醫(yī)院護理人員獎懲制度(編輯修改稿)
2024-10-25 07:03 本頁面
【文章內容簡介】 質獎勵。（一）助人為樂，在社會上受到好評、為醫(yī)院贏得榮譽。（二）見義勇為，為保護醫(yī)院財產(chǎn)、病區(qū)安全及患者安全做出貢獻。（三）服務態(tài)度好，經(jīng)常受到患者、家屬、周圍同志及領導好評。（四）積極配合護士長工作，主動加班加點、主動想辦法為患者解決實際困難。（五）全年全勤，全年夜班數(shù)超過一定比例。（六）在正式期刊發(fā)表專業(yè)文章。（七）無差錯、無事故、無投訴糾紛的科室。（八）全年護理質量及服務質量考核均達標，考核成績名列前茅的科室。二、對下列惡劣事件或行為的個人，將根據(jù)具體情況給予批評、警告、扣發(fā)獎金或處分等懲罰。（一）偽造醫(yī)療護理記錄且情節(jié)嚴重，或私自將病歷記錄的信息透露給他人，造成不良后果。（二）偷竊或有意毀損醫(yī)院或他人的財物。（三）自行注射麻醉藥或非法倒賣毒麻、限、劇藥。（四）護理工作中出現(xiàn)嚴重過失、給醫(yī)院造成不良影響或重大經(jīng)濟損失。（五）對意外事件或重大事件未及時上報或瞞報。（六）拒絕主管及上級領導的指導或工作安排。（七）索要、接受患者或家屬財、物，對醫(yī)院聲譽造成不良影響。（八）散播錯誤的、惡意的信息或謠言。（九）違反勞動紀律，值班時脫崗或未經(jīng)允許擅離職守；使用病區(qū)計算機或打印機干私活；玩游戲；長時間打私人電話；未按規(guī)定履行請假制度。（十）違反護士儀容儀表規(guī)范，不佩戴名牌上崗。（十一）違反公共道德或行為標準，在醫(yī)院內大聲喧嘩或辱罵，干擾醫(yī)院正常秩序。第四篇：護理人員獎懲制度**誠德醫(yī)院護理人員獎懲制度護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，制定嚴格科學的護理管理規(guī)章制度，并認真執(zhí)行使之貫穿于整個工作之中，是優(yōu)質高效的完成護理工作的保障。為了進一步加強護理人員的管理，強化護理管理制度，杜絕護理差錯及糾紛的發(fā)生，保障醫(yī)療護理安全，結合我院獎懲辦法特制定以下制度：一、“三基”理論考試，操作考核：理論80分合格，操作85分合格，護理部每季度論、操作考試一次；科室每月理論、操作考試各一次，業(yè)務學習兩次，護理查房一次，每周小講課一次，不參加者每人罰款50元。，每人每次罰款5分。二、護理質量發(fā)現(xiàn)生命體征不真實者，每次扣2分，造成影響者，按醫(yī)院有關規(guī)定處罰，未及時記錄生命體征者，發(fā)熱病人未測生命體征者或一小時內未測生命體征者扣3分，造成影響者，按醫(yī)院有關規(guī)定處罰，發(fā)現(xiàn)病人外出回院未補測生命體征者。凡發(fā)現(xiàn)使用過期消毒瓶、棉簽、碘伏、輸液器、針管、吸痰管
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