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正文內(nèi)容

欣塘小學(xué)教學(xué)常規(guī)自查報(bào)告(編輯修改稿)

2024-10-13 20:59 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好會(huì)議記錄和國(guó)旗下講話記錄。(4)認(rèn)真做好期末復(fù)習(xí)考試和學(xué)期結(jié)束工作,重大節(jié)假日均安排有領(lǐng)導(dǎo)值班確保學(xué)校安全。5.抓好開(kāi)學(xué)和期末工作。重視開(kāi)學(xué)時(shí)的各項(xiàng)工作,組織好開(kāi)學(xué)典禮,及時(shí)做好課程安排,制定課程表、作息時(shí)間表;妥善安排好期末工作,組織好期末學(xué)生素質(zhì)檢測(cè),做好學(xué)校各項(xiàng)總結(jié),組織好散學(xué)典禮,做好假期值班安排等。6.堅(jiān)持工作例會(huì)制度。一是行政會(huì)(校務(wù)會(huì))周一召開(kāi),由校長(zhǎng)主持,教導(dǎo)主任匯報(bào)本周學(xué)校計(jì)劃執(zhí)行情況和下周工作思路,研究確定下周工作計(jì)劃;二是班(年級(jí))主任會(huì)議兩周一次,由教導(dǎo)主任主持,班(年級(jí))主任匯報(bào)班級(jí)管理和學(xué)生思想工作情況,研究解決學(xué)生德育工作中的新問(wèn)題;三是兩周一次教研組長(zhǎng)會(huì)議,由分管教學(xué)教導(dǎo)主任主持,了解和研究教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)問(wèn)題,研究改進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量的辦法;四是每年一次教代會(huì)(全體教師會(huì)議),由工會(huì)主席或教導(dǎo)主任主持,主要由校長(zhǎng)作學(xué)校工作報(bào)告、財(cái)務(wù)決算、報(bào)告上屆教代會(huì)代表意見(jiàn)和建議辦理情況研討學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和改革思路、討論通過(guò)學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算方案和重大事項(xiàng);五是校會(huì),每學(xué)期1—2 次,由校長(zhǎng)或教導(dǎo)主任主持,由校長(zhǎng)或教導(dǎo)主任總結(jié)本學(xué)期(階段)取得的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn),總結(jié)表彰先進(jìn),提出下學(xué)期目標(biāo)、任務(wù)和要求;六是認(rèn)真執(zhí)行升降國(guó)旗制度,每周一舉行全校性的升旗儀式,并作國(guó)旗下的講話。7.民主管理學(xué)校。實(shí)行民主管理學(xué)校。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),推行校務(wù)公開(kāi)制度,健全教代會(huì)制度,保證每年一次教代會(huì),選派教師代表對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審核,設(shè)置校長(zhǎng)信箱,經(jīng)常聽(tīng)取并收集師生員工的意見(jiàn)和建議,為教師排憂解難,做教職工的貼心人。8.抓好檔案資料管理。學(xué)校的教育教學(xué)設(shè)施及固定資產(chǎn)檔案、證件(土地證、房產(chǎn)證、法人登記證、機(jī)構(gòu)編制管理證)、合同、協(xié)議、財(cái)會(huì)檔案等重要檔案有專柜存放,由教導(dǎo)主任保管;、師生檔案、教學(xué)檔案、會(huì)議記錄、各種規(guī)劃(計(jì)劃)、值周(值日)記錄、檢查記錄、工作總結(jié)等要按分類立卷,由羅揚(yáng)玉保管。9.規(guī)范進(jìn)校書(shū)刊管理。成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定進(jìn)校書(shū)刊監(jiān)督檢查工作制度,堅(jiān)決杜絕違規(guī)訂購(gòu)教學(xué)用書(shū)和學(xué)生教輔資料。10.加強(qiáng)校長(zhǎng)自我管理。校長(zhǎng)積極參加上級(jí)規(guī)定的崗前培訓(xùn),持證上崗。自覺(jué)履行職責(zé),全面貫徹執(zhí)行教育方針、政策、法律和法規(guī),全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作;校長(zhǎng)要不斷提高自己的素質(zhì),包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì);校長(zhǎng)要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,提高領(lǐng)導(dǎo)水平。二、師生員工的管理。11.實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。學(xué)校制定教職工崗位目標(biāo)責(zé)任制,做到以人為本、以教師為本,全體教師認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)持持證上崗。完善教職工督查、獎(jiǎng)懲、考核體系,定期進(jìn)行崗位考核。1抓好教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)教育行政法規(guī),學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,提高教職員工的思想政治水平和理論水平,增強(qiáng)為教育服務(wù)的思想。堅(jiān)持自學(xué)為主、集中為輔的學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式,嚴(yán)格執(zhí)行每周一次教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),創(chuàng)造機(jī)會(huì)給老師們外出學(xué)習(xí),加強(qiáng)課改培訓(xùn),提高教師們的素質(zhì)。一年來(lái),廣大教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力探索新的教學(xué)模式,以適應(yīng)不斷改革的新課程,提高自己的課堂教學(xué)水平。13.抓好師德修養(yǎng)工作。根據(jù)教師的實(shí)際,有針對(duì)性地組織教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范、教師行為準(zhǔn)則、教師工作紀(jì)律,學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的事跡。教育全體教職工為人師表,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,不得歧視、諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生。堅(jiān)持做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。實(shí)行師德考核評(píng)價(jià)制度。1加強(qiáng)師生員工的出勤管理。建立教職工考勤制度,并實(shí)行簽到制,嚴(yán)格履行上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定的請(qǐng)假手續(xù),分級(jí)報(bào)批。1健全教師業(yè)務(wù)檔案。為進(jìn)一步規(guī)范教職員工的管理,努力建立健全教職工個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,將教師個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)進(jìn)修證明材料、個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)等分類裝檔。三、學(xué)生管理16.健全學(xué)籍管理制度。學(xué)校制定有學(xué)生學(xué)籍管理工作規(guī)程,對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)有效管理,建立在校學(xué)生花名冊(cè)、畢業(yè)生名冊(cè),無(wú)迫使學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)現(xiàn)象,無(wú)顯示留級(jí)現(xiàn)象。17.規(guī)范學(xué)生編班。義學(xué)校招生不進(jìn)行任何形式的考試,均衡編班,不編重點(diǎn)班、快慢班和尖子班??刂瓢囝~,每班不超過(guò)45 人。18.加強(qiáng)學(xué)生考勤管理。實(shí)行每課考勤制度。教師上課前應(yīng)檢查學(xué)生出勤情況,記錄遲到和缺勤學(xué)生名單報(bào)班主任;若發(fā)現(xiàn)有無(wú)故缺課(曠課)的學(xué)生,任課教師應(yīng)及時(shí)向?qū)W生了解原因,及時(shí)向班主任報(bào)告,班主任要及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。四、教育教學(xué)管理。1嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校按國(guó)家規(guī)定的課程計(jì)劃要求開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí),按規(guī)定安排學(xué)生的作息時(shí)間,節(jié)假日不補(bǔ)課,無(wú)隨意停課現(xiàn)象。規(guī)范教學(xué)工作。狠抓備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié),要求教師們積極撰寫(xiě)教學(xué)反思、讀書(shū)心得,提高教師業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)技藝。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課,指導(dǎo)教師的教學(xué)工作,大大提高了課堂效益,促進(jìn)課堂質(zhì)量的提高。.落實(shí)教學(xué)工作檢查。采取自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)檢查等多種形式,對(duì)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行檢查。加強(qiáng)師生雙向交流反饋,及時(shí)了解學(xué)生課堂學(xué)習(xí)質(zhì)量,提出改進(jìn)教學(xué)和學(xué)習(xí)的意見(jiàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。要落實(shí)聽(tīng)課制度,教師每學(xué)期聽(tīng)課至少15節(jié),年級(jí)組、學(xué)科組組長(zhǎng)以上每學(xué)期至少聽(tīng)課20 節(jié),小學(xué)校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課至少25 節(jié)。教師和領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課、評(píng)課均要有記錄。2加強(qiáng)教育教學(xué)研究。學(xué)校教研氛圍漸為濃厚。學(xué)校都能根據(jù)教研室、教科室有關(guān)精神,結(jié)合自己實(shí)際,制訂可操作性強(qiáng)、各具特色的校本教研制度。每學(xué)期認(rèn)真制訂教研
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