【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)場檢查督促，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并采取措施立即整改；（5）督促員工正確穿戴個人防護用品，教育員工正確使用消防、安全設施和器材。（6）發(fā)生事故時，及時報告和搶救，并保護現(xiàn)場和協(xié)助調(diào)查處理。 壓力容器操作工安全職責（1）嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不擅離職守。（2）上班不做與崗位無關的事，精心操作，對違章指揮，違章作業(yè)應予抵制。（3）搞好文明生產(chǎn)，穿戴好防護用品。嚴禁當班喝酒和酒后上崗。（4）認真做好容器設備的維護。保養(yǎng)工作，保持容器處于完好狀態(tài)。（5）認真執(zhí)行工藝操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程。嚴密監(jiān)視容器各參數(shù)的變化，保持最佳運行狀態(tài)，并做好各項記錄，內(nèi)容須真實。（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應周密考慮迅速排除。并及時報告有關人員，不得隱瞞事故。（7）努力學習業(yè)務技術(shù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理能力。 起重專責安全職責（1）嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不擅離職守。（2）上班不做與崗位無關的事，精心操作，對違章指揮，違章作業(yè)應予抵制。（3）搞好文明生產(chǎn)，穿戴好防護用品。嚴禁當班喝酒和酒后上崗。（4）認真做好起重設備的維護保養(yǎng)工作，及時更換易損構(gòu)件，消除不安全因素。（5）認真遵守起重機械操作規(guī)程。嚴禁超載起吊，嚴密注意運行狀態(tài)，并做好各項記錄，內(nèi)容須真實。（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應周密考慮迅速排除。并及時報告有關人員，不得隱瞞事故。（7）努力學習業(yè)務技術(shù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理能力。 特種設備安全管理制度 特種設備作業(yè)人員培訓教育制度為了加強特種設備作業(yè)人員（焊工、起重機械、壓力容器等工種）的培訓教育管理，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。（1）必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或場所。（2）公司每年制訂培訓教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。（3）對于焊工、起重機械、壓力容器等特種設備作業(yè)人員，必須進行專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。（4）特種設備作業(yè)人員每二年復審一次。（5）公司建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。（6）在采用新方法、添設新技術(shù)設備、制造新產(chǎn)品和調(diào)換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。（7）公司對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術(shù)操作水平。 特種設備定期檢驗申報制度（1）壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、起重機械、設施等 特種設備和所屬附件（安全閥、壓力表、溫度計等），按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。檢驗合格后再投入使用。（2）在定期檢驗前，生產(chǎn)部要與市特檢院協(xié)調(diào)好檢測時間，及時對設備采取措施（如停用）并作好清潔工作，順利完成設備定驗，確保安全。（3）特種設備的定期檢驗時間根據(jù)上次的設備檢驗報告確定。（4）定期檢驗報告要有專人保管，隨時備查。 特種設備維護保養(yǎng)制度（1）特種設備操作工人要發(fā)揮主人翁的態(tài)度和高度的責任感，做到正確使用，精心維護，認真保養(yǎng)好設備。（2）各崗位要實行操作工人為主，“機、電、儀”三結(jié)合的設備包機制，做到臺臺設備，條條管線，個個閥門，只只儀表有專人負責，消滅無人負責現(xiàn)象。（3）操作人員對崗位范圍內(nèi)的設備，必須做到“三好（管好、用好、修好）、四會（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）”，嚴格執(zhí)行崗位的操作規(guī)程。（4）嚴格按操作程序與規(guī)定步驟。設備啟動前認真準備，啟動中要反復檢查，停車后妥善處理，運行中不超溫，不超壓，不超負荷，不準在設備運行時離開崗位。（5）對崗位范圍內(nèi)設備嚴格巡回檢查制度，切實做到“四勤（勤檢查、勤觀察、勤聯(lián)系、勤調(diào)節(jié)）”。操作人員發(fā)現(xiàn)設備缺陷能處理的 應主動進行處理，清除故障，一時處理不了的應及時報告檢修。 特種設備安全技術(shù)檔案管理制度特種設備安全技術(shù)檔案管理工作為設備管理提供資料，技術(shù)信息和考核的依據(jù)，是管好設備和基礎工作，必須認真做好。（1）有專人負責特種設備安全技術(shù)檔案管理工作。（2）特種設備要有安全技術(shù)檔案，并應逐臺分別建檔（一機一檔），安全技術(shù)檔案應當包括以下內(nèi)容：1）特種設備的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；2）特種設備使用證、注冊注冊登記表3）特種設備的定期檢驗報告和定期自行檢查的記錄； 4）特種設備的日常使用狀況記錄；5）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；6）設備重大維修修、改造的有關技術(shù)文件； 7）特種設備運行故障和事故記錄。（3）安全技術(shù)檔案必須齊、整潔、規(guī)格化，及時整理填寫。（4）公司檔案保管員負責保管和供應公司圖紙、技術(shù)資料。（5）設備遷移或報廢，其檔案均隨設備調(diào)撥，設備報廢后，首先向質(zhì)監(jiān)部門辦理注銷手續(xù)，然后檔案由公司檔案保管員封存。 特種設備交接班制度（1）接班人應與交班人面對面，對照記錄上的各參數(shù)、閥門所 處的狀態(tài)、各貯罐存量、工藝和設備運行狀況是否真實進行核對交接。（2）交接班人還應交接本崗位有關資料、報表、材料、工具和環(huán)境衛(wèi)生。（3）接班人與交班人，確認記錄后，雙方應在交接班記錄本上簽字。交接班后出現(xiàn)責任事故，應由接班人負責。（4）交接不清，接班人可以拒絕接班，發(fā)現(xiàn)問題應立即向值長匯報。（5）交接班地點應在各操作崗位。（6）接班人未到，交班人不得離開崗位。 特種設備安全生產(chǎn)會議制度（1）為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，主動地做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認真貫徹安全生產(chǎn)會議制度，至少應每月召開一次安全會議，督促檢查特種設備的安全使用工作。（2）會議內(nèi)容以特種設備安全為主，具體包括以下幾方面： 1）了解特種設備的安全情況，存在的問題和注意事項，布置下一步特種設備安全生產(chǎn)等工作。2）學習特種設備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。3）通報特種設備違章違紀、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。4）會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。 特種設備事故處理工作制度（1）工作依據(jù)：1)《特種設備安全監(jiān)察條例》第六十三條：“特種設備發(fā)生事故后，按照國家有關規(guī)定進行事故調(diào)查，追究責任?！?)《壓力容器、壓力管道特種設備事故處理規(guī)定》——國家質(zhì)檢總局令第2號。（2）工作要求：1)特種設備發(fā)生事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關規(guī)定，及時、如實地向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和特種設備安全監(jiān)督管理部門等有關部門報告。2)發(fā)生特種設備事故后，應立即啟動應急預案。3)根據(jù)有關部門調(diào)查情況和鑒定結(jié)果，分析事故發(fā)生原因，依照《條例》或《規(guī)定》按“四不放過”原則進行事故處理。4)事故處理后，設備方可由具備修理資格的單位進行修理。 本制度安全生產(chǎn)技術(shù)部負責解釋。 本制度自頌布之日起執(zhí)行。第四篇：江西省特種作業(yè)人員管理辦法江西省特種作業(yè)人員管理辦法第一章總則第一條 為加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范其安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作，減少傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》（國家經(jīng)貿(mào)委第13號令）等法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于江西省境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。第三條 特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。第四條 特種作業(yè)工種范圍及操作項目(見附件一)。第五條 特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：(一)年滿十八周歲；(二)身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理 缺陷；(三)初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術(shù)知識和技能，經(jīng)安全技術(shù)理論和實際操作技能考核并成績合格；(四)符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。第六條 特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責：(一)認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全作業(yè)；(二)正確使用勞動防護用品和本工種作業(yè)的工具、設備，并認真進行維護保養(yǎng)；(三)設備發(fā)生故障，影響安全生產(chǎn)時，應立即采取有效措施，并報告有關部門和負責人；(四)努力學習、掌握本工種的安全技術(shù)知識和實際操作技能，不斷提高自身的安全技術(shù)水平；(五)有權(quán)拒絕管理人員違章指揮或者強令冒險作業(yè)，有權(quán)制止他人違章作業(yè)。第二章培訓第七條 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)培訓。第八條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓應實行理論教學與實際操作技能訓練相結(jié)合的原則，重點是提高其安全操作技能和預防事故的