【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 補(bǔ)充功能,能拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域,豐富思想政治工作的內(nèi)容。三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化相互融合貫通,效能無(wú)窮企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化兩者功能互補(bǔ)、相得益彰。在日常工作中,企業(yè)思想政治工作可以借鑒企業(yè)的文化理念,拓寬思想政治工作的思路,豐富思想政治工作的內(nèi)容,使思想政治工作在企業(yè)文明建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。同時(shí),企業(yè)文化建設(shè)也可以借助企業(yè)思想政治工作充實(shí)內(nèi)涵,確保建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,并使其更具效力?？傊?兩者結(jié)合形成合力,效能無(wú)窮。,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作同經(jīng)濟(jì)工作的有效結(jié)合企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不僅要有過(guò)硬的產(chǎn)品及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)的優(yōu)秀員工,企業(yè)形象的好壞也是決定競(jìng)爭(zhēng)勝敗的關(guān)鍵所在。只要我們?cè)诓粩嗪霌P(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化、擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)知名度的同時(shí),積極開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作,使企業(yè)外有聲譽(yù)、內(nèi)有合力,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。,促進(jìn)思想政治工作在新形勢(shì)下搞活、做實(shí)企業(yè)精神是企業(yè)文化建設(shè)的核心,這就需要在培養(yǎng)員工高尚的思想意識(shí)、先進(jìn)的價(jià)值觀念和精神面貌等方面努力,提煉出員工的精神支柱,并通過(guò)企業(yè)精神的不斷塑造與弘揚(yáng),激勵(lì)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),做企業(yè)的主人。,促進(jìn)思想政治工作的有力開(kāi)展精神文化生活有助于企業(yè)內(nèi)部民主氛圍的形成,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與員工之間的感情交流和相互理解,并在內(nèi)部形成一種協(xié)調(diào)、寬松、和諧、理解的良好環(huán)境,有利于促進(jìn)企業(yè)思想工作向群眾化、社會(huì)化發(fā)展。,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作向深層次發(fā)展隨著物質(zhì)財(cái)富的不斷增長(zhǎng)和生活水平的不斷提高,加快企業(yè)文化的硬件建設(shè),有助于增強(qiáng)企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作對(duì)員工的吸引力,使企業(yè)思想政治工作更加緊密聯(lián)系群眾,貼近群眾的思想實(shí)際。特別是在當(dāng)前形勢(shì)下,員工對(duì)精神文化生活的追求正在趨向更高層次。我們應(yīng)將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái),更加適應(yīng)新形勢(shì)的要求,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,并使兩者有機(jī)地結(jié)合在一起,充分發(fā)揮合力效能,體現(xiàn)企業(yè)的綜合優(yōu)勢(shì)。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有著共同的作用對(duì)象——企業(yè)員工,這就決定了兩者應(yīng)相互滲透、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。強(qiáng)有力的思想政治工作能夠促進(jìn)企業(yè)文化得健康發(fā)展,同樣,優(yōu)秀的企業(yè)文化會(huì)使思想政治工作更有針對(duì)性和實(shí)效性。在企業(yè)思想政治工作中融入企業(yè)文化,使兩者融會(huì)貫通、互相補(bǔ)充,有利于在企業(yè)改革、發(fā)展的整個(gè)過(guò)程中突顯文化的凝聚、協(xié)調(diào)、規(guī)范、激勵(lì)功能,進(jìn)一步樹(shù)立企業(yè)形象、錘煉企業(yè)精神、鑄造企業(yè)品牌,使廣大員工真正認(rèn)準(zhǔn)企業(yè)定位、認(rèn)同企業(yè)理念,自覺(jué)成為企業(yè)的主人,從而振奮斗志、提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)和生產(chǎn)力,促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)、持續(xù)和諧發(fā)展。(作者單位:華東石油技師學(xué)院)第三篇：淺談企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)論文淺談企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作淺談企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作中圖分類(lèi)號(hào)：C29 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化企業(yè)制度的逐步確立，企業(yè)文化越來(lái)越被企業(yè)界所重視，許多大城市的企業(yè)文化建設(shè)已從淺表層的物質(zhì)文化向深層次的制度文化、精神文化發(fā)展，為思想政治工作的加強(qiáng)與改進(jìn)注入了生機(jī)和活力，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，但目前就企業(yè)文化的形式來(lái)看，仍然存在著重視程度不夠，基礎(chǔ)理論薄弱等問(wèn)題。面向新世紀(jì)，高度重視思想政治工作的新載體，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)思想政治工作的重要課題。一、企業(yè)文化建設(shè)已成為思想政治工作的重要載體 企業(yè)文化作為一門(mén)新興的科學(xué)，是聯(lián)系企業(yè)思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作的重要環(huán)節(jié)和有效結(jié)合點(diǎn)；是企業(yè)與員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境變化過(guò)程中，培育形成的價(jià)值觀體系及其表現(xiàn)形式的總和。社會(huì)主義企業(yè)文化是在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由企業(yè)自身的歷史傳統(tǒng)、行業(yè)特點(diǎn)、人員素質(zhì)、發(fā)展水平和所處社會(huì)環(huán)境決定的，以企業(yè)價(jià)值觀為核心的觀念形態(tài)總和。它是與企業(yè)同時(shí)存在的一種文化，能夠長(zhǎng)期推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大，包括以提高企業(yè)家和管理者水平為目的的經(jīng)營(yíng)文化、制度文化，也包括以提高員工思想道德為目的精神文化、教育文化和娛樂(lè)文化。而思想政治工作具有較強(qiáng)的政治性和導(dǎo)向性，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮著導(dǎo)向作用，兩者既有聯(lián)系，又有區(qū)別，可以說(shuō)是相輔相成、互相促進(jìn)。其共同點(diǎn)，一是從指導(dǎo)思想來(lái)看，企業(yè)文化建設(shè)是以人為本的一種企業(yè)管理形式，它側(cè)重于“攻心”，主張尊重人、關(guān)心人、要求人與人之間的信任、平等，以充分發(fā)揮人的聰明才智；二是從其目的來(lái)看，思想政治工作的直接任務(wù)與企業(yè)文化任務(wù)又有相近之處，兩者都是為了調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；三是從內(nèi)容來(lái)看，企業(yè)文化建設(shè)的核心是培育企業(yè)精神，激勵(lì)員工奮發(fā)向上，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中共謀生存和發(fā)展。思想政治工作的內(nèi)容是對(duì)員工進(jìn)行馬克思主義、黨的路線方針最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)論文政策、企業(yè)形勢(shì)、規(guī)章制度等教育說(shuō)明，企業(yè)文化成為思想政治工作的主要載體既是現(xiàn)實(shí)又成了必然。企業(yè)文化作為一種意識(shí)形態(tài)，企業(yè)精神是它的基石和核心，是企業(yè)團(tuán)結(jié)全體員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗的共同思想基礎(chǔ)，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。企業(yè)文化是圍繞推動(dòng)企業(yè)發(fā)展這個(gè)基本點(diǎn)來(lái)培養(yǎng)企業(yè)精神的，這既是企業(yè)文化的內(nèi)涵，也是企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵。二、企業(yè)文化作載體增強(qiáng)了思想政治工作的實(shí)效性 充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在思想政治工作中的作用，不但豐富了企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵，而且能夠更好的解決長(zhǎng)期存在企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)脫離的現(xiàn)象，企業(yè)思想政治工作也可以充分借助企業(yè)文化的凝聚功能、導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能和規(guī)范功能。凝聚功能，企業(yè)文化好比一種黏合劑，有利于減少和消除企業(yè)內(nèi)部的矛盾與沖突，形成良好的人際關(guān)系，成為團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的集體。導(dǎo)向功能，企業(yè)文化是全體員工價(jià)值觀的反映，他對(duì)全體員工有一種號(hào)召力，引導(dǎo)員工朝一個(gè)方向努力。激勵(lì)功能，就是運(yùn)用激勵(lì)手段和方法，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和責(zé)任感，自覺(jué)地維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)。規(guī)范功能，企業(yè)文化中的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、約定俗成的行為準(zhǔn)則能對(duì)員工的心理和行為發(fā)生共同的作用，以次來(lái)保證企業(yè)改革發(fā)展與穩(wěn)定。把企業(yè)文化作載體開(kāi)展思想政治工作，有利于企業(yè)思想政治工作堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，更好的提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展服務(wù)；有利于結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，開(kāi)展好經(jīng)常性的思想政治工作；有利于將企業(yè)思想政治工作延伸到企業(yè)的全方位、全過(guò)程、全員中；有利于將企業(yè)思想政治工作融會(huì)到員工的物質(zhì)生活和精神生活之中。三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)思想政治工作的加強(qiáng)與改進(jìn)眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)之于我國(guó)，到上世紀(jì)八十年代中期才在沿海少數(shù)開(kāi)放城市得以重視。隨著黨政積極倡導(dǎo)、推廣普及，近年出現(xiàn)了一批理念清晰、規(guī)則得當(dāng)、操作規(guī)范的“先頭部隊(duì)”，而此，又極大地影響了眾多的企業(yè)。同時(shí)，眾多企業(yè)沒(méi)有深入研究自身實(shí)際，一轟而上，圖了熱鬧，趕了時(shí)髦：有的企業(yè)對(duì)國(guó)外大公司的企業(yè)文化推崇備至，認(rèn)為把人家成功的東西照搬過(guò)來(lái)就行；有的看到同行的單位已經(jīng)搞了，急不可待“依葫蘆畫(huà)瓢”；還有的聘請(qǐng)“專(zhuān)家”進(jìn)行策最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)論文劃，企業(yè)文化在這些企業(yè)成了“老板文化”、“精英文化”。而由于放棄了自身實(shí)際，沒(méi)有“量體裁衣”，這些企業(yè)花費(fèi)大量的人力物力財(cái)力換來(lái)的結(jié)果，使企業(yè)文化變成了一件“皇帝的新裝”。企業(yè)一定要有既體現(xiàn)社會(huì)主義原則又適合自身發(fā)展、豐富個(gè)性內(nèi)涵的企業(yè)群體意識(shí)，這種意識(shí)也可叫企業(yè)價(jià)值觀，是企業(yè)文化的內(nèi)核。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，可以沒(méi)有，但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，就顯得重要，成為企業(yè)發(fā)展到高層次境界的成熟表現(xiàn)，是現(xiàn)代企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在需要。由于每一個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的環(huán)境、條件、發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方式、發(fā)展歷程和文化傳統(tǒng)，因而在這些因素之上形成的具有本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化不可能家家相同。而在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中所面臨的大量選擇，比如如何決策、如何用人、什么最有價(jià)值、什么等而次之，都涉及價(jià)值取向，都要到企業(yè)價(jià)值觀體系中尋找答案。如果忽視這些富有個(gè)性的