公司創(chuàng)新創(chuàng)效工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-20 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解決了裂縫性油藏描述等幾項生產(chǎn)技術(shù)中的難題。一年一度的測井技術(shù)研討活動在測井大隊定期舉行，高級工程師和青年職工互相交流新技術(shù)、新工藝，從而推動青年職工隊伍整體技術(shù)素質(zhì)的提高，大大激發(fā)了青工的創(chuàng)新熱情。其它如地質(zhì)錄井大隊和射孔中隊等主要生產(chǎn)單位，也將創(chuàng)新創(chuàng)效各項活動逐步展開。一個 “ 比、學、趕、幫、超 ” 的學習氛圍正在全公司范圍內(nèi)形成。廣大青工好學上進，青工素質(zhì)正在不斷提高，為今后更好地開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動創(chuàng)造了有利的條件。 三、重點 突出技改，推進創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展。 對于測錄井這樣的技術(shù)服務(wù)行業(yè)而言，開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，其核心內(nèi)容，無疑是技術(shù)創(chuàng)新，其主要參與者必然是生產(chǎn)一線青工。這是由一線青工所占比重及其在整個公司發(fā)展中的地位決定的。為此，公司團委提出以青年文明號為試點，以青年技術(shù)帶頭人為骨干，以知識份子、技術(shù)干部和工人技師為主力，開展崗位練兵、技術(shù)比武、 qc 小組活動、 “ 五小 ” 活動和油氣上產(chǎn) 第 4 頁 共 6 頁 勞動競賽等為主要形式，以團干部、班組長、青年文明號負責人、青年崗位能手、青年技術(shù)人員為骨干隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)效活動工作思路。這為公司各單 位、各團支部開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動打下了基礎(chǔ)。促進了活動向深、向?qū)?、向廣闊領(lǐng)域發(fā)展，青工一些技術(shù)革新活動開展的卓有成效。如測井大隊確定的《 1309 自然伽瑪儀器探頭部分國產(chǎn)化改造》項目，幾名青工用國產(chǎn)光電倍增管 4b402 替代進口 980 光電倍增管，為了達到好的效果，對高壓電源進行調(diào)節(jié)，經(jīng)過不斷實驗和數(shù)十次實踐獲得成功。射孔中隊青年技術(shù)人員在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，自制出新型測試聯(lián)作工具，這項技術(shù)可以簡化施工程序，大大節(jié)約
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