護(hù)理不良事件主動(dòng)報(bào)告獎(jiǎng)懲制度(編輯修改稿)
2024-10-13 21:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和影響,承擔(dān)相關(guān)的行政和法律責(zé)任。四、報(bào)告中違反相關(guān)規(guī)定和制度的行為,屬于非主觀(guān)故意,未造成后果的免于處罰。五、自愿報(bào)告人員為消除護(hù)理安全隱患提出合理化建議的,對(duì)保障護(hù)理安全有貢獻(xiàn)的,經(jīng)護(hù)理部討論決定將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。六、如不按規(guī)定報(bào)告、有意隱瞞、事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)者，須按情節(jié)輕重給予處分。七、發(fā)生嚴(yán)重的不良事件的各種有關(guān)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及造成事故的藥具器具均要妥善保管，醫(yī)患雙方封存簽字保存。不得擅自涂改、銷(xiāo)毀、藏匿、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)換等方式來(lái)改變其原貌。有意違反規(guī)定則要追究行政責(zé)任。八、各科室建立護(hù)理不良事件登記本，發(fā)生不良事件的科室及時(shí)組織分析討論會(huì)，各科室對(duì)當(dāng)月發(fā)生的護(hù)理不良事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，組織全科護(hù)理人員討論、分析、制定整改措施。九、護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理不良事件進(jìn)行鑒定，并每季度組織護(hù)士長(zhǎng)分析討論，提出防范措施。十、護(hù)理人員可以通過(guò)口頭、電話(huà)、書(shū)面報(bào)告、郵件等形式報(bào)告不良事件。護(hù)理不良事件包括：。第四篇：護(hù)理不良事件主動(dòng)報(bào)告與管理辦法護(hù)理不良事件主動(dòng)報(bào)告與管理辦法一、護(hù)理不良事件是指在護(hù)理過(guò)程中發(fā)生的、不在計(jì)劃中的、未預(yù)計(jì)到的或通常不希望發(fā)生的事件，包括患者在住院期間發(fā)生的跌倒、墜床、用藥錯(cuò)誤、管路滑脫、走失、誤吸或窒息、燙傷及其他與患者安全相關(guān)的、非正常的護(hù)理意外事件。二、護(hù)理不良事件報(bào)告流程：發(fā)生護(hù)理（不良）事件后48小時(shí)內(nèi)，當(dāng)事人或其他發(fā)現(xiàn)人員按照醫(yī)療安全（不良）事件報(bào)告制度要求填寫(xiě)《醫(yī)療安全（不良）事件報(bào)告表》，書(shū)面或網(wǎng)絡(luò)上報(bào)至質(zhì)管辦。三、護(hù)理不良事件防范措施（一）樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想，對(duì)患者要有高度責(zé)任心，工作時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，堅(jiān)守工作崗位，不得隨意脫崗。（二）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程、告知程序，做好三查九對(duì)。三查：操作前查、操作中查、操作后查。九對(duì)：對(duì)床號(hào)、姓名、藥物、劑量、濃度、用法、時(shí)間、有效期、過(guò)敏史。（三）嚴(yán)格交接班制度，堅(jiān)守床頭交班，做到交得準(zhǔn)，接得明，各班醫(yī)囑應(yīng)及時(shí)核對(duì)，并簽名。每周大對(duì)醫(yī)囑一次。（四）按護(hù)理級(jí)別要求進(jìn)行巡視，認(rèn)真觀(guān)察患者病情變化并做好記錄。（五）進(jìn)行無(wú)菌操作時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)范。（六）搶救車(chē)內(nèi)的藥品及搶救物品應(yīng)定點(diǎn)、定量放置，并保持性能完好。在搶救患者時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)合理安排工作，
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