引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)效20xx2(編輯修改稿)
2024-10-13 22:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 們認(rèn)識(shí)到只要珍惜現(xiàn)有的成才條件，每個(gè)人都有希望成為企業(yè)發(fā)展需要的人才。四是健全創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制。成功的事業(yè)呼喚健全的機(jī)制，青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)一直以來(lái)，還沒(méi)來(lái)得及形成自己的機(jī)制，因此，要想使此項(xiàng)活動(dòng)程序化、規(guī)范化、有效化，必須把健全完善機(jī)制作為全面深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的重要內(nèi)容，其必然性和合理性主要體現(xiàn)在工作機(jī)制與活動(dòng)實(shí)踐的辯證關(guān)系上。一方面，活動(dòng)實(shí)踐是培育產(chǎn)生工作機(jī)制的前提和基礎(chǔ)。任何工作機(jī)制都不可能憑空產(chǎn)生，是活動(dòng)實(shí)踐規(guī)律性的反映。另一方面，工作機(jī)制是活動(dòng)實(shí)踐進(jìn)一步深化發(fā)展的條件和保障。缺少工作機(jī)制，活動(dòng)實(shí)踐就會(huì)停滯不前，難以向前發(fā)展。因此做為一種群眾性的創(chuàng)新實(shí)踐，有必要對(duì)活動(dòng)規(guī)律進(jìn)行總結(jié)，升華為工作機(jī)制，指導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的深化發(fā)展。基層團(tuán)組織首先應(yīng)努力構(gòu)建青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的制度化工作機(jī)制。有了制度，就形成了規(guī)范，就能夠克服因人更事的現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的健康運(yùn)行和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。不僅如此，還要進(jìn)一步，規(guī)范創(chuàng)新活動(dòng)中涉及的各種標(biāo)準(zhǔn)和制度，建立與主題活動(dòng)相關(guān)制度，完善活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，確?；顒?dòng)規(guī)范開(kāi)展。同時(shí)，通過(guò)有效的量化管理進(jìn)一步調(diào)動(dòng)青年參與的積極性。六是與團(tuán)建創(chuàng)新互動(dòng)。團(tuán)建創(chuàng)新是開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的組織保證。在開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的過(guò)程中，團(tuán)建創(chuàng)新與其有著相互影響，相互促進(jìn)的密切關(guān)系，片面強(qiáng)調(diào)和忽視任何一方面都不可取?？梢哉f(shuō)團(tuán)建創(chuàng)新主要應(yīng)是團(tuán)的運(yùn)行機(jī)制、工作模式的創(chuàng)新。作為基層團(tuán)組織，要想真正發(fā)揮作用，使團(tuán)的組織能很好地覆蓋團(tuán)員青年，能很好地履行團(tuán)的職能，就必須隨著社會(huì)的發(fā)展變化而變化，必須要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)的工作方式。而且團(tuán)建創(chuàng)新要以青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為紐帶，以“號(hào)”、“手”活動(dòng)為基礎(chǔ)，全方位地動(dòng)員企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的青年職工，提高青年參與度，擴(kuò)大團(tuán)的影響。同時(shí)充分調(diào)動(dòng)企業(yè)團(tuán)干部在團(tuán)的建設(shè)創(chuàng)新方面的積極性和創(chuàng)造性。要堅(jiān)持以活動(dòng)促團(tuán)建的基本經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，在企業(yè)全面創(chuàng)新中發(fā)揮團(tuán)組織不可替代的作用，為企業(yè)團(tuán)的建設(shè)創(chuàng)新增添新的動(dòng)力，注入新的活力。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是基層組織深入貫徹黨的十七大精神重要舉措?！皩?shí)踐沒(méi)有止境，創(chuàng)新也沒(méi)有止境”，在我們水電行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐過(guò)程中，基層團(tuán)組織要切實(shí)發(fā)揮作用，樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)青年的意識(shí)，始終把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)作為團(tuán)的工作的重中之重，既要解放思想、大膽創(chuàng)新，又要立足實(shí)踐、穩(wěn)步創(chuàng)效，不斷地強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍，積極引導(dǎo)青年用青春和智慧譜寫(xiě)新的篇章。第三篇：青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作總結(jié)創(chuàng)新創(chuàng)效，譜寫(xiě)青春華章記應(yīng)急備件突擊隊(duì)車(chē)滾小組在企業(yè)電力管理大隊(duì)，許多人對(duì)王玉兒這個(gè)名字并不陌生。在她的名字下是一連串閃光的稱(chēng)號(hào)： 1999年青年創(chuàng)新創(chuàng)效能手； 2000年廠優(yōu)秀團(tuán)干； 2001年廠“十大杰出青年”； …… 1996年參加工作的王玉兒，青年黨員，今年26歲，現(xiàn)為電力管理大隊(duì)電管隊(duì)技術(shù)員，團(tuán)支部書(shū)記。在短短幾年時(shí)間內(nèi)便后來(lái)居上，成為青年人中的佼佼者，原因何在？面對(duì)大伙的問(wèn)詢(xún)，王玉兒只重復(fù)一個(gè)觀點(diǎn)：“我只是想盡力把工作做好?！?1996年8月，畢業(yè)于XX學(xué)院的她，來(lái)到了剛成立僅一年多的電力管理大隊(duì)。從此，風(fēng)華正茂的她與與供電事業(yè)結(jié)下了難以割舍的緣分。潛心鉆研技術(shù)，立足崗位創(chuàng)佳績(jī) 王玉兒把學(xué)習(xí)作為人生最大的樂(lè)趣之一，作為一名女同志，她沒(méi)有被世俗的觀念禁錮頭腦，她清醒的認(rèn)識(shí)到企業(yè)需要的是一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才，于是利用業(yè)余時(shí)間精讀了英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)。電力管理大隊(duì)的電量日?qǐng)?bào)表計(jì)算程序還是1996年她剛參加工作時(shí)與人合作編制的，幾年時(shí)間過(guò)去后，原來(lái)老程序的諸種弊端開(kāi)始現(xiàn)露，已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代辦公快速準(zhǔn)確的要求。2002年9月份，她與計(jì)算機(jī)中心配合編制了網(wǎng)絡(luò)版的XX企業(yè)用電量日?qǐng)?bào)表程序，使相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)可以在第一時(shí)間準(zhǔn)確、方便查詢(xún)當(dāng)日電量升降情況，提高了工作效率，為實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公奠定了基礎(chǔ)。同年11月份，她用微機(jī)繪制出了我廠四個(gè)變電所的改造后的系統(tǒng)接線圖和電力線路圖，不僅為我廠爭(zhēng)創(chuàng)局“紅旗變電所”做出了貢獻(xiàn)，而且填補(bǔ)了我廠電力負(fù)荷繪圖自動(dòng)化技術(shù)的一項(xiàng)空白。作為一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，王玉兒始終把“愛(ài)崗敬業(yè)，勤于鉆研”作為行動(dòng)的準(zhǔn)則，工作中不斷鉆研，不斷學(xué)習(xí)，為干好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2002年初，她深入農(nóng)企用電現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)過(guò)仔細(xì)的調(diào)查研究，針對(duì)農(nóng)企惡劣的用電現(xiàn)狀，對(duì)原高壓電力計(jì)量裝置進(jìn)行了一系列的技術(shù)改造，改造后的分體式計(jì)量裝置，更適合XX企業(yè)復(fù)雜的外部用電環(huán)境，該成果在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)
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