【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 立和完善權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。五、創(chuàng)新做好文化興企工程，凝煉“感恩”文化，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展愿景，打造東工文化下具有XX公司特色的核心價(jià)值觀。在今后一段時(shí)間里，XX公司將在深入發(fā)揚(yáng)“責(zé)任、創(chuàng)新、求實(shí)、成事”的文化體系下，豐富凝煉具有XX公司特色的“簡(jiǎn)捷、高效”、“感恩”文化，對(duì)內(nèi)以“感恩文化”指引各項(xiàng)工作的推進(jìn)，對(duì)外以“XX公司品牌”塑造企業(yè)形象。加強(qiáng)新聞宣傳策劃，突出文化引領(lǐng)。加強(qiáng)新聞宣傳的系統(tǒng)策劃，圍繞重點(diǎn)工作和經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，開(kāi)展系統(tǒng)性、專(zhuān)題化的宣傳策劃工作，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展實(shí)際需要，開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，弘揚(yáng)理想信念和先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗(yàn)，突出文化的引領(lǐng)示范作用。加大對(duì)外埠企業(yè)、并購(gòu)企業(yè)的文化建設(shè)工作。全年重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)工作，首先從視覺(jué)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化”，其次從文化內(nèi)涵的宣傳與教育上實(shí)現(xiàn)“一致性”。六、夯實(shí)群團(tuán)基礎(chǔ)工程，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧深化黨群共建工作，創(chuàng)建共青團(tuán)品牌工作。一是深化“黨建帶團(tuán)建”，充分發(fā)揮黨組織和黨員的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極為青年崗位成才、成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造條件。二是推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)、創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)青年思想教育與青年崗位實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。三是舉辦特點(diǎn)鮮明的“品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，以“感恩”文化為活動(dòng)內(nèi)涵，打造XX公司團(tuán)建青年品牌。做好困難員工幫扶救困工作，切實(shí)解決關(guān)系員工切身利益的問(wèn)題。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要深入現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)關(guān)心員工生產(chǎn)生活，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，為員工特別是困難員工辦實(shí)事、做好事、解難事，建立健全困難員工幫扶救困長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和員工認(rèn)同感。建立健全員工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾處理機(jī)制，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。積極履行企業(yè)和員工的社會(huì)責(zé)任。熱心參與慈善、捐助等社會(huì)公益事業(yè)，在發(fā)生重大自然災(zāi)害的情況下，積極提供財(cái)力、物力和人力支持。努力成為依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信的表率，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的表率，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)的表率。第三篇：2012黨群工作要點(diǎn)2012年黨群工作部工作要點(diǎn)2012年，黨群工作部將進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，大力實(shí)施“凝聚力工程”，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量高效益發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、組織保證、動(dòng)力支持和文化條件，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開(kāi)。一、主要工作要點(diǎn)：(一)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持黨團(tuán)組織的“三會(huì)一課”制度，充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織的導(dǎo)向作用、引領(lǐng)作用和示范作用，深入開(kāi)展黨的十八大會(huì)議精神和自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。(二)進(jìn)一步加強(qiáng)黨、工、團(tuán)組織工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程和民生工程建設(shè)，開(kāi)展“獻(xiàn)身企業(yè)做主人，我為企業(yè)創(chuàng)效益”的主旋律活動(dòng)，塑造具有新業(yè)化工特色的企業(yè)文化，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)造有利條件。(三)結(jié)合公司實(shí)際，抓好青年文明號(hào)、工人先鋒號(hào)等創(chuàng)建工作，大力開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽、青年崗位能手、導(dǎo)師帶徒等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，繼續(xù)深入推進(jìn)“學(xué)邯鋼、抓管理、促效益”活動(dòng)，落實(shí)好宣傳及班組建設(shè)工作要求，為服務(wù)公司中心工作，促進(jìn)公司跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(四)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，著力打造有高度社會(huì)責(zé)任感和使命感、富有強(qiáng)烈創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的特色企業(yè)文化，凝聚各方力量，合力推動(dòng)公司“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。年內(nèi)完成創(chuàng)建地區(qū)級(jí)精神文明單位工作準(zhǔn)備工作。(五)密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工生活。一是關(guān)心員工生活，采取走訪和座談的形式，了解員工困難，做到急員工所急、想員工所想；二是搭建文化娛樂(lè)平臺(tái)，積極宣貫企業(yè)文化，組織開(kāi)展豐富多彩的文藝、體育類(lèi)活動(dòng)，并成立多種興趣小組，豐富員工的業(yè)余文化生活，讓員工放松身心、陶冶情操、增強(qiáng)體質(zhì)，營(yíng)造快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、快樂(lè)生活的文化氛圍。(六)推行黨建目標(biāo)管理，加強(qiáng)監(jiān)督考核力度。制定《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，會(huì)同審計(jì)(紀(jì)檢)監(jiān)察部、生活(文化)服務(wù)中心制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《綜合治理責(zé)任書(shū)》等各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，修訂公司《精神文明建設(shè)考核實(shí)施辦法》，加強(qiáng)各基層黨、團(tuán)組織監(jiān)督考核力度。二、主要措施和辦法：(一)遵照新業(yè)國(guó)資公司的部署和安排，認(rèn)真組織黨委中心組和各基層黨支部及團(tuán)委開(kāi)展黨的十八大會(huì)議精神和自治區(qū)第八次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。(二)每季度召開(kāi)一次政工例會(huì)，公司工會(huì)委員、各黨支部書(shū)記、工會(huì)主席參加會(huì)議。年內(nèi)召開(kāi)公司第二屆職工代表大會(huì)。(三)加強(qiáng)和指導(dǎo)各黨支部和團(tuán)委“三會(huì)一課”制度的開(kāi)展落實(shí)工作，納入黨建目標(biāo)管理。(四)上半年和下半年各組織一次公司級(jí)入黨積極分子培訓(xùn)班。課時(shí)暫定為48小時(shí)(不含討論時(shí)間)。各支部確定發(fā)展對(duì)象和培養(yǎng)人。(五)每月組織12次黨員、團(tuán)員、入黨積極分子及普通員工的思想教育培訓(xùn)課。(六)開(kāi)展“黨員示范崗”、佩戴黨微和黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。(七)結(jié)合年終總結(jié)，開(kāi)展優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、工會(huì)積極分子、優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選活動(dòng)。(八)積極聯(lián)系地區(qū)、縣文明辦，著手地級(jí)精神文明單位的申報(bào)和創(chuàng)建活動(dòng)。(九)開(kāi)展青年文明號(hào)、工人先鋒號(hào)等創(chuàng)建工作，通過(guò)經(jīng)常性的崗位練兵活動(dòng)，培養(yǎng)青年崗位能手。三、結(jié)合公司實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩的員工文化體育活動(dòng)：(一)冬季期間開(kāi)展員工棋牌類(lèi)和乒乓球比賽。(二)舉辦每?jī)稍乱淮蔚膯T工日活動(dòng)和定期播放電影。(三)組織召開(kāi)“三〃八婦女節(jié)”座談會(huì)。(四)舉辦慶“五〃一”迎“五〃四”大型員工運(yùn)動(dòng)會(huì)和秋季第二屆“新業(yè)杯”籃球聯(lián)賽。(五)開(kāi)展第30個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)。(六)“七〃一”、“五〃一”發(fā)展一批新黨員(上半年發(fā)展對(duì)象)和團(tuán)員并舉行宣誓儀式。(七)組織“十〃一”迎國(guó)慶紅歌會(huì)、升國(guó)旗和書(shū)畫(huà)大賽等活動(dòng)。(八)開(kāi)展“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”和“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)策”或“我為公司著想就是為自己著想”征文活動(dòng)。(九)舉辦2013年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。第四篇：黨群工作要點(diǎn)報(bào)告2009年中國(guó)有色集團(tuán)黨委黨建工作的總體要求是:全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)和年初工作會(huì)議精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，抓好黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝廣