shù)量進行了估算，主要是通過農(nóng)村剩余勞動力統(tǒng)計測度法計算出黑龍江省全體居民 的總收入，再通過勞均產(chǎn)值測算法計算出農(nóng)村剩余勞動力的數(shù)量。最后估算出農(nóng) 村剩余勞動力率。這種方法定義農(nóng)村剩余勞動力的標準是看其收入是否低于黑龍 江省居民平均收入。第二種方法是是通過一個公式來測算農(nóng)村剩余勞動力即：農(nóng) 村剩余勞動力=農(nóng)業(yè)從業(yè)人口—農(nóng)業(yè)增加值/（生產(chǎn)總值/社會勞動者），這個方法 把農(nóng)村剩余勞動力界定為那些達不到社會平均生存率的勞動力。 定性分析通過定性分析和定量分析相結合來對黑龍江農(nóng)民勞動力轉移的現(xiàn)狀進行分析。兩者分析方法相輔相成缺一不可，定量分析是進行定性分析的前提和基礎，定性分析是對定量分析的深化。本文開始用定量對黑龍江省農(nóng)村剩余勞動力的變 化趨勢以及轉移的現(xiàn)狀進行了分析。同時運用定性分析法對黑龍江省農(nóng)村勞動力 轉移辦公室的數(shù)據(jù)進行分析來了解黑龍江省近幾年的農(nóng)民轉移就業(yè)的動向和規(guī) 律。333研究的技術路線第三篇：黑龍江省農(nóng)村勞動力轉移情況季報表黑龍江省農(nóng)村勞動力轉移情況季報表指 標 解 釋一、農(nóng)村勞動力數(shù)量：指農(nóng)村男16－60周歲、女16－55周歲具有勞動能力的人口。二、農(nóng)業(yè)實際需要勞動力數(shù)量：完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)（種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)）實際需要的勞動力數(shù)量。三、農(nóng)村富余勞動力數(shù)量：農(nóng)村勞動力數(shù)量減去農(nóng)業(yè)實際需要勞動力數(shù)量。四、計劃轉移農(nóng)村勞動力數(shù)量：指年初分解的全年計劃任務數(shù)。五、實際轉移農(nóng)村勞動力數(shù)量：指當年連續(xù)3個月以上（1人1年只計算一次）從事二、三產(chǎn)業(yè)和畜牧養(yǎng)殖及為種植業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)大戶和企業(yè)打工的農(nóng)村勞動力總數(shù)。六、勞務市場和中介組織勞務市場（包括季節(jié)性市場、自發(fā)性市場）。勞務中介組織：指政府和社會創(chuàng)辦的以介紹就業(yè)為主要經(jīng)營服務項目的組織。勞務輸出經(jīng)紀人：指專門從事輸出勞務的人。勞務能人：指把農(nóng)村勞動力帶到異地務工經(jīng)商5人以上的人。市場和中介轉移勞動力：其中包括勞務市場轉移勞動力；中介組織轉移勞動力；勞務經(jīng)紀人轉移勞動力；能人帶出農(nóng)村勞動力。七、駐外勞動力服務機構：指縣（市、區(qū)）駐外從事勞務輸出業(yè)務的辦事機構。輸出勞動力指由駐外機構組織輸出的勞動力人數(shù)。八、為農(nóng)民工提供貸款和補助資金提供小額貸款：指農(nóng)村信用社為外出打工農(nóng)民提供的貸款總額。提供發(fā)展墊付資金：縣、鄉(xiāng)、村為外出勞動力創(chuàng)業(yè)提供的資金總額。提供勞務輸出路費：由縣、鄉(xiāng)、村對外出打工農(nóng)民提供單程和往返路費金額。九、非農(nóng)職業(yè)培訓：指農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)以外行業(yè)所應具備職業(yè)技能的培訓。期次；培訓人數(shù)包括引導性培訓和技能性培訓；獲等級證書人數(shù)；實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)。十、保護合法權益解決勞務糾紛；涉及打工人數(shù)；要回工資額。第四篇：農(nóng)村勞動力轉移當前農(nóng)村農(nóng)村勞動力轉移探究西安財經(jīng)大學/倪俊梅摘要：我國農(nóng)村勞動力大幅度轉移，對我國的經(jīng)濟建設有著不可取締的作用，一方勞動力的遷移，促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和城市化建設，調(diào)查我國勞動力轉移情況，間接了解我國城市化發(fā)展，農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟文化在新時期下的發(fā)展狀況。關鍵詞：剩余勞動力；勞動力轉移；經(jīng)濟發(fā)展；城市化建設。正文：也許我們都會有意無意了解到一些關于人口遷移的事，親眼所見，或看新聞，或親身經(jīng)歷過。春節(jié)的時候，我們會看到新聞天天報道農(nóng)民工返鄉(xiāng)浪潮，那就是我國人口遷移的一大壯舉，南來北往大幅度流動。就我們縣而言，每年有很多農(nóng)民工選擇外出務工，遠出東南，沿海省份，北方大城市等找工作。貴州地處西南省份，勞動力豐富，我們縣又是貴州的勞動力輸出縣，在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)大規(guī)模的勞動力遷移情況。這些勞動力遷移直接或間接地影響著我們的城市化建設，以及GDP的增長，改變著我們現(xiàn)有的勞動力結構。對此進行深入的研究，就是為了更好、更合理地了解我們的勞動力市場，勞動力結構，和勞動力管理機制等等問題。一、我縣勞動力遷移的特點目前我們縣的勞動力較為豐富，是基于現(xiàn)在的教育水平停留在某一階段，農(nóng)村戶口的居民文化水平較低，最簡單的謀生方式就是賣出自己的勞力，很多不是靠大腦生活，就是能吃苦耐勞，靠自己一身力量謀生。另外，三線城市發(fā)展緩慢，只能靠出外才能找到一份像樣的工作，能有一份客觀的收入，足以養(yǎng)家糊口。最后，現(xiàn)有的勞動力遷移浪潮，是我國勞動力市場發(fā)展的一個必然趨勢，我國大城市建設較快，各種工廠需要大量的勞動力，這就必須依靠像貴州、河南、四川等這些勞動力大省輸出大量的勞動力，以滿足自身的發(fā)展需求。每年春節(jié)對于各種客運交通是一個嚴重的考驗，因為在東南有很多返鄉(xiāng)回北方或者西南的農(nóng)民工，也有很多在北方在沿海地區(qū)返回南方或者大西南的農(nóng)民工，這其中就少不了回貴州老家的大批農(nóng)民工，他們常年在外務工，也許很多年都沒有回國一次家了，對于他們來說回家也是一種奢侈，火車票不好買，車費貴，輾轉麻煩。當然對于他們來說，回家也是一種希冀，因為家里有兒女，有父母，總得回家吃個團圓飯，總得回家讓家里人感覺到親情還在。現(xiàn)在的勞動力大批在外，留著家鄉(xiāng)的老人，和還未成年的妻兒，這就出現(xiàn)了前些年熱起得大家耳熟能詳?shù)脑掝}“空巢老人”“留守兒童”，引起了社會一度強烈的反響。當前中國的勞動力遷移具有三個明顯特點：一是勞動力遷移是在發(fā)展極不平衡的經(jīng)濟背景下進行的，并且在勞動力遷移的同時，這種不平衡進一步加劇。二是勞動力轉移以東部沿海地區(qū)為主要去向。我國勞動力轉移的區(qū)域模式，表現(xiàn)為從經(jīng)濟發(fā)展相對落后的中西部地帶遷入經(jīng)濟比較發(fā)達的東部地帶。而農(nóng)村遷出人口占