【文章內(nèi)容簡介】 總裁負責；參與施工圖設計；負責制定項目整體及各階段的施工進度計劃、材料設備需求計劃及資金需求計劃；協(xié)助集團公司進行權限以外招、投標，組織權限以內(nèi)的招投標工作；進行施工階段的進度控制，審查施工組織設計，監(jiān)督施工單位進度計劃的實施，完成工期目標；負責施工現(xiàn)場的安全管理負責管理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)對外的關系；整理有關資料、圖紙，做好歸檔工作；負責工程質(zhì)量檢查及工程驗收、竣工驗收工作，及時解決施工中的各種問題；協(xié)調(diào)好與項目相關的與政府部門的關系。（二）物業(yè)服務子公司向副總裁負責；協(xié)助制定物業(yè)公司的管理發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃；負責擬定物業(yè)公司的各項制度；起草、制訂有關項目公司物業(yè)服務的各項策劃方案，呈報主管副總裁；負責集團公司物業(yè)維護保養(yǎng)工作；協(xié)調(diào)與政府相關職能部門的公共關系；負責編制物業(yè)公司的預算方案；協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關系，處理各種突發(fā)及投訴事件。第三篇：審計部部門職能和崗位設置審計部一、部門職能負責制訂集團內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；負責制定審計工作計劃，開展審計活動，定期或不定期向集團董事會和總經(jīng)理匯報工作；負責對所屬單位貫徹和執(zhí)行國家有關政策、財經(jīng)法規(guī)、公司的財經(jīng)制度、董事會決議、公司經(jīng)營目標的完成情況等進行審計監(jiān)督；負責對所屬單位的財務計劃和預算執(zhí)行、財務收支、投資及資產(chǎn)安全等經(jīng)濟活動進行審計；負責對公司內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況進行審計；負責對公司及各所屬單位經(jīng)濟核算和會計信息的真實性和準確性進行審計；負責對下屬單位經(jīng)理離任的經(jīng)濟責任等有關審計事項；負責對公司重大經(jīng)營活動、重大投資項目、重大經(jīng)濟合同的進行審計監(jiān)督；負責后續(xù)審計工作，督辦經(jīng)集團領導批準的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況，并向董事會匯報；負責對內(nèi)審工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題或者有特性的事項進行審計調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果報告集團領導；1負責集團公司審計咨詢工作，為被審計單位提供管理咨詢服務；1負責公司董事會及總經(jīng)理交辦的其它審計工作。二、崗位設置三、崗位職責（一）經(jīng)理負責審計部全面工作的組織和管理，有效推動集團審計監(jiān)督機制的正常運行；負責審計工作中與集團公司其他職能部門及項目公司、專業(yè)公司負責人的協(xié)調(diào)和溝通；負責組織制訂集團審計工作規(guī)章制度和審計操作規(guī)程，并組織實施；負責制定審計工作計劃，確定內(nèi)部審計工作重點，并負責審計項目的實施和推進；負責審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加審計項目實施，掌握集團經(jīng)營管理中帶傾向性、普遍性的問題，為領導決策提供參考信息；負責督辦經(jīng)集團領導批準的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況，并向董事會匯報；負責并參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動；負責集團公司審計方面的咨詢工作，為被審計單位提供管理咨詢服務；負責組織審計專業(yè)知識學習，加強部屬的培養(yǎng)和審計團隊建設；負責組織完成集團公司董事會及總經(jīng)理交辦的其他工作。（二）副經(jīng)理協(xié)助部門經(jīng)理對本部門進行管理，推動審計工作的順利開展；協(xié)助部門經(jīng)理制定集團內(nèi)部審計工作規(guī)章制度、內(nèi)部審計操作規(guī)程等管理辦法，并具體負責實施；協(xié)助部門經(jīng)理制定審計計劃，負責項目審計實施計劃和審計方案的制定和實施；協(xié)助部門經(jīng)理組織并參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的專題審計活動；負責各項常規(guī)審計工作的實施，負責審計工作底稿的復核，審計報告和審計調(diào)查報告的編寫工作；負責審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作；協(xié)助部門經(jīng)理開展咨詢工作和業(yè)務培訓；完成上級交辦的其他工作。（三）審計員參與集團審計工作規(guī)章制度、內(nèi)部審計操作規(guī)程等管理辦法，以及審計計劃、項目審計實施計劃、審計方案的編制等工作。參加各項常規(guī)審計工作的實施，并具體負責所涉及審計事項審計工作底稿的編制；參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動；負責對所涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議；負責有關審計資料的原始調(diào)查、收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益；完成上級交辦的其他工作。第四篇：人事勞動局工作總結(jié)人事勞動局工作總結(jié)我局在開發(fā)區(qū)兩委的正確領導和上級主管部門的大力支持下，全局上下齊心協(xié)力、自我加壓、攻堅克難，社會保險、促進就業(yè)、勞動者維權、人事檔案管理、干部管理等工作全面推進，高質(zhì)量完成了各項目標任務。工作總結(jié)一、重點工作不放松，社會保障體系趨于完善社會保險一直是我局的一項重點工作，在全局干部職工的共同努力下，實現(xiàn)了社保擴面、基金征繳和支付的平穩(wěn)、安全。(一)養(yǎng)老保險實現(xiàn)無縫隙覆蓋。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)過一年的運行已經(jīng)與企業(yè)基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)了我區(qū)社會養(yǎng)老保險的全覆蓋，所有機關事業(yè)、企業(yè)單位職工和城鄉(xiāng)居民都擁有了繳納和領取養(yǎng)老保險權利。截至2012年12月底我區(qū)城鄉(xiāng)居民參保繳費達到5516人，享受養(yǎng)老金待遇2125人。企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保繳費5329人，領取養(yǎng)老金待遇279人。機關事業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費390人，領取離退休待遇93人。(二)順利完成社?；饘徲嫻ぷ?。2012年3月至5月，按照黨中央、國務院部署，審計署實施了全國社會保障資金審計，范圍廣、力度大，涉及社會保障資金種類之多，為社會保障審計史上的首次。我局對此項工作高度重視，第一時間成立了以局“一把手”為組長的領導小組，局領導統(tǒng)一調(diào)度、業(yè)務人員協(xié)調(diào)聯(lián)動，全力配合省市審計小組完成了企業(yè)養(yǎng)老、機關養(yǎng)老、工傷保險、失業(yè)保險4個險種11000多條基礎信息電子數(shù)據(jù)上報等工作。經(jīng)審計，我區(qū)社保資金監(jiān)管措施得力，基金運行平穩(wěn)，有效發(fā)揮了社會保障“助推器”、“減震器”、“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”的作用，促進了社會的和諧穩(wěn)定。(三)社保擴面任務圓滿完成。我局在堅持做好社保宣傳、勞動監(jiān)察等工作的前提下，繼續(xù)發(fā)揮勞動用工備案優(yōu)勢，促進各險種擴面工作的開展。2012年，用工備案企業(yè)139家，新增備案2629人，解除勞動合同1114人。截至12月底，我區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險新增擴面1235人、%。失業(yè)保險覆蓋面達到3291人，新增參保1451人。工傷保險覆蓋為7610人(其中