【文章內(nèi)容簡介】 益得不到滿足，認為入礦的目的就是為了滿足個人需要，但由于客觀條件的限制，沒有達到個人目的，且在一個新的階段又產(chǎn)生了新的欲望，循環(huán) 往復，欲壑難填，達不到要求便大失所望，導致了情緒消沉，思想對立，工作消極，曠工欠勤。第三，主觀愿望和客觀事實造成的心里落差較大。對當工人想的十分美好、愜意，但看到煤礦的艱苦條件和嚴格的組織紀律后，心里承受能力差，從心底厭惡煤礦工作，產(chǎn)生了進錯門、沒干頭、沒奔頭等悲觀思想，從而消極沉悶，滑向邪路。第四，過去就有不良行為，入礦前就受社會風氣的影響，帶有劣跡和不良習慣，雖然在一個階段內(nèi)有所收斂，但一遇機會便故態(tài)復發(fā)。其次是客觀方面的原因：一是受社會上丑惡現(xiàn)象的污染，心靈留下了嚴重的創(chuàng)傷。再加上受自由化等錯誤思想影響和不健康文藝作品的毒害。這是造成職工后進的一個重要因素。二是家庭環(huán)境的影響。一些后進職工往往從小就受到家庭過分的溺愛，養(yǎng)成好逸惡勞、自私自利的習慣。參加工作后，不遂心愿的因素較多，因而便賭氣任性，長期后進。三是特殊問題的刺激。有的職工原來表現(xiàn)較好，但后來遇到婚喪嫁娶、家庭糾紛、政治遭遇、人際關系、天災人禍等特殊情況的刺激，一時想不開，造成心理障礙，影響了政治熱情和上進心，并慢慢向反面轉(zhuǎn)化。四是對不正之風有怨氣。有的由于看不慣個別腐敗現(xiàn)象，思想認識上的片面性帶來了分析問題的絕對化，進而對組織和領導產(chǎn)生了反感。由于心理作用，事事懷疑、猜忌，自詡看破了“紅塵”，導致消極頹廢、一蹶不振。五是個別干部處理問題的方法簡單生硬，粗暴蠻橫、辦事不公正、偏聽偏信等，也是造成個別職工后進的一個原因。三、要掌握原則，講究方法，促進轉(zhuǎn)化做后進職工的轉(zhuǎn)化工作，是一項艱苦細致、反復持久的工作，既不能急于求成，一蹴而就，也不能欠拖敷衍，不顧效果。因此，講究方式方法，求得扎扎實實的成效，是思想政治工作者必須重視的問題。要把思想政治工作做到后進職工的心坎上，求得較好的轉(zhuǎn)化效果，必須堅持疏導的方針，把功夫放在耐心細致上，要動之以情，曉之以理，導之以行。實踐證明，下述方法是比較可行的：一是堅定信心，幫心治本。思想政治工作者對后進職工不能持片面性和絕對化觀點，把他們看“扁”看“死”，看得一成不變。首先要堅信經(jīng)過工作，他們的思想問題可以解決，行為能夠轉(zhuǎn)化，然后才能竭盡全力，千方百計地去對他們進行熱情幫助。常言說，澆樹澆根，幫人幫心。在堅定了信心之后，注重標本兼治，從抓人生觀教育入手，醫(yī)治后進職工心靈上的創(chuàng)傷，確立精神支柱，使他們自尊、自愛、自強、自信，立志崛起。二是細心體察，摸準脈搏。后進職工的經(jīng)歷、性格、情趣、交往、家庭情況等各不相同，造成后進的原因也是多種多樣的。因此，必須細心觀察他們的言行，深入了解他們各方面的情況，摸著脈搏開藥方，因人而異除病灶，一把鑰匙開一把鎖，就能收到較好的效果。三是真摯熱心，以情感人。關心體貼送 溫暖，滿腔熱情搞感化，偏偏是后進轉(zhuǎn)變的重要因素。俗話說“好話一句三春暖，惡語一聲六月寒”。后進職工在較長的后進過程中，與領導產(chǎn)生了一種對立情緒，一般地說，空泛的道理他們不聽，也接受不了。粗暴的訓斥他們不怕，甚至對某些處分也不在乎。在這種情況下，主要是以情感人，以心換心。讓他們從領導的關懷中感受到黨組織的溫暖，可信賴，可依靠，然后就能你說他聽，你呼他應，慢慢走上正道。四是引導耐心，持之以恒。因為后進職工思想境界較低，在轉(zhuǎn)化過程中往往有了成績沾沾自喜，一遇挫折垂頭喪氣，稍不注意，會重蹈覆轍。為此，當他們有了進步，就及時打預防針，發(fā)現(xiàn)情緒不正常，就要及時幫助解思想疙瘩，還要幫助他們切斷與外界不良影響的聯(lián)系，千方百計堵塞“回頭路”。同時，要耐心引導、堅持不懈地進行幫教。五是黨政工團，齊抓共管，煤礦基層區(qū)隊的工作千頭萬緒，思想問題形形色色，因此，要注意發(fā)揮黨政工團各級組織的作用，使車間工會、團支部、黨團員，都承擔思想政治工作的任務，在本單位形成一個縱成線橫成片，結(jié)對幫教，齊抓共管的思想政治工作新格局，共同為轉(zhuǎn)化后進職工做出貢獻。六是注意把解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合。在思想上實施正確引導的同時，要及時幫助他們解決一些實際困難，解除后顧之憂，這也是最實際的思想政治工作。只要我們持之以恒，竭盡全力做工作，后進職工必然會轉(zhuǎn)化。如何做好煤礦企業(yè)后進職工思想政治工作張 紅梅第四篇：做好思想政治工作之我見做好思想政治工作之我見單 位： 新礦集團地質(zhì)勘探公司 姓 名： 王桂芹隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，進一步增強思想政治工作至關重要，目前只有適應新形勢，探索新走勢，不斷加強思想政治工作，才能進一步確保企業(yè)改革和發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。一、要做好思想政治工作必須堅持“以人為本”，滿足人們不斷增長的需求人有需求，這是人的重要特征，也是人得以發(fā)展的本質(zhì)要求。滿足人的需求，是思想政治工作必須遵循的原則。一要滿足人的尊嚴需求。尊重人能給人以快樂，增強信心，增添力量。尊重人是思想政治工作取得實效、啟發(fā)人的自覺性的重要前提。不懂得尊重人，就是不懂得思想政治工作，不懂得尊重人的思想政治工作，比沒有思想政治工作更糟。思想政治工作尊重人，就是要尊重每個人的獨特個性，尊重人的差別，尊重人的生活習慣，尊重人的各種合理要求和各種合法權益。尊重人與理解人、關心人聯(lián)系在一起的，是一個互相滲透的辯證統(tǒng)一體，沒有對人的尊重，就談不上理解人；沒有心靈的溝通，就談不上真正的關心人；沒有真心實意的卓有成效的關心幫助，尊重、理解也稱不上充分。二要滿足人的利益需求。物質(zhì)生活方式是人類最基本的生活方式。利益是人們生存活動的源泉，也是社會發(fā)展的動力。胡錦濤同志在學習?三個代表?重要思想理論研討會上的講話中強調(diào)：?實現(xiàn)人民愿望，滿足人民需要，維護人民利益，是‘三個代表’重要思想的根本出發(fā)點和落腳點。?滿足人的利益是思想政治工作的基礎。思想政治工作一旦離開了人的利益，就會變得空洞，毫無內(nèi)容，沒有意義，沒有效果。關心人的利益是思想政治工作調(diào)動人的積極性、凝聚群眾的重要手段，思想政治工作要承認個人利益的正當性和存在的合理性。要堅持把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。三要滿足人的價值追求。隨著社會的發(fā)展，人的思想活動的獨立性明顯增強。思想政治工作滿足人的價值追求，很突出的一個方面，是要鼓勵個性發(fā)展。作為個體的人來說，人的全面發(fā)展強調(diào)的是人的個性化程度。自主意識是人的獨立性、能動性、創(chuàng)造性的基礎，是一切積極因素的源泉。因此，?以人為本?，就應該從人的合理要求出發(fā)，把尊重人的個性發(fā)展作為思想政治工作的一條原則。思想政治工作不是堵塞人的個性發(fā)展道路，而是要為人的個性發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境條件。二、要做好思想政治工作必須轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應變化了的新情況，大膽進行探索和創(chuàng)新。一是在思路上由被動向主動轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導，沒有思路就沒有出路，必須沖破思維定勢，由? 唯書、唯上?向?唯實?轉(zhuǎn)變。二是在內(nèi)容上由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，要適應中心工作的需要，跟上改革的步伐，注入時代的內(nèi)容，拓寬服務的領域，要把思想政治工作與企業(yè) 1 的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機制轉(zhuǎn)換等工作有機結(jié)合起來，形成綜合效應，使職工在?情?的激勵下愛崗敬業(yè)，在?法?的約束下努力工作。要深入進行以黨的基本理論、基本路線為核心內(nèi)容的政治理論教育。要把用鄧小平理論和?三個代表? 重要思想武裝廣大黨員干部群眾的戰(zhàn)略任務落到實處，引導干部群眾正確認識社會主義的本質(zhì)，提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。要把學習鄧小平理論和?三個代表? 重要思想同研究新情況、解決新問題結(jié)合起來，既推動實際問題的解決，又深化對理論的理解，從而提高我們運用理論武器分析、解決問題的能力。要認真搞好形勢任務教育。形勢任務教育分為國際形勢教育和國內(nèi)形勢教育。在國際形勢教育中，要讓群眾了解國際經(jīng)濟、政治形勢的變化對我國的影響，了解我國的對外政策以及我國的國際地位和作用，從而明確如何抓住機遇，搞好我們的現(xiàn)代化建設。在國內(nèi)形勢的教育中，既要