【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 數(shù)，競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大，想出頭的話(huà)確實(shí)很難。賣(mài)方VS買(mǎi)方？Lz認(rèn)為大基金＞大券商＞小基金＞小券商。除了基金外，保險(xiǎn)資管和券商自營(yíng)也是非常好的買(mǎi)方平臺(tái)。買(mǎi)方和賣(mài)方是被舔和舔的關(guān)系，所以買(mǎi)方研究員生活狀態(tài)要滋潤(rùn)得多。對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，首選大券商或者大公募基金的投研，不推薦進(jìn)私募。原因是大部分私募沒(méi)有完善的培養(yǎng)體系，路子也很野，而且存在公司倒閉的風(fēng)險(xiǎn)（這種可能性并不小），一旦公司over，老板們可以照樣有很好的出路，而小兵跳槽范圍就很有限了?？偨Y(jié)：lz覺(jué)得這是一條很好的職業(yè)路徑，因?yàn)榇蟛糠纸鹑谛袠I(yè)拼爹拼資源拼關(guān)系拼背景，而投研崗相對(duì)來(lái)說(shuō)是用實(shí)力說(shuō)話(huà)的，類(lèi)似于學(xué)校里，只要肯努力加足夠聰明，就可以獲得豐厚的回報(bào)，對(duì)于大部分沒(méi)有背景關(guān)系的同學(xué)來(lái)說(shuō)，這確確實(shí)實(shí)是一條屌絲逆襲的道路。而且投研崗青睞于理工科+經(jīng)管的復(fù)合背景學(xué)生，對(duì)于無(wú)意在本專(zhuān)業(yè)求職的工科學(xué)子這是一條確實(shí)可行的轉(zhuǎn)方向的路徑。至于lz為什么最終沒(méi)有去做這行，原因是雖然賣(mài)方有機(jī)會(huì)，但是lz最終覺(jué)得自己身體吃不消這么大的工作強(qiáng)度，而且個(gè)性雖然喜歡做研究做分析，但討厭寫(xiě)報(bào)告講故事，遂放棄賣(mài)方尋求買(mǎi)方的研究崗。無(wú)奈買(mǎi)方競(jìng)爭(zhēng)太慘烈，清北都擠破頭，lz能力有限沒(méi)有拿到好的買(mǎi)方平臺(tái)的offer，故放棄投資圈了。二、銀行在面前宏觀經(jīng)濟(jì)如此不景氣的年頭，銀行是金融領(lǐng)域招人最多的行業(yè)，也是我校尤其是經(jīng)管類(lèi)大部分同學(xué)的最終歸宿。在網(wǎng)上看過(guò)不少的關(guān)于銀行比較討論，很多都是霧里看花，不要說(shuō)外專(zhuān)業(yè)同學(xué)，就連很多經(jīng)管類(lèi)的同學(xué)對(duì)銀行的組織架構(gòu)、各條業(yè)務(wù)線也沒(méi)有深入的了解。在這里談?wù)勩y行吧，僅是一家之言，知識(shí)所限，難免會(huì)存在偏頗，歡迎討論和指正。首先科普下銀行是什么：目前國(guó)內(nèi)的可以銀行分為四類(lèi)：一是政策性銀行，包括國(guó)開(kāi)、進(jìn)出口、農(nóng)發(fā)。二是國(guó)有銀行，即工農(nóng)中建交。三是股份制銀行，例如招商中信廣發(fā)光大浦發(fā)民生等。四是城商行農(nóng)商行及其他，例如北京銀行上海銀行等。銀行的組織架構(gòu)？以國(guó)有行為例，組織架構(gòu)是總行一級(jí)分行（例如浙江省分行）二級(jí)分行（例如杭州分行）支行網(wǎng)點(diǎn)。股份制和城商行農(nóng)商行架構(gòu)簡(jiǎn)單些，一般是總行一級(jí)分行（例如杭州分行）支行網(wǎng)點(diǎn)。值得一提的是有個(gè)說(shuō)法比較具有迷惑性，即XX銀行XX省分行營(yíng)業(yè)部，其實(shí)這個(gè)跟省分行沒(méi)啥關(guān)系，就是支行。銀行是一個(gè)等級(jí)極其森嚴(yán)的地方，除非特別硬的關(guān)系背景（比如你爸是李剛）或者實(shí)力和機(jī)遇俱佳，不然從支行跳到分行或者從分行跳到總行都是基本沒(méi)可能的事情。當(dāng)然，并不是說(shuō)上一級(jí)一定比下一級(jí)要好，這個(gè)得分部門(mén)，下文會(huì)討論。銀行的部門(mén)/職位劃分？銀行的部門(mén)可以劃分為兩類(lèi)，前臺(tái)和后臺(tái)。前臺(tái)即對(duì)應(yīng)支行的柜員/客戶(hù)經(jīng)理，總分行的大客戶(hù)部/個(gè)金部/機(jī)構(gòu)部等。后臺(tái)崗分為信貸、風(fēng)控、人力、財(cái)務(wù)、科技等。一般來(lái)說(shuō)校園招聘的職位分兩種，一種是通用崗位，招進(jìn)去都是做柜員和客戶(hù)經(jīng)理，一種是管培生，招管培生的一般是省分行或者總行，管培生進(jìn)去前兩年現(xiàn)在各個(gè)行都是下方基層支行輪崗，之后視各行的培養(yǎng)計(jì)劃回總行/分行或者繼續(xù)留在支行。根據(jù)lz的經(jīng)驗(yàn)和詢(xún)問(wèn)往屆學(xué)長(zhǎng)，目前工農(nóng)中建四大國(guó)有行總行的管培生一般是保證回總行的，而股份制總行管培不少并未能留在總行。省分行管培生各個(gè)行情況不一樣，具體需要問(wèn)hr。值得單獨(dú)拿出來(lái)說(shuō)的是交總的管培生項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目在前幾年是校園招聘中神一樣的offer，因?yàn)槿旯芘嗌Y(jié)束之后是直接給的副處級(jí)職務(wù)和待遇，相當(dāng)于支行行長(zhǎng)助理，達(dá)到這個(gè)職位在其他銀行總行一般需要十年以上，而且前幾屆確實(shí)兌現(xiàn)了承諾，但是近年來(lái)?yè)?jù)說(shuō)由于一屆屆人數(shù)積累過(guò)多，導(dǎo)致職務(wù)兌現(xiàn)出現(xiàn)了問(wèn)題，但總之還是非常好的，但是要求也很高，在國(guó)內(nèi)只接受清北復(fù)交浙南六所學(xué)校研究生的簡(jiǎn)歷。銀行的職業(yè)發(fā)展路徑？銀行的職業(yè)發(fā)展路徑分為兩種。營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位就拼命積累客戶(hù)資源，將來(lái)跳槽到收入更高的其他銀行，后臺(tái)崗位例如風(fēng)控財(cái)務(wù)等一般是積攢經(jīng)驗(yàn)從國(guó)有大行跳到股份制，后臺(tái)行政類(lèi)崗位例如人力辦公室等其實(shí)在內(nèi)部發(fā)展更好，晉升更快。有一個(gè)部門(mén)想單獨(dú)拿出來(lái)說(shuō)，即總行或者分行的金融市場(chǎng)部，這個(gè)是目前最熱門(mén)的銀行部門(mén)，一般做資金交易，由于銀行的金融市場(chǎng)部的交易員兼任研究員角色，有投資決策權(quán)限，而不像券商基金的很多交易員主要是執(zhí)行指令下單，個(gè)人成長(zhǎng)速度非?？欤瑢?lái)有很大機(jī)會(huì)可以跳到基金做基金經(jīng)理。銀行喜歡什么樣的人？校園招聘里面大部分銀行是不限專(zhuān)業(yè)的，只是相對(duì)來(lái)說(shuō)經(jīng)管類(lèi)同學(xué)會(huì)有優(yōu)勢(shì)，這個(gè)優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)習(xí)積累，因此其他專(zhuān)業(yè)同學(xué)想去銀行可以主要在這兩方面下功夫。目前關(guān)于銀行的詬病很多，確實(shí)由于業(yè)務(wù)原因，很多銀行在招聘時(shí)候會(huì)非常關(guān)注家庭背景和資源，但要說(shuō)校園招聘就是拼爹還是夸張了。一般基層的支行營(yíng)銷(xiāo)崗會(huì)比較關(guān)注家庭背景，到了省分行家庭背景起到的作用就沒(méi)那么大了，至于總行根本就瞧不上你這點(diǎn)資源。個(gè)人覺(jué)得要進(jìn)銀行主要從這幾個(gè)方面下功夫：1學(xué)歷背景：有高等級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金會(huì)有加分，因?yàn)殂y行（尤其是國(guó)有行）覺(jué)得成績(jī)好的同學(xué)更“聽(tīng)話(huà)”，另外銀行看重第一學(xué)歷2實(shí)習(xí)經(jīng)歷：對(duì)于想進(jìn)省分/總行的同學(xué)來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較關(guān)鍵，最好有幾個(gè)拿得出手的big name金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，至于有么有銀行的實(shí)習(xí)lz覺(jué)得無(wú)所謂3實(shí)踐活動(dòng)：高水平競(jìng)賽，有分量的社團(tuán)經(jīng)歷，交流經(jīng)歷都有加分4證書(shū)：CPA＞CFA＞FRM＞從業(yè)資格證 5個(gè)人文體特長(zhǎng)6一張好的證件照和生活照非常有必要，要舍得花錢(qián)。銀行的待遇？這個(gè)可能是大部分同學(xué)們最關(guān)心的，之前看過(guò)網(wǎng)上流傳，根據(jù)年報(bào)計(jì)算各個(gè)銀行員工平均工資都是30幾w，這個(gè)真的是被平均了。銀行的收入就是金字塔，領(lǐng)導(dǎo)們油水很足，而小兵們很苦逼，不管是總行、分行還是支行都是如此。以下數(shù)字都是所有到手的收入，包括獎(jiǎng)金和過(guò)節(jié)費(fèi)，不包括公積金。一般來(lái)說(shuō)，支行柜員崗，國(guó)有行不到十萬(wàn)，股份制看地區(qū)可能略高一些?？蛻?hù)經(jīng)理崗，國(guó)有行在十幾萬(wàn)到二三十萬(wàn)居多，股份制在四五萬(wàn)到上百萬(wàn)之間浮動(dòng)。支行行長(zhǎng)，國(guó)有行一般在五十萬(wàn)以上，股份制更高。至于總分行員工，一般視級(jí)別在十幾萬(wàn)到二十幾萬(wàn)之間，股份制比國(guó)有行高一些。根據(jù)網(wǎng)上爆出來(lái)的數(shù)據(jù)以及詢(xún)問(wèn)往屆進(jìn)入總行的前輩，國(guó)有行總行里面，收入建＞農(nóng)＞中＞工，股份制普遍比國(guó)有行高，這也是為什么目前國(guó)有行紛紛奔赴股份制，其中最高的是民生銀行總行，如果有同學(xué)有機(jī)會(huì)，一定不要放棄民生總行。外資VS內(nèi)資？其實(shí)以商業(yè)銀行業(yè)務(wù)比較，外資和內(nèi)資業(yè)務(wù)基本上是一樣的，外資一般在管理理念上會(huì)好一些，起薪也要高一些，但目前國(guó)內(nèi)銀行市場(chǎng)業(yè)務(wù)，外資份額被內(nèi)資爆的連渣都不剩。對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，一般同等level的崗位，不要被外資的名頭所迷惑，內(nèi)資＞外資。國(guó)有行VS股份制？這個(gè)各有千秋，股份制壓力相對(duì)于國(guó)有行大一些，收入也高一些，這個(gè)視自己的家庭背景和性格選擇。但是一般來(lái)說(shuō)，目前國(guó)有行多少有處女情結(jié)，喜歡招和培養(yǎng)應(yīng)屆生，從股份制跳到國(guó)有行難度遠(yuǎn)大于國(guó)有行到股份制?？偡中蠽S支行？這個(gè)看你想要的是什么+適合什么。收入來(lái)說(shuō)，支行由于直接面對(duì)客戶(hù)創(chuàng)造利潤(rùn)，很多收入高的客戶(hù)經(jīng)理收入比總分行小兵高得多，但是壓力也大一些?？偡中幸话銢](méi)有營(yíng)銷(xiāo)壓力，不需要拉存款，在發(fā)展機(jī)會(huì)上會(huì)比支行多很多，因?yàn)殂y行領(lǐng)導(dǎo)很多都是空降的。辛苦碼了這么多字，斑竹能給個(gè)精么？有同學(xué)問(wèn)實(shí)習(xí)怎么找，我補(bǔ)充一點(diǎn)吧：對(duì)于這一行實(shí)習(xí)算是除了學(xué)校背景外最重要的求職籌碼了，一份好工作的前提是要有好的實(shí)習(xí)。找實(shí)習(xí)最靠譜的辦法是通過(guò)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐或者同學(xué)內(nèi)推，除此以外應(yīng)屆生的求職板塊可能是最豐富的實(shí)習(xí)信息來(lái)源，98實(shí)習(xí)兼職板塊也會(huì)時(shí)常放出來(lái)一些不錯(cuò)的，還有一些微信公眾賬號(hào)也經(jīng)常會(huì)推送一些好的實(shí)習(xí)，例如“金融職路”還不錯(cuò)。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)是反復(fù)改簡(jiǎn)歷然后海投，簡(jiǎn)歷被刷不要緊，這是很正常的，心態(tài)要放平和些。在一次次的實(shí)習(xí)面試中積累經(jīng)驗(yàn)，將來(lái)正式找工作就不會(huì)虛面試了。還有一開(kāi)始投大實(shí)習(xí)肯定很容易悲劇，可以走從小實(shí)習(xí)大實(shí)習(xí)這條路另外我覺(jué)得一份實(shí)習(xí)最好是做滿(mǎn)三個(gè)月，但如果不是出于想留任目的的話(huà)，也最好不要超過(guò)六個(gè)月，實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富點(diǎn)還是比較重要的。第五篇：學(xué)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)4 銀行求職路我的銀行求職路時(shí)間如白駒過(guò)隙，一晃大學(xué)四年已近尾聲。上學(xué)期求職的風(fēng)風(fēng)火火，也因一紙“賣(mài)身契”，悄然落幕。和很多同學(xué)一樣，現(xiàn)在還是有每天看應(yīng)屆生的習(xí)慣?，F(xiàn)在已無(wú)求職的壓力了，每天吃飯睡覺(jué)好似養(yǎng)豬。好吧，終于可以靜下心總結(jié)一下了。也希望能給學(xué)弟學(xué)妹們一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)之談。為了方便大家閱讀，我先把文章的結(jié)構(gòu)列出來(lái)吧。一、面試的公司及結(jié)果二、個(gè)人情況及選擇三、求職的過(guò)程描述四、如何選擇offer五、個(gè)人求職經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一、面試的公司及結(jié)果為什么先寫(xiě)這個(gè)呢，也是考慮大家每個(gè)人方向不一樣，我的方向是銀行，結(jié)果不算盡如人意，但覺(jué)得還是可以給后來(lái)的同學(xué)們提供點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。如果發(fā)現(xiàn)我面的企業(yè)對(duì)你沒(méi)什么幫助或不感興趣，那么下面可以不看了。我求職的方向是銀行，投得簡(jiǎn)歷不多，面得也不多，總共面了六家銀行，被拒了三家，拿了三個(gè)offer。中國(guó)建設(shè)銀行總行：本部經(jīng)辦崗，面到終面、體檢，被刷。平安銀行總行：管理培訓(xùn)生，面到二面，被刷。深圳招商銀行：客戶(hù)經(jīng)理崗，面到終面，被刷。深圳農(nóng)業(yè)銀行：客戶(hù)經(jīng)理崗，拿到offer。深圳建設(shè)銀行：輪崗一年，拿到offer。深圳中國(guó)銀行：輪崗一年，拿到offer。（最后本人簽了這里）二、個(gè)人情況及選擇首先介紹一下自己的基本情況吧。本人男，211財(cái)經(jīng)院校本科生，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，家里小縣城工薪階層，沒(méi)有背景，所以找工作全靠自己。在校成績(jī)中等，英語(yǔ)不好，剛剛過(guò)四級(jí)，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷還算豐富。性格比較沉穩(wěn)，雖然不是那種很多話(huà)的人，但口才還算不錯(cuò)。為什么要說(shuō)這些呢，因?yàn)檫@些都影響了我求職的方向。這也是我想說(shuō)的第一點(diǎn)：每個(gè)人求職的選擇，都需要考慮自身性格、能力、家庭、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)等因素，而不盲從他人。(一)行業(yè)選擇開(kāi)始求職前，我在行業(yè)上確定了一個(gè)方向，確定了銀行這個(gè)方向。為什么呢？ ，所以想先找一份穩(wěn)定的工作，在社會(huì)上站穩(wěn)腳跟。、專(zhuān)業(yè)背景和銀行較為對(duì)口。(二)地域選擇其次，我在地域上也確定了一個(gè)大致的方向，確定了以深圳為重點(diǎn)，北京為輔的想法。本人想在一線城市（北上廣深）工作、生活，平臺(tái)高、機(jī)遇多、以后生小孩的教育條件也好。銀行在一線城市較為成熟，可以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)資源。上海的企業(yè)對(duì)戶(hù)籍要求嚴(yán)格，招聘信息上很多要求本地生源，故排除上海。北京也有一定的門(mén)檻，但考慮北京平臺(tái)是最高的，有很多企業(yè)的總部，雖然難度大，但還是想要試一試。（但基本簡(jiǎn)歷就被刷了）深圳相對(duì)北京、上海更為開(kāi)放；人均GDP水平也是一線城市首位（意味著整體工資水平高）；離家近，也有親戚朋友在深圳?？紤]以上因素，所以重點(diǎn)關(guān)注深圳企業(yè)，試一試北京企業(yè)。三、我的求職經(jīng)歷(一)求職的準(zhǔn)備找工作，準(zhǔn)備很重要，簡(jiǎn)歷當(dāng)然是必備的武器。簡(jiǎn)歷就像一個(gè)人的臉，面試官?zèng)]看過(guò)你，先看你的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷篩選也是很多同學(xué)難以跨過(guò)的坎。簡(jiǎn)歷的重要性自不必言說(shuō)。本人對(duì)簡(jiǎn)歷是很是重視的，從去年5月份就開(kāi)始整簡(jiǎn)歷，直到把三方簽了，簡(jiǎn)歷就一直在修改，從內(nèi)容、版式、文字、標(biāo)點(diǎn)到描述方式都不知經(jīng)過(guò)多少次的斟酌，投不同的企業(yè)不同的崗位都有不同的簡(jiǎn)歷?，F(xiàn)在看看自己的簡(jiǎn)歷，雖不敢說(shuō)是華麗麗的，但也是內(nèi)容充實(shí)、格式美觀、描述精當(dāng)。雖然網(wǎng)上很多將簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么做的，但我也談?wù)勎业男牡冒?。?jiǎn)歷沒(méi)有定勢(shì)，能夠吸引眼球，展現(xiàn)自我就是好的簡(jiǎn)歷。本人看過(guò)一些設(shè)計(jì)新穎的簡(jiǎn)歷，很是羨慕。但如果面的是銀行的話(huà)，那么我們還是做一份現(xiàn)在流行的“一頁(yè)紙”簡(jiǎn)歷吧，至少這樣顯得職業(yè)、簡(jiǎn)潔，更為穩(wěn)妥一些。那么一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷需要注意什么呢？。一個(gè)做HR的學(xué)姐說(shuō)，他們篩簡(jiǎn)歷一般只看照片。雖然很無(wú)語(yǔ)，但現(xiàn)實(shí)確