【文章內(nèi)容簡介】 房右前方或側(cè)身略向客戶，；客人在過道或樓梯間時(shí)，不能從客人中間穿過，應(yīng)先道一聲：“對(duì)不起，請(qǐng)讓一下”，待對(duì)方移步后可從側(cè)面通過。在樓道內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑。(緊急情況除外)。六、工作行為觀范（1）在上班前到崗，按規(guī)定穿工作服、戴工作牌及做好上班的準(zhǔn)備工作。（2）嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不遲到、不早退、不無故缺勤，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，做到事前請(qǐng)假，事后銷假。（3）上班不委托別人簽到。（4）材料、工具用后要擺放整齊有序，不亂扔、亂堆、亂棄。（5）出入辦公室開門、關(guān)門動(dòng)作輕便，進(jìn)入上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或其他部門辦公室以及客戶室內(nèi)，應(yīng)先在門外輕扣門三下，征得同意后方可入內(nèi)。若進(jìn)去時(shí)門是關(guān)著的．出來時(shí)應(yīng)隨手將門輕輕帶上。（6）維護(hù)安靜、嚴(yán)肅的工作氣氛．不得在辦公室、走廊內(nèi)人聲喧嘩、吵鬧，有事應(yīng)走到相關(guān)人員面前輕聲交待。（7）工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無關(guān)事宜，或到其他地點(diǎn)隨意走動(dòng)、閑聊。不離崗、串崗、脫崗。（8）工作時(shí)間不干私事，不接待私人探訪、不私自會(huì)客，不得瀏覽與工作無關(guān)的書籍、雜志、報(bào)紙。確有急事，須向直接領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并經(jīng)同意后方可外出。（9）工作時(shí)間原則上不準(zhǔn)接打私人電話：如有急事，通話時(shí)間不宜超過3分鐘。禁止到客戶辦公室打接私人電話、談家事。（10）上班時(shí)間不吃零食、飲酒、下棋、打撲克；不準(zhǔn)做任何與工作無關(guān)的事情。（11）遵守安全技術(shù)操作規(guī)范，禁止野蠻施工，違章作業(yè)。（12）使用器具輕拿輕放，禁止磕碰撞擊發(fā)出聲響，為客戶單位及業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。（13）發(fā)揚(yáng)拾金不昧的精神，拾到錢財(cái)物品一律上交公司。第三篇：員工行為規(guī)范車間員工日常行為規(guī)范管理規(guī)定，不得擅離職守，禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗。，嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲上班。，女工披頭散發(fā)上班。、易爆物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情。、吃零食、唱歌、聽音樂、玩手機(jī)等。、嬉鬧、打鬧。，下班后必須對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行清理、清潔。，任何崗位人員發(fā)現(xiàn)異常立即向主管報(bào)告。，不隨處亂仍果皮、紙屑、瓜子皮等垃圾，不破壞公共設(shè)施。、歸置在車間指定地點(diǎn)。，不遲到、早退、曠工。，不得事后請(qǐng)假或他人代假。，一律按曠工處理。（112）規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予10100元罰款，違反上述條例（1315）規(guī)定者，依據(jù)公司考勤管理制度執(zhí)行。第四篇：員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范編號(hào)：一、員工行為規(guī)范（暫行）思想 道 德 規(guī) 范1）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)守，愛憎分明，模范遵守國家的法制、法規(guī)，不參加邪教、異教組織，不發(fā)布、不散播并主動(dòng)抵制反動(dòng)思想、言論，違者將開除廠籍，并移送司法機(jī)關(guān)處理。2）認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握集團(tuán)公司企業(yè)文化理念及精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有事業(yè)心、責(zé)任心、公德心，干事創(chuàng)業(yè)，做好本職工作，愛企報(bào)國，愛崗敬業(yè)。3）崇尚集體主義，正確處理個(gè)人、集體和國家三者關(guān)系，自覺維護(hù)公司利益，不損人利已，不損公肥私。4）解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。5）尊老愛幼，與鄰里和睦相處，團(tuán)結(jié)同事，與人為善，大力弘揚(yáng)家庭美德，自覺遵守社會(huì)公德。6）樹立正氣，抵制邪氣，見義勇為，敢于同不良現(xiàn)象和行為做斗爭。7）克服貪圖安逸享樂、不思進(jìn)取的思想，樹立艱苦樸素、吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取、努力工作的優(yōu)良作風(fēng)。儀 容 儀 表 規(guī) 范1）上班期間按公司要求統(tǒng)一著裝。2）男士不準(zhǔn)把手插在西裝上衣口袋里；領(lǐng)帶夾應(yīng)夾在襯衣第三至第四顆紐扣之間，男女都不得將手插在褲兜里。3）著裝嚴(yán)禁；卷袖子、卷褲腳、翻領(lǐng)子等。4）男員工不準(zhǔn)留長發(fā)，嚴(yán)禁留長胡須。5）女員工化妝要自然大方，不準(zhǔn)濃妝艷抹或佩帶過多飾物；男員工不得帶耳環(huán)。6）不得留長指甲，不得涂深色指甲油，不得紋身。工作規(guī)范1）嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到、不早退。2）上班期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、嘻鬧閑談、聚堆聊天，不準(zhǔn)串崗、打嗑睡、干私活、玩游戲、打撲克、看電視、看報(bào)紙、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的內(nèi)容以及做其它與工作無關(guān)的事情。3）樹立服從意識(shí)，服從分配，聽從指揮，下級(jí)應(yīng)主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作情況，要說真話、報(bào)實(shí)情，多反思、少辯解，對(duì)待工作要沒有任何借口，出現(xiàn)問題，主動(dòng)從自身找原因，不推脫責(zé)任。4）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤于學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，按質(zhì)、按時(shí)、安全完成工作任務(wù)。5）增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守公司秘密，做到不該看的不看，不該問不問，不該說的不說，對(duì)泄露公司機(jī)密造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究其責(zé)任。6）工作中要擺正自己的位置，做到不越位、不錯(cuò)位、不空位，嚴(yán)格按程序辦事，要多請(qǐng)示、多匯報(bào)，不得擅自做主，自行其事，造成嚴(yán)重后果的予以嚴(yán)肅處理。7）工作時(shí)要保持良好的站姿和坐姿，不得將腳搭在辦公桌上，不得坐在辦公桌上，從離開椅子時(shí)，要將椅子調(diào)正。8）愛護(hù)公共設(shè)施、用具，不得隨便移位或挪做他用，不得將公物帶回私用。9）待人接物要熱情有禮，不卑不亢，自覺維護(hù)公司形象。10）同事之間要精誠團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作，嚴(yán)禁撥弄是非曲直，挑起事端。接打電話規(guī)范1）電話玲響三聲必須接電話，如遇特殊情況，接聽不及時(shí)，應(yīng)先主動(dòng)道歉。2）代他人接聽，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)告；找人接聽時(shí)要說“請(qǐng)稍候”或“請(qǐng)等一下”。3）接打電話時(shí)要先問候?qū)Ψ?。通話結(jié)束后，要說“謝謝、再見”。4）接打電話簡明扼要，嚴(yán)禁在電話中聊天。5）外部通話結(jié)束時(shí)，應(yīng)等對(duì)方掛斷電話后，再放電話；內(nèi)部通話結(jié)束時(shí)，要等領(lǐng)導(dǎo)或長者掛斷電話后，再放電話。辦公場所規(guī)范1）公司以外人員進(jìn)入辦公樓須憑有效證件填寫《外來人員登記表》，根據(jù)接待部門意見決定是否放行，或由接待人領(lǐng)入同時(shí)登記接待部門名稱和接待人姓名。門衛(wèi)人員不得玩忽職守、徇私舞敝或隨意放行。2）凡穿背心、短褲、超短裙、拖鞋、赤膊等衣冠不整者，一律不得進(jìn)入辦公樓。嚴(yán)禁兒童、閑散人員進(jìn)入辦公樓。3）辦公樓公共區(qū)域衛(wèi)生由保潔人員負(fù)責(zé)清潔。4）各部門下班后須將辦公室燈、空調(diào)及辦公設(shè)備、走廊燈關(guān)閉，門窗關(guān)好。5）禁止隨地吐痰、扔煙頭、紙屑等，不得將垃圾、廢物等堆棄在樓梯、走廊內(nèi)，禁止向窗外吐痰、拋物、潑水等，6）文明使用洗手間，做到正確使用，用后沖洗，離前斷水，手紙要扔在紙簍內(nèi)。7）任何人不得攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入辦公樓，辦公樓內(nèi)嚴(yán)禁私自使用大功率電器和其它對(duì)安全造成隱患的設(shè)備。二、員工條例，授以嘉獎(jiǎng)一次（獎(jiǎng)勵(lì)50100元）： 1)工作機(jī)警發(fā)現(xiàn)并糾舉違法、違規(guī)事件，使公司免受損失的； 2)舉發(fā)其它工作人員違反獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定，經(jīng)查證明事實(shí)的； 3)維護(hù)集體榮譽(yù)、忠于職守、自動(dòng)協(xié)助非職務(wù)內(nèi)工作有成效的； 4)愛護(hù)公物、節(jié)省材料、提高生產(chǎn)效率有成績證明的； 5)其它應(yīng)當(dāng)給予嘉獎(jiǎng)?wù)摺?.、如有下列情況，授以小功一次（獎(jiǎng)