【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例1:3。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由人社部門(mén)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門(mén)統(tǒng)一辦理改報(bào)或退費(fèi)手續(xù)。報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)?！?015年昆山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》“學(xué)歷”一欄中，不包含“及以上”情形的，僅限此學(xué)歷的人員報(bào)考。例：要求“本科”學(xué)歷的，研究生不得報(bào)考。學(xué)歷要求含“及以上”的，符合此條件的人員都可以報(bào)考。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明到當(dāng)?shù)乜荚嚥块T(mén)辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。名報(bào)者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人。(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生。(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員。(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。六、筆試(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容筆試時(shí)間為2015年3月7日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為：2015年3月5日上午9:00—下午2:00，領(lǐng)取地點(diǎn)：昆山市人力資源市場(chǎng)(嶗山路9號(hào))。憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，必須同時(shí)攜帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。按招聘崗位類別區(qū)分(A類為管理類、B類為專技類)，考試試卷分A、B類，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。(三)筆試成績(jī)計(jì)算和查詢筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2015年3月16日09：00—3月18日17：00。筆試成績(jī)查詢網(wǎng)址：昆山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。七、面試面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)通知。所有進(jìn)入面試的考生憑本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則由人社部門(mén)另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見(jiàn)昆山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/)，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。八、體檢進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定，并由人社部門(mén)統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。)九、資格復(fù)查和考核(考察)招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生?？忌鐚?duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。十、錄取和聘用各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門(mén)審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，并根據(jù)報(bào)考崗位的類別(A類為管理類、B類為專技類)執(zhí)行相應(yīng)的工資待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾呓獬赣煤贤?。第四篇：2015年江蘇蘇州市市屬事業(yè)單位招聘公告2015年江蘇蘇州市市屬事業(yè)單位招聘公告2015年江蘇蘇州市市屬事業(yè)單位招聘349人考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市部分市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共349名。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：一、招聘對(duì)象凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。二、招聘基本