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正文內(nèi)容

存在的問(wèn)題及原因分析(編輯修改稿)

2024-10-13 23:46 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二是政治敏銳性不夠。對(duì)一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題,雖然有一定的意識(shí),但對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行沒(méi)能第一時(shí)間站出來(lái)予以反駁,缺乏維護(hù)自己政黨的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。三是有時(shí)存在一言堂,民主集中制堅(jiān)持不夠。有些事該經(jīng)過(guò)黨政會(huì)議,該讓班子成員充分發(fā)表意見(jiàn)的沒(méi)讓大家充分發(fā)表意見(jiàn),比如說(shuō)班子成員分工,就是征求了一些人的意見(jiàn)和少數(shù)幾個(gè)人商量了一下,在黨委會(huì)上就進(jìn)行宣布,支持人大、政府、政協(xié)、工青婦等團(tuán)體社會(huì)組織獨(dú)立負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)一致,開(kāi)展工作方面做得不夠,沒(méi)有形成你追我趕、活力十足的局面。(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九條規(guī)定的情況 中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九條規(guī)定出臺(tái)后,我也真心擁護(hù),但對(duì)照規(guī)定,還有很多方面做得不實(shí)、不好、不到位。一是組織學(xué)習(xí)傳達(dá)不迅速。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九條規(guī)定出臺(tái)后一段時(shí)間,我本人有過(guò)觀望,認(rèn)為這也同原來(lái)的一些要求一樣,走走過(guò)場(chǎng)。同時(shí),也認(rèn)為別人沒(méi)搞自己不要先搞,以免影響與部門(mén)的關(guān)系,影響干部的積極性。因此,在傳達(dá)學(xué)習(xí)上就慢了半拍。二是下基層調(diào)研不夠不實(shí)。原來(lái)當(dāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)每年一個(gè)村至少要去12次,但當(dāng)書(shū)記后,有的村今年還沒(méi)有去過(guò),有的村去了也是到村支書(shū)、村主任家里坐坐了事。三是厲行節(jié)約做的不好。在日常工作中,節(jié)約用水、用電、節(jié)約使用辦公用品的意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有形成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇的習(xí)慣。四是作風(fēng)建設(shè)抓得不嚴(yán)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,沒(méi)有敢闖敢干的拼勁,在推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)上,缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神,沒(méi)有將作風(fēng)建設(shè)當(dāng)做經(jīng)常性工作來(lái)抓,對(duì)一些作風(fēng)建設(shè)特別是上下班紀(jì)律差的同志沒(méi)有理直氣壯進(jìn)行批評(píng)教育。二、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題(一)形式主義方面一是有時(shí)弄虛作假、應(yīng)付了事。特別是對(duì)上級(jí)部門(mén)布臵的有關(guān)工作,從思想上不能認(rèn)識(shí)這些工作的重要性,往往采取應(yīng)付的方式,工作安排以會(huì)議、文件、材料等形式落實(shí)的多,具體實(shí)踐落實(shí)的少,往往檢查匯報(bào)以材料應(yīng)付,結(jié)果看起來(lái)表面認(rèn)真,實(shí)際是沒(méi)有落到實(shí)處。如雙創(chuàng)工作,我個(gè)人認(rèn)為這是上面搞官僚主義,不切實(shí)際,政府提倡獎(jiǎng)勵(lì)就行了,不必這樣過(guò)多的用行政手段。因此在安排布臵時(shí)比較虛,措施比較軟。結(jié)果這項(xiàng)工作自開(kāi)展以來(lái),坐石在全縣的排名都靠后。二是有時(shí)講空話、套話。這主要體現(xiàn)在工作安排是講大道理,大原則的多,具體根據(jù)鄉(xiāng)里的實(shí)際情況做安排的少,一些工作往往是交給班子成員談?wù)勔庖?jiàn),自己再做安排。如鄉(xiāng)里面第二中心水廠,我在鄉(xiāng)村干部會(huì)上講了三年了,但今年到現(xiàn)在也還沒(méi)最終敲定。三是落實(shí)乏力,工作效率不高。主要體現(xiàn)在工作中,安排聽(tīng)得多,督促落實(shí)少,針對(duì)工作中的問(wèn)題,缺乏強(qiáng)有力的制約手段,有時(shí)講情面,明明一些部門(mén)一些同志有問(wèn)題,但也不去加強(qiáng)教育。例如財(cái)政所信息員的管理,我就管理的太松,可以說(shuō)是聽(tīng)之任之,結(jié)果前后兩個(gè)信息員均因經(jīng)濟(jì)上出問(wèn)題而受到了法律的嚴(yán)懲,現(xiàn)在想想,如果當(dāng)時(shí)我在管理上細(xì)一些、嚴(yán)一些,這應(yīng)該就可以避免。四是學(xué)習(xí)理論不力。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性,從沒(méi)給自己制定過(guò)學(xué)習(xí)計(jì)劃,往往是工作遇到相應(yīng)的問(wèn)題和困難,方臨時(shí)抱佛腳去學(xué)政策業(yè)務(wù),實(shí)用主義根深蒂固,結(jié)果以致理論聯(lián)系實(shí)際不夠,自己不能很好地指導(dǎo)工作。如去年黨的十八屆三中全會(huì)召開(kāi)以后,中央確定了深化六十個(gè)方面的改革,但沒(méi)有組織黨委中心組進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),對(duì)中央在農(nóng)村和基層改革的具體內(nèi)容了解不夠,只知道一點(diǎn)大概方向。五是好求虛名。匯報(bào)工作喜歡5。安排工作也是5,并且匯報(bào)工作喜歡報(bào)喜不報(bào)憂。2012年開(kāi)鄉(xiāng)人大會(huì)時(shí),我提出了一街,二路,三廠,四田,五庫(kù)的口號(hào),但現(xiàn)在仍落實(shí)的不多。(二)官僚主義方面一是下村調(diào)研不夠,訪貧問(wèn)苦不夠。自認(rèn)為自己在坐石工作了這么久,對(duì)這塊地方人熟、地熟、事熟,有經(jīng)驗(yàn),對(duì)一些事也有套路,因此很少下村入戶,更加沒(méi)有去訪貧問(wèn)苦。鄉(xiāng)里最貧最遠(yuǎn)的昌盛村,我記得到坐石6年了還只去過(guò)兩次,一次是黨鄉(xiāng)長(zhǎng)時(shí)看旱情,一次是因到村的公路處質(zhì)量問(wèn)題,陪交通局的領(lǐng)導(dǎo)去了解情況,以至于當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)有百姓講鄉(xiāng)黨委李健雄書(shū)記名字聽(tīng)說(shuō)過(guò),但從來(lái)沒(méi)看到過(guò)。二是長(zhǎng)官意識(shí)較濃。在沒(méi)當(dāng)一把手以前,自己還是鄉(xiāng)長(zhǎng),各方面能虛心聽(tīng)取干部職工意見(jiàn),但從組織上安排擔(dān)任書(shū)記后,總感覺(jué)自己要說(shuō)了算,長(zhǎng)官意識(shí)比較強(qiáng)了,工作安排時(shí),比較主觀,習(xí)慣于行政命令,批評(píng)同志不注意時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合,沒(méi)有充分考慮實(shí)際情況和別人的感受,在一定程度上影響了別人的心理和積極性,甚至于心煩氣燥時(shí),對(duì)待干部和群眾的態(tài)度很生硬。去年底毛坪村一個(gè)群眾到我那里反映,他們計(jì)都灣水井,因?yàn)樘旌?,全鄉(xiāng)很多老百姓到那里裝水,把周邊的路壓的稀爛,要鄉(xiāng)政府搞點(diǎn)碎石填一下,那時(shí)正值年底,我正在打電話和別人講事,結(jié)果我不是態(tài)度很好的與那位群眾交談,二是很粗糙地要他去找村里面找分管領(lǐng)導(dǎo)。三是不能很好的帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度??傉J(rèn)為自己是單位一把手,別人理應(yīng)遵守單位的規(guī)章制度,自己違反沒(méi)有監(jiān)督,別人也不好說(shuō)什么,因此,有時(shí)在執(zhí)行單位規(guī)章制度時(shí)不能很好的去帶頭,模范作用不夠,今年5月夜班執(zhí)勤,本應(yīng)出勤四次,但我卻以開(kāi)會(huì)、辦事為由只值了兩天。四是沒(méi)有擔(dān)當(dāng),對(duì)出了問(wèn)題的干部有點(diǎn)姑息遷就。針對(duì)存在有一定問(wèn)題的干部不會(huì)理直氣壯地去批評(píng)教育,有時(shí)反而顧及情面,姑息遷就。例如 的財(cái)務(wù)問(wèn)題,我早就聽(tīng)到過(guò)有人反映,當(dāng)時(shí)我只是隨便交代管區(qū)書(shū)記要他去提醒,結(jié)果這個(gè)村事情越鬧越大,現(xiàn)在已影響到了全鄉(xiāng)社會(huì)大局穩(wěn)定。五是特權(quán)思想嚴(yán)重。如有時(shí)開(kāi)黨政會(huì)議講事情,有時(shí)其它成員發(fā)表意見(jiàn)就打斷的現(xiàn)象,有時(shí)你說(shuō)你的,最后我定我的,聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)。記得有一次計(jì)生辦的同志在黨政礦大會(huì)議上提一個(gè)事,結(jié)果我還沒(méi)等他講完,就說(shuō)這個(gè)事不要在黨政會(huì)議上提了,黨政會(huì)議是議大一點(diǎn)事的,這事你們主分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)長(zhǎng)再具體商量,結(jié)果弄得計(jì)生辦的同志心情很不愉快。六是脫離實(shí)際不科學(xué)決策。對(duì)一些重大決策,沒(méi)有掌握實(shí)情,盲目聽(tīng)信于別人匯報(bào),如 人飲工程,按決策是講要解決很多人的飲水問(wèn)題,結(jié)果因?yàn)樗慈狈茖W(xué)論證,效果很不理想。(三)享樂(lè)主義方面一是思想空虛,享受特權(quán)。總是羨慕一些單位一把手 的權(quán)威,盡管
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