【總結】第一篇:煤礦班組建設管理辦法 宜昌井寧礦業(yè)有限公司文件 宜寧煤〔2010〕18號簽發(fā)人:袁先衛(wèi)宜昌井寧礦業(yè)有限公司關于印發(fā)《中洲煤礦領導下井帶班管理制度》的通知礦屬各單位: 為了認真貫徹落實《國...
2024-11-04 12:16
【總結】第一篇:班組建設競賽管理辦法 Q/GH 班組建設競賽管理辦法 貴陽海信電子有限公司發(fā)布 Q/GHGHR0528—201 2班組建設競賽管理辦法 1范圍 本辦法規(guī)定了制造部門班組建設競賽的...
2024-11-04 12:19
【總結】第一篇:班組例會制度及管理辦法 班組質(zhì)量管理制度 為了使我們景天佳苑工地有一個整潔的場容場貌,使全體職工有一個良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,營造一個能全方位的節(jié)約各項開支,減少不必要的人力和材料浪費,...
2024-11-18 22:06
【總結】第一篇:班組建設管理辦法(修訂) 寧波市軌道交通集團有限公司運營分公司 五星級班組建設管理實施辦法 為深入貫徹運營分公司2016年度工作會議精神,進一步加強班組建設,促進班組管理標準化、科學化、...
2024-11-09 22:33
【總結】第一篇:煤礦班組長管理辦法 煤業(yè)集團公司班組長管理辦法 班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)最小的生產(chǎn)和工作單位,是企業(yè)各項工作的落腳點;班組單位雖小,是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要基礎。班組長是班組的組織管理者,又是...
2024-11-09 22:32
【總結】第一篇:白國周班組管理辦法 “白國周班組管理辦法”經(jīng)驗材料 一、白國周同志及其班組基本情況 白國周,男,今年39歲,中平能化集團七星公司(原平煤集團七礦)的一名普通礦工,現(xiàn)任七星公司開拓四隊班長...
2024-10-29 05:11
【總結】白國周班組管理法白國周簡介?白國周,男,1970年出生,中平能化集團七星公司(原平煤集團七礦)的一名普通礦工,現(xiàn)任七星公司開拓四隊班長,全國“五一勞動獎章”獲得者。他參加工作22年來,勤奮學習,刻苦鉆研,不斷探索班組安全建設經(jīng)驗及基層安全生產(chǎn)長效機制,從一個只有初中文化的農(nóng)民工成長為專家型員工。他一直工作在井下一線,下井
2025-01-18 09:28
【總結】36/38廣東省長大公路工程有限公司第二分公司架橋機班組管理辦法二○一四年十二月目錄第一章總則…………………………………………………1第二章架橋機班組的業(yè)務范疇……………………………1第三章架橋機班組的組
2025-04-12 13:10
【總結】班組長選聘管理辦法為全面加強我礦安全生產(chǎn)“雙基”建設,強化基層班組管理,夯實煤礦安全生產(chǎn)的基礎工作,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,對全礦各隊班組長實行崗位選聘制度,對在崗班組長實行動態(tài)管理。一、應聘條件1、熱愛企業(yè),思想上進,對職工有愛心,有工作責任心,遵紀守法。2、具有一年以上崗位工作經(jīng)驗,是生產(chǎn)業(yè)務骨干,能適應復雜的工作環(huán)境。3、熟悉煤礦安全
2024-09-11 11:48
【總結】袃芀螞螃膁艿莂薆肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿螅莆蒈薂膄蒞薀袈肀莄蚃蝕羆莃莂袆袂莂蒅蠆膁蒁薇襖肇蒀蠆蚇羃蒀荿袃衿肆薁蚅裊肅蚄羈膃肄莃螄聿肅蒆罿羅肅薈螂袁膂蝕薅膀膁莀螀肆膀蒂薃羂腿蚄蝿羈膈莄蟻襖膈蒆袇膂膇蕿蝕肈膆蟻裊羄芅莁蚈袀芄蒃袃螆芃薅蚆膅節(jié)蒞袂肁節(jié)蕆螅羇芁薀羀袃芀螞螃膁艿莂薆肇莈蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿螅莆蒈薂膄蒞薀袈肀莄蚃蝕羆莃莂袆袂莂蒅蠆膁蒁薇襖肇蒀蠆蚇羃蒀荿袃衿肆薁蚅裊肅蚄羈膃肄莃螄聿肅蒆罿羅肅
2024-09-09 12:53
【總結】班組績效考核管理辦法(試行)一、工作量考核50分1、以系數(shù)確定崗位班長、副班長(技術員)、組長(技術員助理)、主檢修工、檢修工、輔助檢修工崗位系數(shù)分別為、、、、、,原則是每崗級差系數(shù)。無崗(試崗)人員崗位系數(shù)為。崗變系數(shù)變,并與崗位工資同步進行。2、作業(yè)量50分(工時考核)
2024-09-09 12:52
【總結】班組建設管理辦法第一章總則第一條班組是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或管理工作最基層的組織單元,是激發(fā)職工活力的細胞,提升企業(yè)管理水平,構建和諧企業(yè)的落腳點。加強班組建設要以高效安全完成各項生產(chǎn)(工作)指標(任務)為目標,以不斷提升班組管理水平和員工隊伍素質(zhì)為重點,增強班組團隊的學習能力、創(chuàng)新能力、實踐能力,為提高企業(yè)核心競爭力打
2025-05-13 23:25
【總結】班組長考核管理辦法,提高員工工作質(zhì)量,加強和提升班組績效,促進經(jīng)營目標的完成。,更準確地評估班組長的績效,為評比活動和實施獎懲提供公平、可觀的參考數(shù)據(jù)。本管理制度考核范圍是生產(chǎn)一線班組長,QC組長。:根據(jù)本制度負責對生產(chǎn)一線班組長進行考核,綜合統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)并填寫“班組長月績效考核表”;:根據(jù)本制度負責對QC組長進行考核,綜合統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)并填寫“班組長
2025-04-07 21:47
【總結】第一篇:班組建設管理辦法 附件1: 江西省電力公司超高壓分公司 班組建設管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為全面加強班組建設,夯實企業(yè)管理基礎,建設高素質(zhì)員工隊伍,提升企業(yè)核心競爭力,推動...
【總結】煤炭集團班組建設管理辦法目錄第一章總則第二章組織與職責第三章班組(區(qū)隊)建設內(nèi)容安全型、創(chuàng)新型、和諧新、學習型、自控型、標準型、績效型、節(jié)約型、效益型、技能型清潔型第四章班組長隊伍建設第五章班組建設考核與獎勵第六章保障措施第八章附則第一章總則 第一條為進一步推動公司區(qū)隊班組建設工作,激發(fā)班組員工的積極性、創(chuàng)造性和榮譽
2025-04-16 06:35