技術(shù)主管崗位職責(zé)共5篇(編輯修改稿)
2024-10-13 21:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 無(wú)專業(yè)要求 管理類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 語(yǔ)言要求無(wú)計(jì)算機(jī)要求熟練操作WORD、EXCEL等相關(guān)辦公軟件； ，誠(chéng)信待人； 。，制訂本部門工作規(guī)劃；，確保生產(chǎn)線的連續(xù)性、平行性以保證按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)；，以保障各項(xiàng)產(chǎn)品投產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；，減低產(chǎn)品成本，縮短生產(chǎn)周期； 。；； ； ； 。第三篇：質(zhì)量技術(shù)主管崗位職責(zé)質(zhì)量技術(shù)主管崗位職責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、考核。供應(yīng)商及采購(gòu)單位的資格審核及首營(yíng)資料的管理。負(fù)責(zé)質(zhì)量事故投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。負(fù)責(zé)貨品驗(yàn)收、指導(dǎo)并監(jiān)督貨品采購(gòu)、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、冷鏈、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。質(zhì)量技術(shù)主管崗位職責(zé)2在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中開發(fā)和實(shí)施質(zhì)量控制管理體系,包括程序和作業(yè)文件的審核。通過(guò)質(zhì)量功能協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品質(zhì)量。負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)處理客戶抱怨，組織團(tuán)隊(duì)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析并制定糾正和預(yù)防措施，完成跟蹤驗(yàn)證工作。提交各類質(zhì)量事故處理文件。了解客戶的政策和程序，根據(jù)客戶需求正確執(zhí)行。利用管理手段對(duì)工藝進(jìn)行持續(xù)性的改善活動(dòng)。執(zhí)行診斷、故障排除、分析和使用質(zhì)量工具和統(tǒng)計(jì)技術(shù)。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具。質(zhì)量技術(shù)主管崗位職責(zé)3全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部所有工作。主導(dǎo)公司品質(zhì)責(zé)任事故的處理，并制定相應(yīng)的改善方案。負(fù)責(zé)質(zhì)量考評(píng)，內(nèi)部會(huì)議精神傳達(dá)等日常管理工作。人員工作按排，績(jī)效考核及新員工培訓(xùn)。監(jiān)控質(zhì)量體系的運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。質(zhì)量部相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定及完善。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。質(zhì)量技術(shù)主管崗位職責(zé)4主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。制定產(chǎn)品質(zhì)
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