【文章內容簡介】 （市委組織部綜合干部科）、051483441288（市人力資源和社會保障局人力資源配置科）、051483424011（報名現(xiàn)場）中 共 儀 征 市 委 組 織 部儀征市人力資源和社會保障局二○一一年九月九日第三篇：常州武進事業(yè)單位招聘簡章2014年常州市武進區(qū)公開招聘公共服務崗位工作人員簡章因工作需要，武進區(qū)部分單位面向社會公開招聘公共服務崗位工作人員47名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘條件具有國家承認的大專及以上學歷，部分崗位對學歷有特殊要求的詳見崗位簡介表，所有學歷證書要求于2014年7月9日前取得；常武地區(qū)戶籍（需在2014年7月9日前取得常武地區(qū)常住戶籍）；年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年7月9日至1996年7月11日期間出生），部分崗位年齡有特殊要求的詳見崗位簡介表；具有擬報崗位的其他資格條件；具備正常履行崗位職責的身體條件。其中，報考公安系統(tǒng)崗位的還應具備：自愿從事公安警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神；身體健康，五官端正，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病。有下列情形之一的，不予報考：（1）本人受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機關處理的。（2）本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的；（3）本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會上有不良影響的；（4）配偶或直系親屬被判處死刑、危害國家安全罪、正被立 1案審查或正在服刑的；（5）其他不宜從事崗位工作的情形。二、招聘程序和方法根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結合的辦法進行。（一）招聘崗位查詢各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2014年6月30日起在武進區(qū)人力資源和社會保障網站（）上查詢。（二）報名方式本次報名采用網上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名時間：2014年7月9日9：00至7月11日16：30。報名網址：武進人力資源和社會保障網（）（三）網上確認通過報名資格審查的考生，應進行網上確認。確認時間：2014年7月9日至7月11日（網上受理時間為每日9：00～16：30）。確認網址：武進人力資源和社會保障網（）上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30KB）。網上報名審核通過的考生，請于2014年7月14日16：00之前，通過銀聯(lián)網銀卡在網上繳納報名考試費用，報名費、考務費共計100元。網上繳費確實有困難的，統(tǒng)一于2014年7月14日9：00～16：00到常州市武進區(qū)人力資源培訓考試中心進行現(xiàn)場繳費（地點：中共常州市武進區(qū)委黨校教學樓503房間，聯(lián)系電話：051986310911）。未按時進行網上報名資格確認、上傳照片、繳納報名考務費的視為報名無效。（四）報名注意事項考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進行審核，并提出審核意見。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。考生每人限報一個崗位，多報無效；報名與考場使用的身份證必須一致；所學專業(yè)必須與選報崗位要求的專業(yè)相一致。（五）網上打印準考證考生于2014年7月16日～7月17日在武進區(qū)人力資源和社會保障局網站（）下載打印準考證。打印中如有問題，請與武進區(qū)人力資源培訓考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：051986310911。三、考試、考核辦法本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法。筆試報考區(qū)人民法院執(zhí)行書記員崗位的，筆試內容為電腦打字操作（看打和聽打，可以使用速錄機）。時間和地點詳見準考證。報考其他崗位的，筆試內容為《公共基礎知識與職業(yè)能力傾向測驗》，筆試時間和地點詳見準考證。筆試成績總分為100分，合格分數(shù)線為50分。筆試成績在原發(fā)布招聘簡章網站公布。資格復審在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復審人員。資格復審時間和地點詳見武進區(qū)人力資源和社會保障局網站公告。資格復審不合格者，取消面試資格，缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審時，報名考生應提供下列材料（均要求交驗原件并提供復印件）：本人身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、畢業(yè)證書、資格證書及報考崗位要求的其他證明材料。逾期未參加資格復審的考生，視同自動放棄面試資格。面試資格復審合格人員進入面試。面試采用結構化面試的方式進行。面試成績總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點另行通知。綜合成績計算按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績計算均保留兩位小數(shù)。四、體檢根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時取面試高分者（如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。五、考察與公示體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察合格的，由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示。六、聘用聘用人員一律實行勞務派遣的用工形式，簽訂勞動合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。勞動合同簽訂后，當聘用人員要求解除勞動合同，該崗位出現(xiàn)空缺時，經用人單位申請，可以在合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補時間截止到我區(qū)下一次公開招聘公共服務崗位簡章發(fā)布之日。七、招聘咨詢武進區(qū)人社局負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話：0519863109686310911。八、紀律監(jiān)督本次公開招聘由武進區(qū)人社局紀委負責監(jiān)督，并自覺接受區(qū)紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監(jiān)督電話：051986310084。九、本簡章由武進區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。附：常州市武進區(qū)2014年公開招聘公共服務崗位工作人員崗位簡介表（第二季度）常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局2014年6月30日第四篇：2012年蘇州事業(yè)單位招聘簡章2012年蘇州市市屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員簡章根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關規(guī)定，蘇州市部分市屬事業(yè)單位定于2012年1月14日面向社會公開招聘工作人員共 768名，其中行政管理類事業(yè)單位招聘 103名，參照行政管理類事業(yè)單位改革的公益類事業(yè)單位招聘227名，實行管辦分離、管理與作業(yè)分開、法人代表任期責任制改革的事業(yè)單位招聘399名，其它事業(yè)單位招聘39名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：一、招聘范圍和對象凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可