淺談如何深化企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)5篇模版(編輯修改稿)
2025-10-13 20:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出如下實(shí)施意見。一、指導(dǎo)思想以黨的十五屆五中全會(huì)精神和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指針，以開發(fā)青年職工人力資源、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，以組織青年職工立足崗位開展創(chuàng)造性勞動(dòng)、推動(dòng)企業(yè)面向市場(chǎng)提供創(chuàng)新型產(chǎn)品（服務(wù)）為基本立足點(diǎn)，以實(shí)施強(qiáng)力推進(jìn)、深化活動(dòng)內(nèi)涵、堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)、完善工作機(jī)制為手段，組織引導(dǎo)廣大青年職工在群眾性創(chuàng)新實(shí)踐中成長(zhǎng)成才，建功立業(yè)。二、總體目標(biāo)在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，再經(jīng)過三年的努力，使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)在85%以上的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)和60%以上的非公有制企業(yè)1000萬青年職工中展開，以人均創(chuàng)效1000元為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效100億元，通過創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐，使青年職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力得到明顯提高。三、主要措施強(qiáng)力推進(jìn)。一是分行業(yè)推進(jìn)。發(fā)揮行業(yè)管理部門的指導(dǎo)優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)以及行業(yè)中重點(diǎn)企業(yè)的示范作用，直接牽動(dòng)大型企業(yè)，借助行業(yè)力量抓好典型樹立、經(jīng)驗(yàn)推廣、評(píng)選表彰、政策出臺(tái)等工作環(huán)節(jié)。二是分區(qū)域推進(jìn)。建立東北、華北、華東、華南、華中、西南、西北等7個(gè)區(qū)域青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)協(xié)調(diào)小組，定期開展區(qū)域性研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、成果洽談會(huì)等形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)。三是分所有制推進(jìn)。在充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)示范帶動(dòng)作用的同時(shí)，注重探索非公有制企業(yè)開展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，形成創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)新的生長(zhǎng)點(diǎn)。四是分創(chuàng)新類別推進(jìn)。根據(jù)技術(shù)、管理、營(yíng)銷、服務(wù)等創(chuàng)新領(lǐng)域特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)并加以推廣。深化內(nèi)涵。把“項(xiàng)目化運(yùn)作”作為深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的重要抓手，切實(shí)規(guī)范和完善創(chuàng)新的過程。主要抓好幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是制定工作目標(biāo)。結(jié)合企業(yè)、青年的特點(diǎn)和實(shí)際，制定切實(shí)可行的“項(xiàng)目化運(yùn)作”工作目標(biāo)，并予以量化分解。二是申報(bào)創(chuàng)新課題。通過發(fā)放“青年項(xiàng)目書”等方式，發(fā)動(dòng)青年職工立足本職崗位，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，分析查找技術(shù)、管理、營(yíng)銷、服務(wù)等日常工作中存在的突出問題，向活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)申報(bào)創(chuàng)新課題。三是進(jìn)行項(xiàng)目招標(biāo)。在青年職工申報(bào)創(chuàng)新課題的基礎(chǔ)上，確定企業(yè)所需、青年所能的攻關(guān)項(xiàng)目，對(duì)青年職工公開招標(biāo)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與企業(yè)簽訂攻關(guān)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。四是開展項(xiàng)目攻關(guān)。協(xié)調(diào)成立多層次、多類型的青年科技攻關(guān)協(xié)會(huì)或科技攻關(guān)小組，組織青年職工以完成攻關(guān)課題為目標(biāo)，開展創(chuàng)新攻關(guān)。企業(yè)在加強(qiáng)項(xiàng)目管理的同時(shí)，要通過建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)基金、成立青年創(chuàng)新項(xiàng)目導(dǎo)師團(tuán)等方式，為青年職工提供技術(shù)、信息、資金、場(chǎng)地等方面的支持。五是促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。通過舉辦青年科技節(jié)、青年創(chuàng)新成果展等方式，強(qiáng)化中介服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)新過程，努力縮短創(chuàng)新成果實(shí)現(xiàn)商業(yè)化應(yīng)用的過程和時(shí)間，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。六是探索青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以開發(fā)青年人力資源為著力點(diǎn)，把增強(qiáng)青年創(chuàng)新意識(shí)、提高青年創(chuàng)新能力作為深化活動(dòng)的基礎(chǔ)工作來抓，通過開展創(chuàng)造性勞動(dòng)大討論、舉辦青年創(chuàng)新論壇、進(jìn)行科技知識(shí)普及和培訓(xùn)等行之有效的方式，幫助青年職工提高科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平，努力建設(shè)一支富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)青年職工隊(duì)伍。各地區(qū)、各企業(yè)要適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化的要求，在今后一個(gè)時(shí)期大力加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)三年內(nèi)國(guó)有大中型企業(yè)青年職工基本掌握和運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和技能。要抓好青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)與青年崗位能手活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)青年崗位能手活動(dòng)由適應(yīng)型人才培養(yǎng)向創(chuàng)新型人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，由崗位基本技能培訓(xùn)向新科技、新知識(shí)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，為青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)奠定人才基礎(chǔ)。完善機(jī)制。一是組織機(jī)制。各地區(qū)要建立健全由團(tuán)委、經(jīng)貿(mào)委、專利管理機(jī)關(guān)、科協(xié)等單位共同組成的活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各企業(yè)要成立以黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭、團(tuán)組織具體協(xié)調(diào)、有關(guān)職能部門共同參與的活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。二是培養(yǎng)機(jī)制。把對(duì)青年職工的培訓(xùn)工作納入企業(yè)培訓(xùn)體系之中，規(guī)范人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立青年人才庫，注重培養(yǎng)高新技術(shù)人才，為構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新體系提供人才儲(chǔ)備。三是評(píng)價(jià)機(jī)制。各地區(qū)、各企業(yè)要成立主要由企業(yè)技術(shù)、管理、營(yíng)銷、服務(wù)等部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成的青年創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)工作的效益導(dǎo)向，制定以效益為根本評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)考評(píng)辦法，促進(jìn)考評(píng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)。四是激勵(lì)機(jī)制。各地區(qū)、各行業(yè)要加大活動(dòng)表彰力度，并爭(zhēng)取出臺(tái)地區(qū)性、行業(yè)性的獎(jiǎng)勵(lì)政策。各企業(yè)要制定實(shí)施有關(guān)推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的政策，并把活動(dòng)納入企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)體系之中，在學(xué)習(xí)深造、收入分配等方面向優(yōu)秀青年人才傾斜，進(jìn)一步激發(fā)廣大青年職工投身創(chuàng)新實(shí)踐的熱情和積極性。四、有關(guān)要求深化實(shí)施青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，是今后一個(gè)時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作的重中之重。各地區(qū)、各企業(yè)要以務(wù)
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