【文章內(nèi)容簡介】 錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，主管部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，寶應(yīng)縣人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。（七）公示考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單將在寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層微信號(hào)：jssydwksw江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)）公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。（八）聘用公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由寶應(yīng)縣人社部門委托教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門審核后，報(bào)寶應(yīng)縣人社部門核準(zhǔn)并核發(fā)聘用通知書，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取聘用通知書時(shí)，須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、聘后管理及待遇聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、紀(jì)律與監(jiān)督招聘工作堅(jiān)持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、招聘結(jié)果面向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：寶應(yīng)縣監(jiān)察局051488282738，寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局051488917739。六、本簡章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項(xiàng)。本簡章由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋政策咨詢電話：0514882226888288307網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：051480829370附：打包下載：寶應(yīng)縣2014年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員崗位條件簡介表 南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層微信號(hào)：jssydwksw江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)關(guān)于考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)問題寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層微信號(hào)：jssydwksw第四篇：2014江蘇事業(yè)單位招聘：連云港灌云縣國有企業(yè)招聘公告[范文]江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng):2014江蘇事業(yè)單位招聘：連云港灌云縣國有企業(yè)招聘公告根據(jù)《灌云縣國有企業(yè)中層管理人員選拔任用及員工招錄辦法（試行）》（灌組發(fā)〔2014〕16號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位詳見《2014年灌云縣國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。二、報(bào)名條件1．具有中華人民共和國國籍；2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；3．全日制普通高等院校畢業(yè)生（具體學(xué)歷層次見附件1）；4．專科及本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；6．具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件。三、報(bào)名與資格審查1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書或雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到證；往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書、身份證、未就業(yè)證明（就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心出具的未就業(yè)證明）或單位同意報(bào)考證明（單位同意報(bào)考證明可于體檢前提交）；具有中、高級職稱人員須提供專業(yè)技術(shù)資格證書。以上材料均須提供原件和復(fù)印件。凡報(bào)考崗位要求具備其它條件的還須提供相應(yīng)的證件及復(fù)印件。請報(bào)名者自行下載并填寫《灌云縣國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表》（附件2）。2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2014年7月23日－25日（上午8：30－11：下午3：00－6：00）在灌云縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳報(bào)名。3．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的家庭考生，免收報(bào)名考試費(fèi)。報(bào)名時(shí)，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）。、條件進(jìn)行審查，審查合格的方可參加考試。：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃，直至不予開考。對少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣公開招聘綜合管理部門審南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層微信號(hào)：jssydwksw江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng):可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在“灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示。四、考試考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。1．筆試采用閉卷答題的形式，滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識(shí)》相關(guān)內(nèi)容）。考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試時(shí)間：2014年8月1日?？忌鷳{身份證于7月31日（上午8:30—11:30，下午3:00—6:00）到縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。2．面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。3．成績公布總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績50%+面試成績50%。按總成績進(jìn)行排序時(shí)，如出現(xiàn)總成績并列，按面試成績由高到低進(jìn)行排序。筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名，分別在筆試、面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在“灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)